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2024 战略 - 民意浪潮
我们听说，自从我们制定上一个战略以来，很多事情都发生了变化，而且在大多数情况下情况都恶化了。然而，我们也听说，我们所做的一切都在创造积极的变化，从拯救生命的同伴倡导和健康促进、生命进步支持，到我们在倡导生活体验参与方面的行业领先作用，以及我们无价的研究和洞察工作。因此，共同创造积极的变化成为了我们战略的核心。
P o MP o M - 美国陆军驻地
服务文化倡议建立在“卓越的客户服务是您如何对待员工的副产品”这一前提之上，旨在营造一种环境，让员工拥有积极和关爱的领导者，感到被重视和尊重，对组织有归属感或忠诚感，并以尊严和尊重的态度对待彼此。事实证明，在这样的环境中，员工可能会有积极的态度并喜欢在组织中工作。这种积极的态度会“传递”给彼此以及我们支持的人。
高影响力健康策略 | 资源 | 教育
幸福感很复杂，受许多因素影响，包括学校层面的因素。教师可以通过提供幸福感教育计划、使用教学和关系实践以及积极的角色建模，在促进幸福感方面发挥重要作用。当以促进积极的同伴关系、学生声音、代理和领导力以及学生参与学习的方式实施时，HIWS 最有效。（有关进一步指导，请参阅：“放大”学生声音练习指南和高影响力教学策略。）