该中心为博斯克、福尔斯、弗里斯通、希尔、莱姆斯通和麦克伦南县的人们提供一系列服务和支持,包括行为健康、药物滥用、智力与发育障碍 (IDD) 以及早期儿童干预 (ECI)。德克萨斯心脏行为健康网络是该地区最大的服务提供商之一,拥有约 508 名员工,年度预算为五千 (50) 万美元,每年为大约 13,000 人提供服务。问责制执行董事/首席执行官对董事会负责。目的执行董事/首席执行官管理德克萨斯心脏行为健康网络的行政、临床和信托领导层,并间接对所有中心员工负责。此外,还与多个学科的高级领导以及董事会、社区伙伴和州政府部门合作,以完成德克萨斯心脏行为健康网络的使命,并为德克萨斯州的医疗体系带来强有力的代表。关系 执行董事/首席执行官应与其他指定机构、德克萨斯州卫生与公众服务部以及其他州和社区合作伙伴的领导进行沟通和合作。与董事会合作,确定年度立法优先事项并在委员会面前作证,以支持德克萨斯州医疗体系在立法和资金方面的利益。公共政策声明应明确反映与董事会和高级领导团队共同制定的立场、方法和政策。执行董事/首席执行官应与员工和其他人保持健康、支持的关系。职责(董事会可根据需要委派其他职责) 执行董事/首席执行官应与董事会合作,并为德克萨斯州心脏行为健康网络涵盖的所有项目提供指导、领导和协调。
• 对电动汽车和可再生能源以及这些领域的持续发展有着浓厚的兴趣。 • 需要高度的创业精神来拓宽视野并促进电动汽车发展成为一个完整的部门。 • 需要强大的商业技能来说服场地所有者与 Energy Solutions Group 开展业务。 • 对电动汽车/充电基础设施技术方面的了解对于确保与内部和外部技术合作伙伴的顺利合作至关重要。 • 独立且有建立和培养联系的经验。 • 强大的分析能力与务实的态度相结合。 • 熟练使用 Microsoft Office 应用程序,尤其是 Microsoft Excel。 • 良好的沟通能力。 • 精通法语是加分项。
2。年龄:截至2023年1月1日,不超过56岁。3。规定的基本资格是最低限度的,而仅拥有同一资格并没有享有候选人的权利。如果响应广告收到的申请数量很大,则TDB可能会通过基于明确定义的标准的入围过程来限制候选人的数量合理的限制,该过程可能包括在特定领域中具有特定领域的特定领域中所需的资格和 /或经验的经验。可以从要求面试的候选人中准备一组候选人,这将在面试之日起在“ 01”年有效。该面板可用于填充本广告中通知的空缺,以及随后由于所选候选人的不加入或任何其他原因而导致的空缺,直到面板有效期为止。候选人不会接受任何访问 /被选为任命的候选人的信件。
a§sistanl采矿ettgine€r in!evgl+7中的数学'*€rs。onSiderir`gprtti“ itiorn + +veddsffng®f; 〜1 \,ffi#irlman \ fl'rm€mber#nirm,pubhcg€#is£#fiffimissjun 44en*] 424en*] 424On*] 424ON*] 424ON*] 424ON},带有三年的fe'gnlar服务。 §un€£§fu]} yc®mp]€t€t iTt服务在全球和印度和印度的Regu§alqryfram€fty€fty€rk中,
学院 部门 项目组 OC OB SC ST OCPWD OBPWD SCPWD STPWD 总计 莫蒂拉尔尼赫鲁国立科技学院 阿拉哈巴德 - (AL)
每份职位空缺公告仅接受一封电子邮件。如果发送多封电子邮件,则仅接受最新的一封; 使用从 CNIC 网站下载的最新版本的申请表; 请勿更改申请的内容和属性; 必须完整填写申请表并回答所有问题; 仅使用 ADOBE PDF 阅读器附加 PDF 格式的申请表(无需附加附件,不得发送); 请勿发送邮政电子认证 (PEC) 电子邮件; 电子邮件和附加的申请不能超过 10MB; 验证所提交信息的准确性和有效性; 必须在职位空缺公告截止日期前提交申请。逾期申请将不被接受。 申请表第 9 页无需候选人签名,但候选人必须填写其姓氏、名字和日期。
• 与研究所的工作和使命相关的(学士或硕士)学位(例如政治学、法律、工程学、物理学、经济学、金融、数据科学、技术与创新、气候政策); • 表现出对航天领域和航天政策前景的兴趣和理解; • 出色的分析或写作能力、团队合作能力和跨文化能力; • 灵活性、影响导向的思维和出色的组织能力; • 出色的英语书写和口语能力。
截至 24 年 12 月 26 日 JN Forms URL 已更改:https://cnrj.cnic.navy.mil/Operations-and-Management/Human-Resources/How-To-Apply-MLC-IHA -JOB-Opportunities /JN-表格/
