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微藻种植：缩小从实验室到场量表的产量差距
已有70多年的历史，无数的研究计划旨在开发基于微藻的产品和服务，例如食品和生物燃料，废水处理和碳封存（Borowitzka，2013b; Craggs et al。不幸的是，尽管这项研究在微藻生物学，反应堆设计和生物量处理方面产生了显着的知识进步，但微藻类的培养仍然是一个围绕一些高价值食品应用的新兴行业（Plouviez等，2022年）。要了解为什么学术期望和商业现实之间仍然存在如此差距，这篇意见文章Brie trip y审查了商业微藻生产的最新技术，并讨论了限制其工业吸收的约束。值得注意的是，本文既不打算对领域的研究进展进行全面综述，也不会挑战微藻生物技术的巨大潜力。相反，我们试图提高人们对当前期望与微藻种植现实之间差距之间的认识，以便更好地为未来的投资提供对领域的投资。
审查缩小差距的国家协议......
同样在 2002 年，澳大利亚政府咨询委员会委托政府服务提供审查指导委员会（以生产力委员会为秘书处）编写一份关于原住民劣势指标的定期报告。澳大利亚政府咨询委员会商定了指标框架，并于 2003 年发布了第一份报告。随后又发布了七版报告，最新一版于 2020 年发布（SCRGSP 2020）。指导委员会和委员会与原住民和托雷斯海峡岛民合作，制定并持续改进《克服原住民劣势：关键指标》报告，但决策权掌握在组成指导委员会的政府手中。指导委员会由克服原住民劣势工作组指导。在 2020 年的报告中，工作组首次有三名原住民和托雷斯海峡岛民成员代表最高联盟，并有一名原住民主席。除了根据指标进行报告外，该报告还确定：
审查缩小差距的国家协议
在这次审查过程中，很明显，要想看到变化，一切照旧必须成为过去。在全国各地，我们看到了一些小的调整或额外的举措，甚至是层层举措，试图使《协议》生效。然而，真正的改变并不意味着增加或重新命名一切照旧的行动。它意味着深入研究系统、部门和公务员的工作方式。最关键的是，《协议》要求政府决策者接受这样一个事实：他们并不知道什么对原住民和托雷斯海峡岛民最有利。
缩小真正的服务费的意外后果
•降低了人为的药物的平均销售价格（ASP），对提供商的报销产生负面影响。ASP与医疗保险计划中提供商的报销有关，这意味着降低的ASP会对提供者和患者产生负面影响。无论这些费用的定义会发生什么，仍然需要将产品移至护理站点。具有狭窄的定义，制造商将不再能够像目前那样将真正的服务费视为价格优惠。这将导致制造商的价格上涨，因为制造商将不再能够将真正的服务费视为免于他们提交给政府的法定定价计算。善意服务费的处理将增加在制造商方面开展业务的成本，并减少提供者的报销，最终危及患者护理。
使用缩小的
摘要。气候变化可能会严重影响阿拉伯半岛国家的经济，并使他们的人口容易受到极端天气的影响。这项研究旨在使用针对参考期（1976-2005）的本世纪中叶（2036-2065）（2036-2065）（2036-2065）（2036-2065）（2036-2065）（2036-2065）（2036-2065）（2036-2065）（2036-2065）（2036-2065）（2036-2065）（2036-2065）（2071-2100）来研究未来温度和降水量极端指数的变化（1976-2005）。为此，使用国际理论物理学中心（ICTP）区域气候模型（REGCM4），使用WCRP耦合模型对阶段5（CMIP5）的三个全球气候模型（GCMS）模拟在阿拉伯半岛上进行了缩小。结果表明，温暖的白天/夜晚（TX90P/TN90P）将比阿拉伯半岛的大部分地区增加50％以上。温暖的咒语持续时间指数（WSDI）将在阿拉伯半岛上增加，而在高发射情况下，本世纪中叶的寒冷持续时间指数（CSDI）将减少。在21世纪中叶，在阿拉伯半岛的大部分地区，寒冷的天/晚数量（TX10P/TN10P）的数量将减少。在两种情况下，整个阿拉伯半岛的非常潮湿的天数（RCP4.5和RCP8.5）将增加。朝着本世纪末，在两种情况下，中部和南部地区都会下降。大雨日将在本世纪中叶的阿拉伯半岛上升。在本世纪末，重度日期的数量将减少并增加，这取决于区域到区域和模型的模型。总体而言，在两种情况下，极端的降水预计会增加而不是在年底下降。在本世纪中叶的中等情况下，连续干燥天数（CDD）将在中部和西部半岛的大面积上增加，而在高发射情况下它将减少。目前的发现表明，为政策目的以及气候变化影响和适应性研究，需要仔细解释气候预测。
![b'show电子特性，从半导体到超导。 [4]分层TMDC的整体结构由堆叠的X \ Xe2 \ X80 \ X93M \ Xe2 \ X80 \ X80 \ X93X三明治组成，这些三明治通过Van der waals的相互作用将其固定在一起。 [5,6]由于与内部的共价键相比，层间相互作用的弱性，因此可以在相对容易的方式中分离出单个X \ Xe2 \ X80 \ x80 \ x93m \ x93m \ x93m \ x93m \ x80 \ x80 \ x93x平板（也称为单层或单层）。主要多型型为1T，2H和3R，其中字母数字代码指示X \ XE2 \ X80 \ X93M \ X93M \ Xe2 \ X80 \ X80 \ X93X每单位单元格的X93X三明治加上结构对称性（H = Hexagonal，t = totragonal，t = totragonal，r = Rhombohedral）。 [5] MOS 2是具有低毒性的分层TMDC的原型示例。 [7] 2H（或单层的特定情况下1H）和1T作为MOS 2的最探索类型。 2H MOS 2具有三角棱柱结构，在热力学上是稳定的，可以在自然界中作为钼矿物矿物质。 [8]当大量2H MOS 2缩小到1H单层时，它会从'](/simg/7/7b39bb38fc7f601938f1f2aa929c33981b3cd7fe.webp)
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缩小成年人疫苗接种覆盖率差距
总统乔·拜登在 2023 财年预算中提出了一项联邦成人疫苗 (VFA) 计划，但未获得资金，并再次提议在 2024 财年实施。在美国儿童疫苗 (VFC) 计划框架的基础上，VFA 计划现已进入第 30 个年头，将以折扣价为无保险成人购买疫苗，然后与州和地方卫生部门合作，将其分发给已登记的供应商。全面实施后，该计划将为大约 2300 万 19 至 64 岁之间的无保险成年人（约占美国工作年龄成年人的 12%）免费提供美国疾病控制和预防中心 (CDC) 免疫实践咨询委员会 (ACIP) 推荐的 14 种常规疫苗。它还将成为增强可能在 2020 年推荐的疫苗覆盖率的工具。
缩小技能差距：促进亚太地区的职业发展和经济发展
并清楚地传达所需的技能，使技能提升成为一项不可或缺的工作场所活动。大多数员工仍不清楚不同角色所需的技能。雇主可以通过跟踪现有技能组合以及不同角色所需技能的数据，为员工提供更清晰的信息。人工智能和机器学习 (ML) 可以帮助简化技能大数据的收集和分析，使组织能够做出更明智的招聘和薪酬决策。这些努力还可以帮助激励那些认为基于技能的薪酬和更大的议价能力是技能提升的首要动机的员工。除了经济激励外，受访者还希望雇主支持他们的福祉，这会极大地影响员工提升技能和重新学习技能的动机。此外，组织可以将技能提升作为一项
