,作为可持续发展目标(SDG)的一部分,越来越需要和动机过渡到可再生能源和可持续的能源。我国正在迅速实现现代化,并满足不断增长的能源需求和必要的基础设施,越来越多的动力来改善能源生产技术并制造更好的材料。在明天的可持续发展使命中,本课程强调了通过采用可持续材料,技术和过程来减轻生态影响的重要性。本课程对各个领域的可持续性驱动创新进行了全面探索,例如汽车,医疗保健,运输,能源和城市发展。参与者将深入了解可持续材料,包括可再生能源,绿色化学原则和可持续制造。电池技术,动力总成效率,智能充电和电池回收的循环经济策略的最先进进步也将在本课程中涵盖。可持续的医疗保健技术将被涵盖环保医疗设备,数字健康,芯片诊断和生物医学废物管理的设计。该课程深入研究了可持续的能源经济,强调了可再生能源过渡,能源存储和气候变化。在机器人技术领域中,与会者将自动化减少废物,机器人废物隔离和现场机器人3D打印。本课程将引入仿生制品作为一种可持续的设计方法,展示自然风格的能源解决方案,用于能源,材料和产品创新。本课程汇集了来自不同背景的参与者,以促进跨歧视的合作,并鼓励创造性问题解决可持续发展目标。
2024年5月Kenddrick Chan Devorah West Marie Teo Harriet Harriet Brown Tom Westgarth Thomas Smith
• build more genuine and respectful partnerships , including by refreshing our approach to country and regional plans • support all people to fulfill their potential , including through new international strategies for gender equality, and disability equity and rights • respond to the calls of our region and evidence of the accelerating climate crisis by increasing our climate investments and better addressing climate risks • support local leadership and local actors, including through a new Civil Society Partnerships Fund • develop a new人道主义战略,以确保我们为受危机影响的人们提供结果,帮助减少需求并建立韧性•使用更具创新的发展融资来扩大可用的资金
●菲律宾正在采取行动向绿色经济过渡,以实现低碳足迹,并成为一个更具富裕和灾难性的国家。可持续发展目标(SDGS)和菲律宾发展计划(PDP)2023-2028是指导这种过渡的主要政策。PDP 2023-2028强调了确保就业能力与当前和未来的劳动力市场要求保持一致的必要性。国家绿色就业人力资源开发(NGJ-HRD)计划2020-2030旨在使绿色工作的创造,促进社会正义和工人福利,并成为利益相关者在建立和维护人力资源,预期绿色技能和减轻风险方面的利益相关者的参考。人力资源发展计划战略框架和菲律宾绿色公共采购路线图也是支持向绿色经济过渡的政策。
技术发展与创新 (CDTI) 项目是西班牙科学与创新部支持的科学与创新任务计划 2021 年提案征集的一部分。该项目的拨款由欧盟通过下一代欧盟基金提供。
4。氢车不是可行的净零解决方案。由于燃料的成本很高,燃料的可用性差,因此氢汽车的销售正在迅速下降。BEV的BEV比世界上的氢车高1000倍,消费者绝大多数选择BEV作为更引人注目的选择。随着高燃料成本,高昂的维持氢能设备的高昂成本以及缺乏氢供应,有限的氢加油基础设施已开始迅速收缩。在加利福尼亚,英国和丹麦就是这种情况。电动汽车充电基础设施在每个国家都更容易获得,消费者能够在家中或在数千个公共收费地点为其车辆充电。在奥林匹克运动会上积极促进氢车辆的后果将不可避免地延迟BEV的推出,从而损害了能量过渡的进度。
获得专利的绿色技术也可能被证明要比像发展中国家那样巨大需要的绿色技术限制了对急需的技术的访问。也存在专利灌木丛的风险,这是一个密集的重叠的知识产权网络,公司必须闯入它,以便实际将新技术商业化。7这些灌木丛可以使新公司和创新者难以开发和商业化新技术,而无需遇到与现有专利有关的法律问题。,例如,特斯拉和松下拥有与锂离子电池技术相关的几项专利,这可能使新进入者开发和销售新电池技术的挑战,而无需侵犯那些现有专利或考虑增加成本增加,因为需要从现有专利持有人那里获得许可证。
背景 尼泊尔中央银行遵循 2022/23 年货币政策,制定了绿色金融分类法,以鼓励国内绿色金融流动,促进绿色债券、气候风险报告和金融部门的资本需求。绿色金融分类法是对符合“绿色”或环境可持续条件的经济活动(资产、项目和部门)的分类。该分类旨在帮助金融部门参与者识别、跟踪和展示其绿色活动的资质,并将部门资本、资源和能力引导至尼泊尔的绿色、有弹性和包容性经济。 过程 尼泊尔中央银行 (NRB)、尼泊尔证券委员会 (SEBON)、尼泊尔保险管理局 (NIA)、财政部 (MoF) 和森林与环境部 (MoFE) 组成了一个治理机制(工作和指导委员会),以促进绿色金融分类法的制定过程。该过程收到了政策制定者、政府组织、金融机构、企业、项目开发商、国际组织、行业专家和民间社会机构代表的意见和反馈。 总体目标