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估计对工人赔偿的精算责任...
在2024财年和2023财年中，包括可计费的预计负债的方法，包括：（1）依赖于个人案例特征和福利支付（FECA案例储备模型）的算法模型，以及（2）未估算出的索赔，但未报告的索赔估算了造成的款项，并估算了这些付款方式。附件是用于根据FECA精算模型结果中未明确列出的实体估算FECA精算责任（未经审核）的计算器，该实体是基于该机构最近经历的实际费用的推断。此程序不是列出的责任金额的分配 - 针对代理机构的子机构计算的总负债不一定会增加整个机构列出的金额。但是，这是一种计算未列出实体的合理责任估计的方法。对于薪酬和医疗，计算收入在过去12个季度中的实体付款金额，并计算了年度付款平均值。可以在FECA每季度向机构发行的拒绝报告中找到薪酬和医疗付款。然后将两个平均付款金额乘以过去三年来整个FECA计划所付费比率的各自的薪酬和医疗责任，这些赔偿率已经输入了电子表格。由于经济假设和其他因素，这些比率每年的比率各不相同，但是大概的说，该模型计算的总责任约为年薪的11.53倍。供您参考，我们为如何得出11.53的总体LPR提供了计算。[请参阅表：计算付款比率（LPRS）的计算，以反映不同机构情况的可变性，每个机构都应行使判断以选择其精算责任的金额，无论是基于LPR的100％的数量，基于LPR的金额，基于LPR的金额降低了10％，还是基于LPR的数量增加了10％。要考虑的因素包括：过去几年的付款趋势以及新FECA索赔的发病率或性质的任何已知差异。因此，具有减少付款历史或雇员人数下降的机构可能会选择较低的估计值为最合理的估计，而付款数量异常增加的代理商可能会选择较高的估计值，这是最合适的。同样，新索赔最近增加的机构可能会使用更高的估计。年轻机构通常会属于后两个类别，应该选择更高的估计。
精确和预测：精算师的死亡率建模中的人工智能
此外，AI启用的非传统数据源的使用代表了死亡率建模和预测的显着进步。通过利用社交媒体活动，可穿戴技术数据，电子健康记录和其他非常规数据集，精算师可以实现对死亡率风险的更细微和更全面的了解。这些数据源提供了其他上下文和粒度，从而导致更准确，及时和个性化的死亡率预测。随着AI的不断发展，这些不同数据流的整合对于增强精算分析的精确和相关性至关重要。
对ISSB和全球气候的精算师的影响
第1节：标准 - 本节概述了2023年6月发布的新ISSB披露标准，即国际财务报告标准（IFRS）S1，以了解与可持续性相关财务信息披露的一般要求，以及与气候相关披露的IFRS S2。它主要讨论ISSB标准的目标，范围，要求和原则，以及基于行业的保险披露要求。本节还研究了其他主要的可持续性和气候标准，其核心原则和要求以及它们与ISSB标准的相似性和差异。本节的结尾是一个插图表，比较了所有标准的关键维度。在应用ISSB标准时，建议用户交叉引用其他标准，以确保可持续性信息的有用性。各种可持续性标准正在发展，以与ISSB标准保持一致。采用现有可持续性框架的公司应意识到具有ISSB标准的更新和差距。
Zamara 咨询精算师计划调查
总体经济回顾：肯尼亚经济在 2024 年第一季度增长了 5.0%，而 2023 年同期增长了 5.5%。增长主要得益于运输、金融和保险行业的强劲表现。与 2023 年第一季度一样，由于有利的天气条件支持农作物和动物生产，2024 年初的农业生产保持强劲。标准银行肯尼亚采购经理人指数从 2024 年 3 月的 49.7 降至 2024 年 6 月的 47.2。该指数水平是七个月来最大幅度的下降，表明肯尼亚私营部门经济健康状况显着下降，其特点是新业务量急剧下降和销售量下降。
进一步教育学院，根西岛研究所的一部分 儿童和家庭社区服务... 精算价值 p.2024/94 人力资源经理
讲师还将提供支持和指导，以使学生为进一步/高等教育，培训或就业做好准备。讲师将采取一种向外向的方法，可以使学生参与更广泛的社区，反之亦然，以确保他们获得职业相关和丰富的经验。寄生者将向该计划负责人报告，但将与该学院多个领域（根西岛研究所）的一系列同事合作，因此将用于处理多个优先事项。
围绕与气候有关的社会保障风险的精算考虑
本文建立在国际精算协会（IAA）气候风险纸系列的基础上，并专注于与气候相关的风险如何影响社会保障。特别是，它集中于社会保护福利的资助和设计的方式，并承认与气候相关的风险可能会影响人口统计和社会经济的假设，此外还对早期论文中讨论的投资回报和金融市场稳定性的假设除外。参与社会保障分析，预测和估值的精算依赖于受气候相关的身体和过渡风险影响的一系列人口，社会经济和与投资有关的假设。因此，对实际情况的考虑对于中期和长期预测越来越重要。本文中讨论的假设和场景有许多不确定性，尤其是与政策制定者，金融市场和环境对气候风险的反应相关的假设和方案。虽然估计气候场景的概率是一个挑战，但在这些场景中仍然有很大的价值，并且通过预测和估值来量化风险，以更好地为决策提供信息。
冬季花园城市养老金养老金计划，针对消防员和警察，截至2023年10月1日，精算估值
利益的现值活跃退休金48,808,614 39,889,562残疾福利2,434,373 2,198,280死亡福利337,854 294,919件既得既得效得的福利3,286,429 2,893,237 Refund retuntions贡献92,237,850 92,66,850,850 92,850,850 92,6,850,850 16,924,195 15,993,937退休退休人员。 1,873,983 1,471,323
2023 年精算报告 - 宾夕法尼亚州雇员退休系统
(1) 雇主应承担的正常成本。 (2) 从 2010 年 7 月 1 日起至 2040 年 6 月 30 日止，在 30 年期间内重新开始摊销 2009 年 12 月 31 日的未拨备负债。 (3) 从 2011 年 7 月 1 日起至 2041 年 6 月 30 日止，在 30 年期间内摊销因 2010-120 号法案（法案 120）而产生的负债变化。 (4) 从确定此类变化的精算资金估值后的 7 月起，在 30 年期间内摊销因 2009 年 12 月 31 日之后的实际经验与假定经验不同而产生的负债变化。 (5) 额外贡献以返还 2017-5 号法案的储蓄。 （6）法定福利变化（包括生活成本增加）的摊销，从确定此类变化的精算估值后的 7 月开始，为期 10 年。（注：目前没有为 10 年摊销提供资金。）