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目视进近 目视进近 土伦圣安妮 ...
特别说明 - 为航空医疗运输保留 - 使用前需事先通知管理机构 - 直升机停机位使用：每次一个 HEL - 天气条件：VIS MNM：3000 米 - 升限：1000 英尺 - 穿透 P 62：请求 COM TOULON（LFTSZPWN）、INFO AERO HYERES（LFTHZPZX） - 夜间使用：是 - IFR 使用：否
QUICKVISE - Prashasnik Gurukul
为保护印度的文化遗产，印度制定了以下多管齐下的办法：（i）在国家一级：学院（Sangeet Natak Akademi、Sahitya Akademi、Lalit Kala Akademi）、自治机构（如 ICCR）、下属机构（如印度人类学调查局）和一些自治管理机构、使团和调查机构（ii）在州一级：若干区域文化中心，如：东区、北区、北中区、南中区、南区和西区。
Red Eléctrica 通过升级 Guadame-Olivares 线路加强了哈恩的输电网。这一举措使更新的电力能够整合
R d Eléct ic 是一家西班牙电力传输系统选择和管理机构，该公司已完成连接哈恩省 Guadame（马尔莫莱霍）和 Olivares（哈恩首府）变电站的输电线升级。通过连接城市，这一举措加强了供电安全，同时促进了新可再生能源项目的发展并刺激了该地区的工业和商业增长。
fecm-甲烷减排技术计划-...
• 与科罗拉多州立大学和甲烷排放技术评估中心现场合作开展严格的现场测试，以加速天然气运营商采用天然气泄漏检测和量化解决方案，并获得州和联邦监管机构的批准；以及 • 与州际石油和天然气契约委员会合作，协助联邦土地管理机构、各州和印第安部落定位、描述和减轻未记录的孤井的环境风险。
企业合规与道德手册
本《企业合规与道德手册》包含政策和程序。政策基于监察长办公室 (OIG)、医疗保险和医疗补助服务中心 (CMS) 和司法部 (DOJ) 制定的联邦要求。程序基于行业最佳实践。本手册中包含的所有政策适用于受提供商风险领域影响的任何和所有人员，包括公司员工、志愿者、实习生、任命人员、合伙人、顾问、独立承包商、供应商/承包商和分包商、代理商、首席执行官和其他高级管理人员、经理、高管、管理机构成员、公司官员、1099 员工和服务承包商。在 Med-Net，我们认识到组织可能对这些实践有不同的流程；但是，任何政策变更都必须通过公司合规与道德官和管理机构通过记录的系统结构和流程进行整合，以起草、审查、修订和采用政策和程序。本手册旨在取代设施中可能存在的任何先前版本。可以通过联系 Med-Net 获取存档政策。与本手册中的政策相关的所有问题都应直接向公司合规与道德官提出。本手册是与 Barmak and Associates, LLC.法律顾问合作设计的，因此 Med-Net 支持这些政策（不包括自定义条目）。
企业合规与道德手册
本企业合规与道德手册由政策和程序组成。政策以监察长办公室 (OIG)、医疗保险和医疗补助服务中心 (CMS) 和司法部 (DOJ) 制定的联邦要求为基础。程序以行业最佳实践为基础。本手册中包含的所有政策适用于受提供商风险领域影响的任何和所有人员，包括公司员工、志愿者、实习生、任命人员、合伙人、顾问、独立承包商、供应商/承包商和分包商、代理商、首席执行官和其他高级管理人员、经理、高管、管理机构成员、公司官员、1099 员工和服务承包商。在 Med-Net，我们认识到组织可能对这些实践有不同的流程；但是，任何政策变更都必须通过公司合规与道德官和管理机构通过记录的系统结构和流程来起草、审查、修订和采用政策和程序。本手册旨在取代工厂中可能存在的任何先前版本。存档的政策可通过联系 Med-Net 获取。与本手册中的政策相关的所有问题都应直接向公司合规与道德官提出。本手册是与 Barmak and Associates, LLC. 法律顾问合作设计的，因此 Med-Net 支持这些政策（不包括自定义条目）。
学校财务价值标准 (SFVS)
什么是 SFVS？ 学校每年管理数十亿英镑的公共资金。有效的财务管理确保这些资金得到明智和适当的使用，并允许学校优化资源以提供高质量的教学和学习，从而提高所有学生的标准和成绩。SFVS 取代了《学校财务管理标准》（FMSiS），并与学校共同设计，以帮助他们管理财务并确保他们拥有安全的财务管理。 SFVS 适用于谁？ 该标准是地方当局维持的学校的一项要求。如果其他学校认为有用，也可以使用与该标准相关的任何材料。管理机构对学校的财务管理负有正式责任，因此该标准主要针对管理者。 学校需要做什么？ • 该标准包括 23 个问题，管理机构应每年与校长和高级职员正式讨论这些问题。 • 构成标准的问题在 A 至 D 部分。每个问题都需要回答“是”、“部分”或“否”。 o 如果答案是“是”，则可以使用评论栏来表明管理机构的答案所依据的主要证据。 o 如果答案是否定的或部分，则该栏应包含立场和拟议补救措施的简要摘要。 • 在 E 部分，管理者应总结补救措施
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InterReg VI-A IPA匈牙利计划的主要原则是对欺诈的零容忍度，该计划和项目实施期间不会容忍欺诈。因此，特别重点应通过在机构中建立适当的文化和建立内部控制系统的运营来预防欺诈。与伙伴国家达成协议，马萨诸塞州的反欺诈战略采用了一种积极主动，结构化和有针对性的方法来管理欺诈风险。实施的措施与根据3支支柱确定和确定的风险成正比，以实现政策的目标，即通过内部控制降低欺诈风险，并确保采取程序以检测欺诈行为并采取适当的措施，一旦发现了欺诈案件。为了有效地打击欺诈行为，它需要从“顶部的音调”中详细阐述战略方法，以及计划实施的所有计划管理机构都需要有效地协作以防止和检测。反欺诈战略中涉及的计划管理机构是： - 管理权威（MA）； - 联合秘书处（JS）； - 国家权威（NA）； - 控制器； - 审计机构（AA）。根据EC指南，有效的反欺诈策略应基于以下的3个支柱：
