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有效的保安基础课程-...
谁应该参加 本课程非常适合工业领域的保安人员。该课程是为新保安人员和希望通过培训作为职业发展过程的资深保安人员而量身定制的。 培训师 Rahumathullah Ibrahim (Rahmat) 的职业生涯开始于新加坡警察部队的一名警官。在警察局担任调查员和培训官超过 10 年后，他转到私营部门，最初是马来西亚一家美国跨国电子公司的保安人员。此后，Rahmat 在马来西亚和新加坡的多家跨国公司担任保安和防损经理。在 Rahmat 40 年的保安从业生涯中，他服务过的一些主要美国跨国公司包括国家半导体、惠普、昆腾亚太（新加坡）、意法半导体、摩托罗拉、伟创力、第一太阳能和 AMD。 2002 年，50 岁的 Rahmat 重返校园，获得了澳大利亚皇家墨尔本理工大学的管理学学位。他进一步专攻专业领域，并于 2006 年获得了令人垂涎的专业认证，即美国工业安全协会 (ASIS) 颁发的“认证保护专业人员”证书，头衔为 CPP。自 2010 年起，Rahmat 就担任马来西亚槟城犯罪预防基金会的财务主管。
特邀评论：行为策略：（重新）确认基础
1. 特刊介绍 Powell 等人 (2011) 的里程碑式工作确立了管理学和组织学中一个全新研究领域的界限：行为策略。行为策略“将认知和社会心理学与战略管理理论与实践相结合。行为策略旨在将关于人类认知、情感和社会行为的现实假设带入组织的战略管理，从而丰富战略理论、实证研究和现实世界的实践” (Powell，2011，第 1371 页)。这一领域牢固地扎根于一些宏大学者的关键社会和认知心理学假设 (Cristofaro，2017a；Abatecola 和 Cristofaro，2020；Urío 等人，2022) 中，例如：Barnard (1938) 关于他的“逻辑和非科学推理”； Cyert 和 March (1963) 的“企业行为理论”和“主导联盟”概念、Kahneman 的“前景理论”（Kahneman and Tversky，1979）和“启发式和偏见”计划（Kahneman，2011）、Hambrick 和 Mason (1984) 将组织视为其高层管理团队的反映的观点、以及 Thaler (1999) 的“助推理论”和“心理账户”概念。首先，有必要回顾 Simon (1957) 的“有限理性”概念，该概念与战略概念相结合，可描述如下：
IFHE_Annual Report_2020-21.pdf - 海得拉巴 IFHE
问候 我代表 ICFAI 高等教育基金会向大家致意。IFHE 实现了创始人已故 Shri N J Yasaswy 的最初愿景。它努力在其提供的各种课程方面保持非常高的标准。旗舰 ICFAI 商学院 (IBS) 位列该国顶尖机构之列。该大学已发展成为一所培养学生成为创新和有道德的个人的机构，能够在全球竞争环境中应对变革。它拥有占地 91 英亩的广阔校园，充满了学术、课外和课外活动。毕业生的就业记录令人印象深刻。该大学还致力于高质量的研究。特别值得一提的是该大学的管理学博士课程，它独一无二，融合了美国和印度的实践。该大学在商业案例研究发展领域开展的工作值得称赞。成立十二年来，IFHE 规模不断扩大，并在管理学院、科学与技术学院、法学院和建筑学院开设了多门课程。在当今世界，任何领域的竞争都是知识的竞争。因此，实现世界级的卓越将成为 IFHE 的主要目标。
会议记录 - BMSD
使用业务/企业模型作为软件生成的基础正受到广泛关注，业务模型的特定作用有三方面：(a) 在企业（现实）环境中充分整合软件系统；(b) 实现企业软件可追溯性；(c) 可能识别可重复使用的业务建模构造并将其与相应的软件组件相关联。因此，我们认为信息系统只有在受到业务模型的适当限制时才是充分的，因为这证明了与现实环境的联系是合理的。反过来，业务模型不仅涉及业务流程及其管理，还涉及价值的创造、交付和获取方式。所有这些都将技术学科（如信息学）、经济学科（如管理学）和社会学科（如心理学）结合在一起——这些学科共同面临着向现实客户提供（复杂）技术支持服务的挑战。因此，开发适应性信息系统被认为很重要，因为信息系统应该符合不断变化的现实环境（如上所述）。 “面向适应性信息系统”是 BMSD 2015（第五届商业建模与软件设计国际研讨会）的主题，研讨会感兴趣的科学领域包括：（a）商业模式与要求；（b）商业模式与
Charlotte FELIX-FAURE，博士，创业与商业管理教授，电子邮箱：c.felixfaure@ecoles-idrac.fr 电话：06.62.70.15.22
2023 年：IDRAC 商学院里昂校区创业学常任副研究员教授 2023 年：德国吕讷堡吕帕纳大学客座教授 课程：创业与体制变革，管理学硕士课程（Bac 5+ 级），语言 - 英语 2023 年：里昂商学院学士论文导师 2021 – 2022 年：勃艮第商学院 (BSB) 助理讲师和研究员 课程：中小企业、战略与创业 - 学士第 3 年 - 英语和法语第戎和里昂校区 课程：学术研究导论 - 学士第 3 年 - 英语第戎校区。课程：创业精神：理论见解和实践意义 里昂校区学士学位二年级 2018 – 2020：格勒诺布尔管理学院助理讲师 课程：时尚管理 格勒诺布尔校区学士学位三年级 – 英语 2012 – 2014：格勒诺布尔管理学院助理讲师，法国格勒诺布尔 课程：销售技巧 'tronc-commun track' 一年级 – 英语，格勒诺布尔校区
Chris Coleridge - 简历 (PDF) - 剑桥贾奇商学院
卢森堡科技大学工程学院（间接合同）客座副教授（2024 年 4 月至今）2024 年秋季，我将担任客座副教授，支持气候变化创新和创业方面的研究和教学。剑桥大学剑桥贾奇商学院 管理实践高级教师（2016 年 9 月至今） 剑桥贾奇启动平台主任（2016 年 9 月 - 2019 年 1 月） 在 2024-25 学年，我将教授以下课程：*战略（核心模块，MBA）*战略集中（MBA）*创业精神（准核心，高级工商管理硕士）*创业战略（选修课，MBA）*净零创新与创业精神（选修课，高级工商管理硕士和选修课，MBA）*战略管理（两个课程：管理学哲学硕士和技术政策哲学硕士） 从 2016 年 9 月到 2019 年 1 月，我指导了商学院的创业学位课程，统称为剑桥贾奇启动平台。我在 2017-18 年为 Launchpad 创建了一个全新的课程，为此我编写了约 14 万字的远程学习材料以及相关的教学设计。我为 CJBS 举办了一系列不定期讲座，并就各种主题举办了研讨会
战略管理理论的演进与发展趋势
管理学有三个层次：管理基础、职能管理和战略管理。显然，战略管理是现代企业管理的最高层次和首要任务，对企业的运作过程起着指导作用。在时代变迁中，企业面临着各种各样的挑战，这必然导致管理思想的变革。目前，管理学界对这种变革的看法比较一致，主要体现在四个方面：从流程管理到战略管理、从内向管理到外向管理、从产品市场管理到价值管理、从行为管理到文化管理。毫无疑问，企业战略管理将成为这种变革的中心，它将涌现出许多新的趋势。在当今难以预测的市场环境中，竞争日益激烈，如何制定正确的战略并有效地实施和控制，以获得持续的竞争优势，是摆在每个企业面前的严峻问题。为了应对这一问题，人们需要对战略理论的演变过程和现状有一个系统、全面的了解，并对其发展方向有一个清晰的认识。基于此目的，本文系统地回顾了战略管理理论研究的演变历程，并探讨了其现存的问题和未来的发展趋势。
终极退休礼物
斯通与诺布尔家族的渊源可以追溯到他在俄克拉荷马州阿德莫尔读二年级的时候，当时他与传奇石油大亨劳埃德·诺布尔的孙子尼克和拉斯蒂·诺布尔成为了终生的好友。“在前往俄克拉荷马大学之前，我在他们家住过很长时间”，斯通说。在获得管理学学士学位后，斯通向他的老朋友的父亲萨姆·诺布尔请教，萨姆当时是萨梅丹石油公司（诺布尔能源公司）和诺布尔钻井公司的董事会主席。“拜访了萨姆之后，我对开始从事土地管理职业的机会感到兴奋”，斯通说。“他把我介绍给几家土地服务公司，在他的建议下，我于 1978 年开始担任现场土地管理员，从头开始学习这门业务。我通过大学里的一些课程获得了职称，所以这是一个很好的起点。 1981 年，萨姆打来电话说他想让我去一家私人家族企业当土地管理员。”斯通当场接受了这份工作——甚至不知道他的薪水是多少。“这是我能做出的最好决定，”他说。“为诺布尔家族的三代人工作真是太棒了：萨姆、他的孩子，还有他的孙子孙女。”
会议完整议程 - IEOM
我谨代表 IEOM 国际协会欢迎您参加 2023 年 3 月 6 日至 9 日由马尼拉德拉萨大学 (DLSU) 主办的第 13 届工业工程与运营管理国际年会。会场为马尼拉希尔顿酒店。这次独特的国际会议为来自许多行业的学者、研究人员和从业者提供了一个论坛，以交流想法并分享工业工程和运营管理领域的最新发展。这一多元化的国际盛会提供了一个合作和推进工业工程和运营管理主要趋势理论和实践的机会。来自 50 个国家/地区的 700 多篇论文/摘要提交。经过彻底的同行评审过程，超过 500 篇被接受进行演示和出版。该计划包括许多工业工程和运营管理的前沿主题。这次会议将讨论许多与质量和服务持续改进有关的问题。我们的主讲嘉宾将讨论其中一些问题：1. Br。 1. Bernard S. Oca FSC，德拉萨大学校长 2. Jose Arturo Garza-Reyes 教授，英国德比大学商学院、法律和社会科学学院运营管理学教授、供应链改进中心主任 3. Mynard Bryan R. Mojica，菲律宾中央银行金融包容办公室政策发展组副主任 4.
数字平台与军事关系分析
大型数字平台，也称为“科技巨头”，现在已成为经济学、管理学、社会学、国际政治经济学、劳动法和劳资关系等多个研究领域的关注焦点。它们的突出地位可能由多种原因造成。首先，数字平台已导致技术经济力量空前集中（Coveri 等人，2022 年；Vasudevan，2022 年）。考虑到美国的主要平台（例如 Alphabet、亚马逊和苹果），它们的整体市值高于日本等国家的 GDP。如果看看阿里巴巴或腾讯等中国同行，情况也是如此（Jia 等人，2018 年；Li 和 Qi，2022 年）。这在很大程度上与平台集中的惊人技术力量有关，从全球范围内人工智能 (AI) 等关键领域的专利分布情况就可以看出这一点：很少有平台占据多数份额，而且集中度越来越高 (Fanti 等人，2022 年；Calvino 等人，2023 年)。因此，平台成为中美之间日益加剧的地缘政治紧张局势的关键利益相关者并非巧合。数字公司直接 (通常是独家) 控制着对经济和军事目的都至关重要的战略知识、基础设施和 (双重) 技术 (Farrell and Newman，2019 年)。反过来，地缘政治紧张局势又加剧了