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调整教育学习空间的设计4.0
新一代的高等教育机构需要旨在支持互动，协作，灵活性，社交参与度以及使用技术使青年胜任行业4.0的空间。建筑学院中教育4.0的学习空间没有探索；他们是否还需要与其他高等教育机构的21世纪教学法相同的空间，尚待确定。这项研究的目的是找出建筑学院正式和非正式学习空间所需的变化，并具有建筑教育所需的学习和技能的新趋势。此处采用的研究方法是案例研究方法，以及调查和访谈的工具。对印度北部四个建筑机构中的学习空间进行了比较分析，这是根据灵活性，技术的整合和交互式社会空间进行的。对150名学生和75名教师进行了进一步的调查，以了解用户学习空间类型的偏好。结论指出，正式和非正式的学习空间同样需要增强学生学习的空间，并且在正式和非正式的学习空间中需要进行更改，以结合这三个因素的灵活性，技术整合，交互式社会空间，以使青年能力为四个工业革命的技能授权青年能力。这项研究将帮助建筑师为教育4.0和未来建筑师创造更好的学习环境。
技术指南 - TG 21 教学设施
（取代 PF50） 21.1 总体指导原则 21.1.1 目的 确保在进行任何新项目或所有翻新项目时，调查、评估和纳入高质量的教学设施。 21.1.2 信息来源 《教学设施技术指南》来自以下来源； (a). 俄亥俄州丹森大学 - www.denison.edu/academics/learningspaces/guiding_principles.html (b). 皇家墨尔本理工大学设计标准简介（2003 年和 2009 年版） - http://www.rmit.edu.au/browse;ID=3tpvl8cfzxuc;STATUS=A?QRY=Design%20standards%20brief&STY PE=ENTIRE (c). 来自 Educause 的各种来源 - www.educause.edu。特别是 Larry McPhee - http://www.educause.edu/EDUCAUSE+Quarterly/EDUCAUSEQuarterlyMagazineVolum/LearningSpace sATutorial/163854 (d). Design Share - http://www.designshare.com/index.php/design-patterns/learning-studio (e). 昆士兰科技大学设施管理 – 设计标准和指南第 3 版 (f). Informa Education - http://www.informa.com.au/conferences/education/higher-education-it-summit 21.1.3 指导原则 有效的教学环境包括宽敞的通道、舒适的座位、清晰的视线、良好的照明、清晰的声音、适当的规模和令人愉悦的空间形式、颜色和纹理。 所进行的工作/学习类型也会影响学生寻求的学习空间类型，从用于个人学习的僻静隔音的单独区域到用于协作的大桌子和可移动椅子。因此，在规划教学和学习空间时，必须考虑空间的用户、他们可能需要什么样的空间、空间大小、他们需要哪些设施/技术以及他们需要如何互动。在对现有空间进行翻新或升级的情况下，有时很难满足所有这些要求。因此，必须在对空间及其缺点进行全面评估后做出妥协。在这种情况下，视听和演示设施要求往往是用户的偏好。然而，空间的其他品质和特征也需要注意，不应被忽视。应利用以下原则来指导昆士兰大学校园和物业的学习空间规划和设计。学习空间； (a)。应支持多种学习风格。 (b)。必须多功能且耐用。 (c)。必须舒适且有吸引力。 (d)。应信息丰富且技术可靠。 (e)。应支持智力和社交学习。 (f)。应资源充足。
天然气南部在电池打开新总部
领先的天然气提供商首次亮相的混合动力，乔治亚州亚特兰大（2024年8月13日） - 领先的天然气提供商Gas South已将其亚特兰大办公室搬到了亚特兰大的电池中，为员工提供了一个为混合工作和协作定制的现代工作空间。Gas South的新空间可以轻松地与他们的搭档，亚特兰大勇士队，以及亚特兰大电池的餐厅，商店和便利设施。设计选择还向Gas South与勇敢者的近两个十年的伙伴关系致敬。“要使Gas South成为当今工作场所环境中的领导者，我们必须将办公室适应与功能和协作的空间的新方式，”总裁兼首席执行官Kevin Greiner说。“我们的新总部将是帮助我们招募和留住顶尖人才的关键资产，这些人才正在寻找一种现代，创新和丰富的便利设施的工作环境。”新办公室的值得注意的功能包括创新的内容工作室，支持视频的会议室，游戏休息室，健康室和整个31,000平方英尺的空间中的声音掩盖。Gensler是一家全球建筑和设计公司，以独特的方式创建了Gas South的办公室，融合了创新和功能。品种和灵活性是设计的核心。地板分为不同的社区，可满足各种工作风格；不同的空间类型促进集中的安静工作或协作任务。社区身份，例如“左场”和“将要召唤”，向Gas South的强大伙伴关系和社区存在致敬。每个社区都有不同的颜色，主题和个性，这些颜色，主题和个性都可以发出不同的焦点，并在地板上灌输了一种装饰感。“ 3个球场的新总部是对天然气南品牌及其独特文化的庆祝。该空间是多功能和沉浸式的，具有多样性和灵活性，可满足各种工作风格和聚会。该空间反映了他们的标志性品牌：它拥护创新，建立联系，并强调每个团队成员，以便他们最好地为客户和社区服务。Gensler很荣幸South信任我们将其精神转化为总部，我们感谢他们在这个杰出的项目中的合作伙伴关系。”勇敢者开发公司总裁兼首席执行官迈克·普兰特（Mike Plant）表示：“在新的天然气南办公室空间中，向勇敢者队和亚特兰大的电池致敬真是令人印象深刻。”“该设计反映了天然气南部的强大价值，文化和对我们组织的持续支持。始于2008年的一种关系将继续蓬勃发展。”