优先考虑在补丁和软件更新可用时尽快部署。尽可能启用自动更新。 通过禁用不需要的 Internet 访问服务或限制对受信任网络的访问以及从工作站和开发环境中删除未使用的应用程序和实用程序来减少攻击面。 执行持续的威胁搜寻活动。 确保系统配置正确 - 检查开放端口和过时或未使用的协议,尤其是在面向 Internet 的系统上。 将面向 Internet 的服务隔离在网络非军事区 (DMZ) 中,以减少内部网络的暴露。 尽可能要求并强制执行多因素身份验证。 当允许用户自行注册多因素身份验证机制或在公司网络上注册设备时,要求注册新设备时进行额外的身份挑战。 设备成功注册后通知多个平台上的用户,以帮助识别意外注册。培训并鼓励用户注意和报告意外注册。 为身份验证服务和面向 Internet 的功能启用强大的日志记录。 定期审核具有电子邮件管理权限的基于云的帐户和应用程序是否存在异常活动。 限制令牌访问生命周期并监控令牌重用的证据。 强制最低权限访问并禁用外部管理功能。 对授权设备进行基准测试并对访问不符合基准的网络资源的系统进行额外审查。 尽可能禁止将信息远程下载到未注册的设备。
标题 III — 运行和维护 — 续 副标题 E — 其他事项 — 续 空军改进专用对抗空中训练企业的计划(第350 节) ...................................................................................... 000 空军“准备就绪机组人员计划”的独立审查和评估(第351 节) ...................................................................................... 000 国防部太空可用旅行系统研究(第352 节) ...................................................................................................... 000 机动车安全性能和安全技术评估(第353 节) ...................................................................................................... 000 未采纳的立法条款 ............................................................................................. 000 增加民用军事计划的资金 ............................................................................. 000 线性 LED 灯 ............................................................................................................. 000 福特空军基地的天然气生产和使用诺克斯................................. 000 国会关于全氟化学品的意见..................................... 000 国防合同管理局资金可用性限制..................................... 000 剩余军用枪支的重新利用和再利用........................................ 000 STARBASE 计划......................................................................... 000 爆炸物处理部队......................................................................... 000 为女性海军陆战队和士兵开发个人防护装备............................................. 000 由某些制造商供应特种电机......................................................... 000 现役和预备役部队钻井能力简报......................................................... 000 增加国民警卫队禁毒计划的资金......................................................... 000 第四章——军事人员授权......................................................... 000 副标题 A——现役部队......................................................................... 000 现役部队的最终兵力(秒401) .............................................. 000 永久现役最终兵力最低水平的修订(秒411) .............................................. 000 为支援预备役而服现役的预备役最终兵力(秒402) ................................................................................................ 000 副标题 B — 预备役部队 .............................................................................................. 000 选定预备役的最终人数(秒412) ................................................................................................ 000 军事技术人员(双重身份)的最终人数(秒413) ............ 000 2017 财年对非双重身份技术人员数量的限制(秒414) ................................................................................................ 000 获准现役提供作战支援的预备役人员最大人数(秒415) ............................................................................. 000 对人员实力年度授权的技术更正(秒416) ................................................................................................ 000 副标题 C — 拨款授权................................................ 000 军事人员(秒421) .................................................................... 000 未采纳的立法条款 .............................................................................. 000 国会对陆军国民警卫队全职支持的意见。000 第五章——军事人事政策 .............................................................. 000 副标题 A——军官人事政策 .............................................................. 000 减少现役将官和将官人数,并在 2022 年 12 月 31 日之后核准最终人数(第501) ........................................................ 000 废除武装部队各职位将官或将官等级的法定规定(第502) ............................................. 000 海军陆战队将官人数(第503) ............................................. 000 由于参议院无法获得由非国防部机构控制的证明信息而导致任命确认延迟的军官的晋升资格期(第504) .......................................................................................... 000 某些军官继续服现役,不考虑退休服务年限的要求(第505) ................. 000 对提前退休或退役的军官给予同等考虑(第509) ...... 000506) ........................................................................................................... 000 修改取消现役军官职务的权限(秒507) ........................................................................................................ 000 扩大部队管理权限,增强军官人事管理的灵活性(秒508) ........................................................................ 000 直接任命网络职位的试点计划(秒
标题 III — 运行和维护 — 续 副标题 E — 其他事项 — 续 空军改进专用对抗空中训练企业的计划(第350 节) ...................................................................................... 000 空军“准备就绪机组人员计划”的独立审查和评估(第351 节) ...................................................................................... 000 国防部太空可用旅行系统研究(第352 节) ...................................................................................................... 000 机动车安全性能和安全技术评估(第353 节) ...................................................................................................... 000 未采纳的立法条款 ............................................................................................. 000 增加民用军事计划的资金 ............................................................................. 000 线性 LED 灯 ............................................................................................................. 000 福特空军基地的天然气生产和使用诺克斯................................. 000 国会关于全氟化学品的意见..................................... 000 国防合同管理局资金可用性限制..................................... 000 剩余军用枪支的重新利用和再利用........................................ 000 STARBASE 计划......................................................................... 000 爆炸物处理部队......................................................................... 000 为女性海军陆战队和士兵开发个人防护装备............................................. 000 由某些制造商供应特种电机......................................................... 000 现役和预备役部队钻井能力简报......................................................... 000 增加国民警卫队禁毒计划的资金......................................................... 000 第四章——军事人员授权......................................................... 000 副标题 A——现役部队......................................................................... 000 现役部队的最终兵力(秒401) .............................................. 000 永久现役最终兵力最低水平的修订(秒411) .............................................. 000 为支援预备役而服现役的预备役最终兵力(秒402) ................................................................................................ 000 副标题 B — 预备役部队 .............................................................................................. 000 选定预备役的最终人数(秒412) ................................................................................................ 000 军事技术人员(双重身份)的最终人数(秒413) ............ 000 2017 财年对非双重身份技术人员数量的限制(秒414) ................................................................................................ 000 获准现役提供作战支援的预备役人员最大人数(秒415) ............................................................................. 000 对人员实力年度授权的技术更正(秒416) ................................................................................................ 000 副标题 C — 拨款授权................................................ 000 军事人员(秒421) .................................................................... 000 未采纳的立法条款 .............................................................................. 000 国会对陆军国民警卫队全职支持的意见。000 第五章——军事人事政策 .............................................................. 000 副标题 A——军官人事政策 .............................................................. 000 减少现役将官和将官人数,并在 2022 年 12 月 31 日之后核准最终人数(第501) ........................................................ 000 废除武装部队各职位将官或将官等级的法定规定(第502) ............................................. 000 海军陆战队将官人数(第503) ............................................. 000 由于参议院无法获得由非国防部机构控制的证明信息而导致任命确认延迟的军官的晋升资格期(第504) .......................................................................................... 000 某些军官继续服现役,不考虑退休服务年限的要求(第505) ................. 000 对提前退休或退役的军官给予同等考虑(第509) ...... 000506) ........................................................................................................... 000 修改取消现役军官职务的权限(秒507) ........................................................................................................ 000 扩大部队管理权限,增强军官人事管理的灵活性(秒508) ........................................................................ 000 直接任命网络职位的试点计划(秒