加州公务员退休法 (PERL) 第 20814(c) 条规定,所有公职人员的雇主缴费率由精算师每年确定,并于费率变更通知后的 7 月 1 日生效。计划总缴费率通过 CalPERS 的年度精算估值流程确定。精算确定的费率是估计的为员工在一年内获得的福利成本提供资金所需的金额,另外还有一笔金额用于为任何未拨备的应计负债提供资金。雇主需要缴纳精算确定的费率和员工缴费率之间的差额。如果计划合同有所修改,雇主缴费率可能会发生变化。雇主为满足养老金计划条款中确定为计划成员缴费要求的缴费要求而支付的款项被归类为计划成员缴费。
A B R I G H T F U T U T U T U R E在本文中提出了一个框架,该框架通过在策略级别上建模所有索赔阶段以及更有效地使用数据来连接精算周期。机器学习扩大了技术的调色板,并且并不总是它过去的黑框,因为新技术在准确性和透明度之间的权衡模糊了。我们的用例表明,可以使用机器学习来提供更好的传统方法(例如GLM模型),作为独立模型(例如估算忍者储量)或与其他技术结合(例如用于大型索赔建模)。使用这一小型用例,我们已经显示了精算师使用机器学习技术在整个精算周期中增加价值的丰富机会,以创造这个工作领域的光明未来。■
1. 综合健康结果排名基于 2018 年至 2022 年期间与行为健康、身体健康、死亡率和风险因素相关的 23 项指标;2. 2020 年人均健康支出包括所有私人和公共资助的个人医疗保健服务和产品(医院护理、医生服务、疗养院护理、处方药等)的支出,按居住州划分(总支出除以人口)。医院支出包括在内,反映的是总净收入(总费用减去合同调整、坏账和慈善护理);注:健康结果数据基于 2019 年至 2022 年的数据;资料来源:美国健康排名、2022 年综合结果、凯撒家庭基金会对 CMS 精算师办公室、国家卫生统计组的分析。2020 年国家卫生支出数据:按居住州划分的健康支出,2022 年 8 月
第一部分:简介 德克萨斯州市政退休系统 (TMRS 或系统) 的董事会 (董事会) 已采用本投资政策声明 (IPS) 来管理系统的信托基金投资。IPS 及其附件和员工投资指南概述了 TMRS 的投资目标和信念、董事会和员工的责任和限制以及资产配置。IPS 还规定了董事会、员工、投资顾问和投资经理的责任。任何偏离 IPS 的行动都需要董事会批准。TMRS 投资计划的目标是确保成员、退休人员和受益人以合理且可预测的成本获得参与城市承诺的福利。为实现这一目标,董事会应与其顾问精算师协商,采用精算回报假设 (ARA)。信托基金资产将用于投资,以实现达到或超过当前 ARA 6.75% 的总回报。董事会将每年审查一次 IPS。
请您注意会计师的报告,其中审计师表示,由于未决诉讼可能产生重大影响,他们无法就基金资产负债表和经营报表是否公平地反映其真实财务状况发表意见。但是,会计师确认,这些报表是按照公认会计原则编制的,并且与上一年的基础一致。精算师的报告也很重要,反映出总精算负债增加了 1400 多万美元,而其中未拨备部分增加了 1800 多万美元。同样,增加的原因是法院的不利判决,以及基金因这些判决和先前的诉讼而遭受的资产损失。消防和警察养老基金的资产在本财政年度进一步减少了 500 多万美元。这种情况在下一个财政年度将继续存在。然而,展望未来,可以预期该基金将在现有资产范围内停止清算,然后恢复增长。这一前景将完全取决于法院目前诉讼的结果。谨呈,养老金委员会
我们还询问了各组织每年准备的离婚报告数量。报告数量从几份到几百份不等,规模较大的组织报告的数量最多。我们获悉,在所有组织中,英格兰和威尔士每年准备的报告总数约为 2,400 份。这些报告显然只占离婚总数的很小一部分。英国国家统计局 (ONS) 的最新数据 17 显示,2022 年离婚人数为 80,000 人,低于 2021 年的 113,000 人。近年来,由于多种原因,这些离婚数字出现了很大波动。但是,以最近一年为基准,这意味着在不到 1/20 的离婚案件中,精算师会准备离婚报告。该数字假设未参与此审查的任何组织每年都不会准备大量离婚报告,并且不包括非 IFoA 成员提供的任何离婚报告。
联邦法律要求处于濒危状态的养老金计划采用旨在恢复计划财务健康的“资金改善计划”(FIP)。FIP 是一项行动计划,旨在增加计划的资金百分比并确保缴款足以满足法律规定的最低要求。根据该计划于 2009 年 3 月 31 日首次获得的严重濒危状态认证,于 2009 年 6 月 30 日通过了 FIP,并根据《国内税收法典》第 436(c)(6) 条的要求于 2021 年 11 月 5 日进行了最后一次更新。采用的 FIP 预计将帮助该计划在 2011 年 1 月 1 日开始的 15 年资金改善期结束时摆脱濒危状态。该计划的精算师已确定该计划正在按计划完成 FIP 的要求。
谨此通知您,2024 年 3 月 29 日,IAM 国家养老金基金(“基金”)的精算师向美国财政部和董事会证明,截至 2024 年 1 月 1 日,基金处于危急状态。联邦法律要求您收到此通知。危急状态 2019 年 4 月 17 日,董事会自愿选举基金处于危急状态,自 2019 年 1 月 1 日开始的计划年度起生效,这是法律允许的(ERISA 第 305(b)(4) 条),以加强基金的财务健康状况。基金的精算师预测基金将在 2024 年处于危急状态,因为基金在 2023 年处于危急状态,并且预计基金在 2024 年不会摆脱危急状态。重整计划 联邦法律要求处于危急状态的养老金计划采用旨在加强计划财务健康的重整计划。这是基金处于危急状态的第六年。法律允许养老金计划减少甚至取消被称为“可调整福利”的福利,作为康复计划的一部分。2019 年 4 月 26 日,您收到通知,基金在其初始康复计划中减少或取消了可调整福利。如果基金受托人确定需要进一步削减福利,您将在未来收到单独通知,其中说明并解释这些削减的影响。任何可调整福利的削减都不会降低参与者在正常退休时应支付的基本福利水平。此外,削减仅适用于福利开始日期为 2019 年 6 月 1 日或之后的参与者和受益人。此外,自 2019 年 4 月 26 日起,基金在处于危急状态时不得支付一次性福利(或超过单一人寿年金每月支付金额的任何其他付款)。可调整福利 基金提供以下可调整福利,这些福利可能会作为基金可能采用的任何康复计划的一部分而减少或取消。虽然这些福利并未完全取消,但根据 2019 年通过的基金康复计划的优先时间表,这些福利的大部分或全部附加价值均已减少或取消。
我们的演讲涵盖了美国精算师协会举办的 2024 年学生研究案例研究挑战赛。去年,来自全球 70 多所大学的 70 多支团队将他们的精算技能应用于商业环境中的现实问题,争夺决赛和半决赛的认可。今年,我们的探索深入到了虚构的国家 Lumaria,SuperLife 试图通过独特的人寿保险和健康激励方法来提高保单持有人的死亡率。作为外部顾问,我们的任务是制定一项全面的健康激励计划,以增强 SuperLife 的长期人寿保险产品。我们提出的计划旨在激励健康行为,降低预期死亡率,促进人寿保险销售,提高产品的适销性,并为 SuperLife 增加经济价值。演讲将详细介绍该计划的目标、设计、定价、假设、风险缓解策略和数据考虑因素,为实现 SuperLife 雄心勃勃的目标提供全新的视角。
国家综合团体养老金计划危急状态通知 谨此通知您,2024 年 3 月 29 日,计划精算师向美国财政部和计划发起人证明,该计划在从 2024 年 1 月 1 日开始的计划年度处于危急状态。联邦法律要求您收到此通知。 危急状态 该计划被视为处于危急状态,因为它存在资金或流动性问题,或两者兼而有之。更具体地说,该计划的精算师确定,该计划预计在截至 2024 年 12 月 31 日的计划年度中累计资金短缺。此外,该计划被视为处于危急状态,因为它根据 2021 年美国救援计划法案获得了特别财政援助。 康复计划 联邦法律要求处于危急状态的养老金计划采用旨在恢复计划财务健康的康复计划。法律允许养老金计划作为康复计划的一部分减少甚至取消称为“可调整福利”的福利。 NIGPP 受托人已采用一项康复计划,根据法律允许,该计划将减少或取消康复计划中称为“可调整福利”的福利。2010 年 4 月 30 日和 2012 年 12 月 1 日,您收到通知,该计划减少或取消了可调整福利。2009 年 4 月 30 日,您收到通知,自 2009 年 4 月 30 日起,该计划在处于危急状态时不得支付超过单一人寿年金每月支付金额的福利(包括一次性福利,小额一次性福利有某些例外)。如果计划的受托人确定需要进一步削减福利,您将在未来收到单独的通知,说明并解释这些削减的影响。任何可调整福利的减少(除了废除最近的福利增加,如下所述)都不会降低参与者在正常退休时应支付的基本福利水平。此外,减免可能只适用于福利开始日期为 2009 年 4 月 30 日或之后的参与者和受益人。可调整福利该计划提供或曾经提供过以下可调整福利,这些福利作为康复计划的一部分可能会或已经减少或取消: