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CAS 2021-2023战略计划
我们将通过准备成员在三个领域具有技能的准备来做到这一点：（1）分析，（2）解决问题，以及（3）域知识。这些是我们成员需要在整个保险公司运营中充当必不可少的，可部署，敏捷和培训专业人士的能力。我们还希望CAS成员拥有智力和资源，以根据需要获取和建立新的竞争。这使成员能够积极主动，并有信心超越当前的行动角色，并应在更广泛的角色中，包括首席执行官，CFO，数据科学和其他定量职业。基于计算机的测试，一个涵盖我们整个考试和培训过程的新的三年录取路线图以及基于能力的专业教育计划是我们战略计划的关键部分，使这一愿景栩栩如生。
教育中的人工智能：给会员的建议
教育本质上是关系性的，以人际交往在学习过程中不可替代和不可或缺的作用为基础。持续的人际互动对于培养教育工作者和学生之间以及学校社区内部有意义的关系仍然至关重要。联邦政府的《人工智能和数据法案》（AIDA）没有明确规定如何应对在公共教育中使用人工智能系统带来的独特挑战，尽管承认“未成年人的信息被视为敏感信息”。学校董事会也有可能访问所有用户数据，然后可以使用这些数据为其员工制定绩效指标。因此，虽然人工智能（AI）可以为教育提供宝贵的支持，但人工智能工具应被视为人类过程的补充，而不是替代品。为了积极主动，ETFO 成员在选择和使用人工智能技术时应谨慎行事，如果他们对学校董事会使用人工智能工具的政策有疑问，请联系当地机构。
工业 4.0 中的量子技术
随着量子计算、量子通信和量子传感等量子技术的出现，智能制造和工业 4.0 出现了新的潜力。然而，这些技术带来了道德问题，必须加以解决，以确保这些技术得到负责任的开发和使用。本文概述了量子技术可能给工业 4.0 带来的一些道德挑战，并提出了价值敏感设计方法作为工业 4.0 中量子计算的道德设计策略。这项研究进一步探讨了在工业 4.0 中使用量子技术可能带来的潜在道德难题，例如对隐私、安全、问责制以及这些技术对工人和整个社会的影响的担忧。本文根据现有文献认为，这些问题需要采取积极主动和全面的道德设计方法。
巴特里公园城市管理局 - NY.gov
• 为各级管理层提供专业和战略性的法律建议。 • 构建和管理管理局的内部法律职能，并管理七名全职员工。 • 确保遵守所有适用法律、法规和合同义务。 • 根据董事会、管理层和业务部门的要求，管理和执行特定的法律研究。 • 提供法律事务的持续更新，并就法律和一般公司事务向总裁和首席执行官提供咨询；作为总裁领导团队成员参与。 • 担任管理局的道德官；就道德、公司治理、利益冲突和财务披露方面的法律要求提供建议。 • 监督聘请的代表管理局利益的外部律师，包括将事务分配给律师并及时审查发票。 • 代表组织价值观并树立行为榜样——建立共识、组织有序、可靠、积极主动、尊重每个人。
2。FY24年度报告ASX公告-Guzman y Gomez
我们对可持续性的承诺和支持我们的社区的承诺为我们的使命成为世界上最好的餐厅公司。gyg正在通过利用食物的力量来改变人们的饮食方式，从而在我们的整个价值链中产生积极的影响，从我们采购食物到气候行动和浪费的方式。我们在减少排放量方面有角色，并一直在努力制定一个清晰的气候策略来指导我们。今年，我们继续致力于澳大利亚包装目标，并在餐馆中最常用的食品包装过渡到送货服务，并向由甘蔗制成的基于纤维的包装，这是一种可再生资源，可再生资源，可固定堆肥，不含有害化学添加剂。我们很荣幸能积极主动从食品包装中删除这些不良添加剂（PFA），并在国家和国家禁令之前朝着我们的废物目标方面取得进步。
2025年2月3日在布雷迪控股公司（“海军上将”或“ ...
o在此期间折旧和摊销（EBITDA）之前的基本收益为5970万英镑（2023-5590万英镑）。o目前的备考EBITDA为6500万英镑。o对预算的表现要超过高水平的返回投资和积极主动措施，以帮助被许可人驾驶着充满挑战的宏观经济环境。•在此期间（2023-2770万英镑）中，集团的酒吧房地产的3680万英镑投资，支持每家酒吧的利润增长。•从遗产重新投资的地点出售（2023：2.71亿英镑）的收益为2470万英镑。•团体从2021年8月的霍索恩（Hawthorn）获得霍桑（Hawthorn）的7.5倍，到2024年6月的5.5倍EBITDA。•继续专注于投资者，普遍资本合作伙伴的支持，并在年末收购中进行：
