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附录C：美国空军学院的空军自我评估
学术计划年（APY）2019-2020应使用以下执行摘要模板来获取有关您的SAPR和MEO计划面临的APY 19-20所面临的进度和主要挑战的提交的战略摘要。本摘要应从高级的角度写下，并强调您的MSA关键消息传递点，以将整个报告期间采取的重要动作链接起来。1。学生文化通过评估其单位面临的挑战数据并使用工具来解决气候问题，并增加责任解决气候问题，以解决其领导领导下的气候问题，MSA将提供计划和行动，里程碑，里程碑以及学院的特定概念，包括为PEER领导者和员工提供措施，以使执行者和员工为执行者提供措施：1。1. 1. 1. 1. 1. 1. 1. 1. 1. 1.更新了与学生文化和气候有关的学院政策。每年更新美国空军学院（USAFA）学员标准指令（AFCWI 36-3501）。在2019年，报告的政策提供了报道，该政策报告了次要的副业不当行为的性侵犯大赦，这些政策可能在今年的更新中包括在学员报告中遇到的性侵犯调查中浮出水面。此外，APY 19-20看到了Everfi的启动，Everfi是一项虚拟培训计划，涉及性侵犯和骚扰，预防，多样性和包容性以及寻求心理健康帮助。这两个计划均应由USAFA任命者完成，然后才能获得基本学员培训（BCT）。1.2。也是今年发起的，是基于父母的酒精手册干预措施，这是父母与大学老年子女讨论酒精使用的指南。虽然这两个计划尚未在书面政策中正式编码，但它们代表了在抵达USAFA之前的预防和文明文化的第一个努力。在上述更改和增加之外，在本学年维护并维持现有的政策。对其他现有政策的更新被认为是不必要的。Equal Opportunity Office (EO) and other involved agencies will continue to monitor standard procedures, policies and practices to determine whether or not future updates might be needed.Efforts taken to pilot climate assessments with the intent to provide cadet and midshipmen leaders the opportunity for greater responsibility for improving academy climate.In regards to Military Equal Opportunity (MEO), the EO office provided cadets the opportunity to participate in the annual Military Service Academy (MSA) Defense Equal Opportunity Climate Survey (DEOCS) during the Fall Dedicated Survey Assessment Time (DSAT).在APY 19-20期间，没有其他气候评估进行试验。The United States Air Force Academy (USAFA) is working on the approvals necessary to deploy EVERFI's pre/post survey to assess the CW climate.This will assist with providing preliminary assessments ahead of the Military Service Academy Sexual Harassment and Violence (MSA SH&V) annual report to inform senior leadership of perspectives and any cadet-led initiatives.
最初发表于：McHarg, Matthew G; Balthazor, Richard L; McReynolds, Brian J; Howe, David H; Maloney, Colin J; O'Keefe, Daniel; Bam, Rayomand
a 美国空军学院，空间物理与大气研究中心，物理与气象学系，美国空军学院，科罗拉多州，美国 b i2 与美国空军学院达成合作协议的战略服务，空间物理与大气研究中心，物理与气象学系，美国空军学院，科罗拉多州，美国 c 神经信息学研究所，苏黎世联邦理工学院，传感器组，瑞士苏黎世 d 空军理工学院，工程物理系，赖特-帕特森空军基地，俄亥俄州，美国 e 罗彻斯特理工学院，切斯特 F. 卡尔森成像科学中心，纽约州罗彻斯特，美国 f 洛斯阿拉莫斯国家实验室，空间科学与应用组，新墨西哥州洛斯阿拉莫斯，美国 g 西悉尼大学，国际神经形态系统中心，新南威尔士州彭里斯，澳大利亚
Falcon Neuro：国际空间站上基于事件的传感器
a 美国空军学院，空间物理与大气研究中心，物理与气象学系，美国空军学院，科罗拉多州，美国 b i2 与美国空军学院达成合作协议的战略服务，空间物理与大气研究中心，物理与气象学系，美国空军学院，科罗拉多州，美国 c 神经信息学研究所，苏黎世联邦理工学院，传感器组，瑞士苏黎世 d 空军理工学院，工程物理系，赖特-帕特森空军基地，俄亥俄州，美国 e 罗彻斯特理工学院，切斯特 F. 卡尔森成像科学中心，纽约州罗彻斯特，美国 f 洛斯阿拉莫斯国家实验室，空间科学与应用组，新墨西哥州洛斯阿拉莫斯，美国 g 西悉尼大学，国际神经形态系统中心，新南威尔士州彭里斯，澳大利亚
usafai36-3535.pdf - 空军 - AF.mil
本指令执行美国空军学院美国空军部政策指令 (DAFPD) 36-35，参考美国空军学院美国空军部指令 (DAFI) 36-3501，美国空军学院运营，概述了美国空军学院 (USAFA) 荣誉审查委员会 (HRC) 的职责、责任和组成。本指令适用于所有 USAFA 人员，包括租户单位人员。本出版物不适用于空军预备役司令部 (AFRC) 单位或空军国民警卫队 (ANG)。使用美国空军部 (DAF) 表格 847《出版物变更建议》，将建议的变更和有关本出版物的问题提交给主要责任办公室 (OPR)。本出版物不得补充或进一步实施/扩展。本出版物中豁免要求的权限在合规声明后以 Tier 3 (T-3) 编号标识。有关与 Tier 编号相关的权限的描述，请参阅 DAFMAN 90-161《发布流程和程序》。通过指挥链向相应的 Tier 豁免审批机构提交豁免请求。本出版物中非分级要求的豁免机构是 USAFA/CWVS。确保根据本出版物中规定的流程创建的所有记录均按照 (IAW) 空军指令 33-322《记录管理和信息治理计划》进行维护，并按照 IAW 空军记录信息管理系统 (AFRIMS) 记录处置时间表 (RDS) 进行处置。
美国太空司令部法律会议
莱滕德准将 (Linell A. Letendre) 是科罗拉多州科罗拉多斯普林斯美国空军学院的院长。她指挥着 750 名成员组成的院长团，负责监督 32 个学科领域 4,000 名学员每年 500 多门本科课程的设计和教学。她还负责指导五个支持人员机构和教职员工资源的运营，涉及金额超过 3.5 亿美元。这位将军于 1996 年以优异成绩毕业于美国空军学院，获得宇航工程理学学士学位。在担任采购官后，她通过资助的法律教育计划成为一名军法官。莱滕德准将以优异成绩毕业于华盛顿大学法学院，并被授予法学士和律师勋章。她被美国最高法院、华盛顿最高法院、美国武装部队上诉法院和空军刑事上诉法院授予律师资格。在此之前，她曾担任空军学院法学系的常任教授和系主任。罗伯特·（“鲍比”）·霍尔上校 美国太空司令部参谋军法顾问
2024 年美洲空军学院 (IAAFA) 课程日历（最后更新 - 2023 年 3 月 2 日） 注：课程日期为暂定，可能会根据 IAAFA 任务的要求进行更改
2024 年美洲空军学院 (IAAFA) 课程日历（最后更新 - 2023 年 3 月 2 日） 注：课程日期为暂定，可能会根据 IAAFA 任务的要求进行更改
Ewart 官方简历 2023
物理学学士学位，美国空军学院，科罗拉多州科罗拉多斯普林斯 英国牛津大学理论物理学和科学哲学学士学位，英国牛津大学理论物理学和科学哲学硕士学位，科罗拉多大学电气工程硕士学位（光电子/卫星设计）
北美鸟类撞击预警系统：战略计划
北美鸟击预警系统战略计划开发工作由信息技术应用研究所 (IITA) 牵头。IITA 位于科罗拉多州科罗拉多斯普林斯的美国空军学院，是一家由空军科学研究办公室支持的独立研究中心。该研究所为国防部、空军和美国空军学院开展研究。IITA 支持采购、教育和运营 IT 需求，开发信息丰富的环境以培养毕业生进入高科技空军，并将多学科专业知识应用于 IT 研究。IITA 帮助开发研究主题、选择研究人员、管理赞助研究、公布结果并主办会议和研讨会，以促进向广泛的私人和政府组织传播信息。凭借其多学科方法，IITA 成为北美鸟击预警战略计划的合乎逻辑的赞助商。