• 71% of colleagues would recommend the Trust as a place to work • 79.5% of colleagues would recommend the Trust to provide care • Appraisal – 90% of our people have an annual appraisal though this has been impacted by the pandemic (76% March 2021) • Training – 90%+ of our people are typically up to date with their statutory and mandatory training, although again this has been impacted by the pandemic (85%2021年3月)•疾病缺席 - 在任何给定时间之间,我们的人有3.9至5%之间的病人•2020年的员工调查告诉我们,自2019年以来,我们的得分有了适度的提高,但仍有更多的工作来达到一致的最高Quartile绩效•响应率•46.3% - 46.3% - 46.3%的响应率提高了两种问题•高度相关•竞争者•逃跑•竞争•逃跑•范围•在较高的范围内•••竞争••在较高的问题上•在较高的问题上••在较高的问题上••竞争•在较高的问题上,••在较高的问题上,••范围差异•多样性和包容性•安全环境 - 欺凌和骚扰•我们的评级的56%得到了改善; 24%的人保持不变,而20%的恶化•在十个主题中 - 有7个改善,两个没有改变,一个恶化•同事同意该信托对工作场所健康和健康状况的积极行动有10%的提高
最后,考虑一下您列出的每种灾难类型可能如何影响这些关键业务运营和您的整体业务。如果一场火灾损坏了您的印刷或计算机记录,您将如何处理发票或继续工作?如果洪水使您的一些关键员工无法到达工地,您将如何为客户提供服务?SCORE 指出,更重要的是,考虑这些中断将如何影响您的整体业务?负面影响可能包括收入损失或延迟,导致现金流不足以支付费用。您可能还必须处理不满意的客户,或面临新的开支,例如确保临时员工或设备完成工作。由于员工是每个承包商最重要的资源,因此他们的福利应该是灾难计划的一部分。步骤可以包括电话或短信“树”在灾难发生后进行检查;留出更多时间照顾家人的安全;并投资于基本的急救和心肺复苏术培训,以便他们也可以更好地准备在家中、工地或社区中协助紧急情况。灾难总是让人不愉快。但做好准备会让灾难发生时更容易采取积极行动。即使“最坏”的事情从未发生,你也可能为受影响的同事和朋友提供宝贵的指导,他们可能会发现自己无所事事。你还将享受另一个宝贵的好处——内心的平静,这将使你更容易集中精力
由行业4.0驱动的工业领域的快速发展强调了需要智能维护策略,以确保不间断的操作和优化的绩效。工业机械在制造过程中起着至关重要的作用,其意外故障可能会导致昂贵的生产停顿,降低生产率和产品质量损害。传统的维护方法,例如反应性维护(失败后修复设备)和预防性维护,通常证明效率低下,昂贵且耗时。预测维护(PDM)通过基于实时数据分析的设备故障提供了更有效的替代方案。这种方法允许维护团队采取积极行动,减少停机时间,延长设备的寿命并最大程度地减少运营费用。物联网(IoT)的出现通过对工业机械进行持续的实时监控,进一步彻底改变了预测性维护。IoT传感器可以捕获关键数据,例如温度,振动和压力,并将其传输到分析平台进行处理。与高级数据分析和机器学习算法的集成在一起,有助于准确的故障检测和预测。但是,实施基于IoT的预测维护系统提出了一些挑战,例如数据安全性,网络延迟以及有效处理大量传感器数据的需求。本文旨在通过提出一个可扩展和强大的基于物联网的预测维护框架来解决这些挑战。本研究的主要贡献包括:
大学校园位于宾夕法尼亚州维拉诺瓦,位于兰开斯特派克(美国 30 号公路)上,宾夕法尼亚州费城市线大道以西六英里。邮局地址为宾夕法尼亚州维拉诺瓦兰开斯特大道 800 号,邮编 19085-1699。大学办公室开放时间为周一至周五上午 9 点至下午 5 点。电话号码为 (610) 519-4500。万维网址为 www.villanova.edu。有意者可以写信给维拉诺瓦大学招生主任,地址为宾夕法尼亚州维拉诺瓦兰开斯特大道 800 号,邮编 19085- 1699,获取更多信息。维拉诺瓦大学是一所积极行动机构,维拉诺瓦的一贯政策是不因种族、肤色、性别、宗教、国籍、年龄、退伍军人身份、非工作相关残疾或法律禁止的任何其他原因歧视任何人。注意:为了使维拉诺瓦大学提供的课程反映当前知识的进步和增加以及升级的专业要求,维拉诺瓦大学保留更改课程和要求的权利,恕不另行通知。学生通常必须遵守其班级开始第一年学习时在万维网上发布的有效要求。2002 年秋季入学的学生应查看万维网目录以了解更改情况。对于已离开大学并重新入学的学生,可能会有特殊要求。建议学生检查
投标人声明,如果中标,他们将执行合同协议,在本文规定的时间内开始和完成工作,并将为合同履行金额和合同全额付款提交良好且足够的保证金。如果中标,投标人应根据威斯康星州法规第 779.14 节的要求支付所有索赔,并应承担和解除根据威斯康星州法规第 102 章及其所有修订法案规定的所有伤害责任。根据适用于本合同的《道路和桥梁建设标准规范》,他们还应对因自己或其雇员或代理人的疏忽而导致的财产损失或人身伤害负责,这些损失或伤害与本合同项下的工作有关。在履行本合同项下的工作时,承包商同意遵守所有适用的州和联邦有关就业非歧视的法规。任何符合条件的人员不得因年龄、种族、宗教、肤色、性别、国籍或血统、残疾、逮捕或定罪记录(根据第 111.32 条)、性取向、婚姻状况、军事预备役成员资格、诚实测试、基因测试和合法产品的外部使用而被排除在就业之外或以其他方式受到歧视。本规定应包括但不限于以下内容:就业、升级、降职或调职;招聘或招聘广告;裁员或终止合同;工资率或其他形式的补偿,以及培训选择,包括学徒制。承包商进一步同意确保所有申请人和雇员享有平等的就业机会,并采取积极行动,以实现具有代表性的劳动力。承包商同意在显眼且易于访问的地方张贴通知和海报,阐明非歧视条款的规定,供员工和求职者使用。如果州政府官员(第 19.42 节,统计)或州政府官员持有至少 10% 权益的组织是本协议的一方,则除非向威斯康星州道德委员会进行适当的披露,否则本合同可由州政府撤销。
投标人声明,如果中标,他们将执行合同协议,在本文规定的时间内开始和完成工作,并将为合同履行金额和合同全额付款提交良好且足够的保证金。如果中标,投标人应根据威斯康星州法规第 779.14 节的要求支付所有索赔,并应承担和解除根据威斯康星州法规第 102 章及其所有修订法案规定的所有伤害责任。根据适用于本合同的《道路和桥梁建设标准规范》,他们还应对因自己或其雇员或代理人的疏忽而导致的财产损失或人身伤害负责,这些损失或伤害与本合同项下的工作有关。在履行本合同项下的工作时,承包商同意遵守所有适用的州和联邦有关就业非歧视的法规。任何符合条件的人员不得因年龄、种族、宗教、肤色、性别、国籍或血统、残疾、逮捕或定罪记录(根据第 111.32 条)、性取向、婚姻状况、军事预备役成员资格、诚实测试、基因测试和合法产品的外部使用而被排除在就业之外或以其他方式受到歧视。本规定应包括但不限于以下内容:就业、升级、降职或调职;招聘或招聘广告;裁员或终止合同;工资率或其他形式的补偿,以及培训选择,包括学徒制。承包商进一步同意确保所有申请人和雇员享有平等的就业机会,并采取积极行动,以实现具有代表性的劳动力。承包商同意在显眼且易于访问的地方张贴通知和海报,阐明非歧视条款的规定,供员工和求职者使用。如果州政府官员(第 19.42 节,统计)或州政府官员持有至少 10% 权益的组织是本协议的一方,则除非向威斯康星州道德委员会进行适当的披露,否则本合同可由州政府撤销。
投标人声明,如果中标,他们将执行合同协议,在本文规定的时间内开始和完成工作,并将为合同履行金额和合同全额付款提交良好且足够的保证金。如果中标,投标人应根据威斯康星州法规第 779.14 节的要求支付所有索赔,并应承担和解除根据威斯康星州法规第 102 章及其所有修订法案规定的所有伤害责任。根据适用于本合同的《道路和桥梁建设标准规范》,他们还应对因自己或其雇员或代理人的疏忽而导致的财产损失或人身伤害负责,这些损失或伤害与本合同项下的工作有关。在履行本合同项下的工作时,承包商同意遵守所有适用的州和联邦有关就业非歧视的法规。任何符合条件的人员不得因年龄、种族、宗教、肤色、性别、国籍或血统、残疾、逮捕或定罪记录(根据第 111.32 条)、性取向、婚姻状况、军事预备役成员资格、诚实测试、基因测试和合法产品的外部使用而被排除在就业之外或以其他方式受到歧视。本规定应包括但不限于以下内容:就业、升级、降职或调职;招聘或招聘广告;裁员或终止合同;工资率或其他形式的补偿,以及培训选择,包括学徒制。承包商进一步同意确保所有申请人和雇员享有平等的就业机会,并采取积极行动,以实现具有代表性的劳动力。承包商同意在显眼且易于访问的地方张贴通知和海报,阐明非歧视条款的规定,供员工和求职者使用。如果州政府官员(第 19.42 节,统计)或州政府官员持有至少 10% 权益的组织是本协议的一方,则除非向威斯康星州道德委员会进行适当的披露,否则本合同可由州政府撤销。
抽象教育是改变知识的一种方式,以便人类能够发展潜力。教育鼓励每个人发展并适应不断变化的时代,例如技术领域的进步。学生的学习成绩是成功管理学习计划的关键指标。学术绩效检测可以帮助研究计划经理监视并对有可能遇到困难的学生采取积极行动。机器学习可以是通过帮助分类和检测学生学术能力来克服这一挑战的解决方案。机器学习技术已被证明非常有效地分析复杂的数据并揭示了人们难以检测的隐藏模式。本研究旨在探索在检测学生学业表现的机器学习算法的实施,尤其是在NIAS大学数学教育研究计划中。随着技术进步,机器学习已被证明在分类数据和检测传统方法无法识别的隐藏模式方面有效。本研究使用支持向量机(SVM)算法根据从学生主要数据中收集的数据集来预测学生的学习成绩。数据集包括各种因素,例如GPA值,出勤,参与和学习资源的使用。在要使用的方法中,将使用调查表收集数据,其中有许多受访者多达193人。已收集的数据将使用SVM处理,以在预测学生的学习成绩中获得结果。分析结果表明,使用的SVM模型的精度为77.59%,在学业表现良好的学生班级中的偏见更加倾向。这项研究的结果有望在开发更有效的学习方法和对三级机构的学术干预的个性化方面做出实际贡献。关键字:机器学习,学业表现和支持向量机
慈善机构启动新计划,确保人工智能促进公共利益 华盛顿特区:今天,十家领先的慈善机构宣布了一项大胆的新计划,以确保人工智能促进副总统卡马拉·哈里斯今天确定的需要领域的公共利益。参与的基金会致力于利用和协调拨款,以推动这些紧迫问题的进展。这些机构共同为公共利益工作贡献了超过 2 亿美元的资金,以减轻人工智能的危害并促进负责任的使用和创新。展望未来,他们将协调这一领域的新行动,并将在新的一年与跨部门参与者召开会议,评估进展情况。如果以负责任的方式开发、部署和使用人工智能技术,它可以帮助解决健康、气候、教育和其他问题方面的紧迫挑战。但人工智能系统也造成了重大而切实的危害——往往对边缘化社区的影响尤为严重——并对公民权利、人权、工人权利以及国家和国际安全构成严重威胁。此外,虽然人工智能的发展有可能促进经济繁荣,但持续、广泛共享的进步需要社区、工人、政府和公众的积极行动。随着人工智能系统的开发和部署加速,包括生成式人工智能在我们的经济和社会中的日益广泛使用,跨部门的专注和协调行动对于共同应对现有危害和新出现的挑战至关重要。参与这项倡议的慈善机构包括:大卫和露西尔·帕卡德基金会;民主基金;福特基金会;海辛-西蒙斯基金会;约翰·D和凯瑟琳·T·麦克阿瑟基金会;卡普尔基金会;Mozilla基金会;奥米迪亚网络;开放社会基金会;华莱士全球基金。上述慈善机构欢迎哈里斯副总统的领导,确定了五个关键需求领域,以帮助确保广泛分享人工智能的好处并减轻危害:
亲爱的同事们,6 月 15 日和 16 日,肯塔基社区和技术学院系统 (KCTCS) 董事会 (BOR) 会议在多个层面上都取得了重大进展。在众多积极行动中,董事会投票通过了休伦项目的十二个优先事项,这些优先事项是校长领导团队 (PLT) 和 BOR 在 6 月 5 日和 6 日的联席会议上确定的。这十二个优先事项附在本通讯中,是 6 月 15 日和 16 日会议的董事会材料的一部分。该项目现在进入第二阶段“路线图”。路线图是概述实现每个优先事项的路径。虽然这是一种简单的表述方式,但路线图过程比设置线性过程并遵循它要复杂得多。相反,路线图将涉及绘制路径、走这条路所需的资源、走这条路所需的速度、各种优先路径的交集,以及用于衡量 KCTCS 在走这条路时所取得的成功的标准。所有这些都表明工作才刚刚开始。在肯塔基州旅行有其乐趣——风景和人民——但主要道路的修建需要几十年,维护则需要几十年。这是我提醒大家在修建道路和上路时不要失去耐心或忘记目的地的方式。该项目始于对透明度的承诺,董事会和管理层致力于就调查结果和机会进行公开交流。休伦资源优化研究可以在系统总裁办公室 SharePoint 站点的“最终报告和董事会动议”文件夹中找到。另请注意,这不包括人力资源分析或薪酬和公平研究的数据或数据分析。这些是项目的独立部分,有不同的时间表。该项目这些部分的机会将分别在 8 月和 9 月才能最终确定。再提醒一句,成本节约和投资回报不一定关注人员或他们的工作。路线图中的某些项目与我们流程的有效性以及资源的最佳利用有关,从我们的建筑到我们与当地企业的社区伙伴关系,再到我们敬业的员工。最重要的是,这些优先事项及其路线图对于驾驭我们不断变化的教育和劳动力格局以及确保我们实现使命和践行我们的价值观至关重要。诚挚的,帕梅拉·M·邓肯 总法律顾问 肯塔基社区和技术学院系统