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14.773 制度与发展的政治经济学。讲座 1：介绍和概述
2 社会冲突观：制度的出现是经济主体相互冲突的偏好的结果。它们不一定是高效的。诺斯：存在着“在最大化统治者（及其集团）租金的所有权结构与降低交易成本并促进经济增长的高效系统之间存在持续的冲突”。为什么制度不“高效”？效率概念：帕累托效率？增长最大化？效率的主要障碍：承诺问题。
ssc-454 铝的极限强度和优化...
15.补充说明由船舶结构委员会赞助。由其成员机构 16 共同资助。摘要 最近的大型铝高速船已经利用定制挤压件有效地建造大型扁平结构，包括内部甲板、湿甲板和侧壳部件。在本报告中，研究了设计和优化此类挤压件以尽量减少结构重量的一般方法。回顾了铝板和面板在平面内和平面外载荷下的强度方法，并将其与公开文献中发表的可用实验测试数据进行了比较。对于铝板和面板的平面内抗压强度，通常发现良好的一致性。然而，目前用于评估板材部件上的平面外载荷以及在组合载荷下作用的板材和面板的最先进的方法并不那么先进。建议在这些领域开展进一步研究。开发了一种使用遗传算法的多目标优化器；该优化器旨在快速生成帕累托边界，将各种强度水平的最小重量设计联系起来。开发了一种工程方法，用于估计平面内和平面外载荷组合下的任意挤压件的强度，并将其链接到优化器以创建完整的设计方法。该方法用于为三种不同类型的挤压面板（板和加强筋组合、夹层面板和帽形加强面板）开发主车辆甲板和公称高速船上强度甲板位置的面板的帕累托边界。最后，提出了结论和未来研究的建议。总体而言，这三种类型的面板在各种强度范围内都表现良好，但在某些应用中，夹层面板比其他两种面板略重。这种工程强度估计方法和多目标遗传算法优化方法的结合已被证明对于此类挤压件的设计非常实用，在标准台式电脑上，完整帕累托前沿的生成时间仅为几分钟。17.关键词 铝、挤压件、屈曲、极限强度、优化、遗传算法。
阿托西汀在治疗...
这位29岁的男性患者是唐氏综合症的受害者，在手术后睡眠呼吸暂停状态和中等智力障碍。他被祖母抚养长大。他从小就接受了精神病治疗，但先前的药物尚不清楚。没有多动症的过去历史。由于搅动，睡眠前的兴奋和头撞，他在15岁时被带到我们的门诊诊所。在头三年中，他获得了利培酮1-4毫克/天。由于锥体外症状和代谢副作用，它被转移到3毫克/天的棕榈酮。在随访的年份中，他的头部撞击和侵略性在打开和关闭。在24岁时，他被怀疑具有责备声音的听觉幻觉，并且帕利替酮的剂量增加到6毫克/天。
威奇托警察局
规则 3 职业行为 规则 3.1 出庭/法庭作证处罚 3.101 B 在得到口头或书面正式通知后，部门成员应按照任何主管、传票或任何要求其出庭听证委员会或法庭的通知进行报告。 3.102 C 在法庭上作证时，部门成员应避免表现出愤怒、讽刺或争吵。 3.103 B 所有出庭处理部门公务的员工都应穿着规定制服，如果穿着便装，则必须穿着商务装或遵守符合威奇托市着装和部门标准着装指南的着装标准。 3.104 C 无论级别、任务、特殊培训和/或特殊资格如何，员工不得以代表被告的独立操作员的身份，为了报酬或以其他方式获取、开发、准备或提交可能影响任何合法执法机构对刑事或交通投诉的起诉的证据/证词。3.105 C 未经局指挥官批准，任何员工不得授权或建议减少或撤销市法院、地区法院或联邦地区法院设定的任何指控、保证金或罚款。3.106 C 未经警察局长的事先书面批准，任何员工不得在刑事调查或审判中出庭或作为任何被告的品格证人作证，除非获得适当传票。3.107 B 部门任何成员不得在未通过渠道通知警察局长办公室的情况下提起任何民事诉讼。3.108 B 任何员工不得携带枪支进入法庭出庭处理个人家庭家庭法庭事务。 R 员工出庭作证时，如果其不是当事人，而是因公务出庭，员工应在持枪进入法庭前与法官或助理核实。员工因与其官方警察职位无关的原因出庭，不得穿着部门制服或任何可见的物品，表明其是部门成员。 3.109 C 未经警察局长 R 或副局长批准，任何部门员工不得撤销已发出的传票，除非因原始传票有误而发出新的传票。 3.110 E 任何部门员工不得为了经济利益或任何好处而撤销或要求撤销传票；无论是否被认为有好处。 条例 3.2 – 不当官员行为 禁止 处罚 3.201 D 不当官员行为包括使部门声誉受损或反映官员作为部门成员声誉受损的行为，或有损部门或官员运作或效率的行为。3.202 D 部门的每一位成员，无论是在岗还是下班后，都应以最有利于部门的方式行事。3.203 D 部门的所有成员都应勤勉、明智，并在履行职责时保持兴趣，不得损害部门的信誉。3.204 C 部门的每一位成员都应为维护部门的诚信、秩序、R 和纪律作出自己的贡献。
