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World File Search System缴款
第 40 周期 - 2024/2025 学年申请征集
成功入选的候选人将获得奖学金（包括社会保障缴款）和本招聘“奖学金”部分规定的额外研究资金。课程将于 2024 年 11 月 2 日开始。无需缴纳任何费用或缴款即可参加博士课程。成功的候选人只需在参加课程期间缴纳每年征收的地区税。SSM 博士课程的录取基于对所有候选人的公开竞争性考试，包括对申请人提交的文件的评估，以及对入围候选人的口头面试。SSM 博士课程结合了课程和研究活动。前者通常在第一年进行；旨在拓宽博士生的知识并为他们的研究做好准备，旨在进一步提高学生在特定科学领域的专业化和进行独立研究的能力。博士生预计将在合格的外国大学或科研机构至少学习和研究两个学期，在这些研究期间，有权获得相关学费的 50% 增加
统计
• 月净余额：净余额包括指数余额、奖金和津贴，其中扣除员工缴款和社会保障缴款。然后将该总和的结果除以服役月数，以获得士兵的月净工资。• 奖金份额/扣除份额：奖金份额按工资总额中收到的奖金和津贴总额计算。扣除额份额对应于报告给工资总额的缴费或扣除额总额（包括：广义社会缴费、偿还社会债务的缴费、公务员额外退休金缴费、养老金缴费、团结缴费、公积金、社会保障缴费）。• 十分位数/中位数：薪资分布的第 x 分位数是将人群一分为二的薪资：x% 的薪资等于或低于该值，100 x% 的薪资等于或高于该值。十分位数是第 10、20、……、90 分位数（总共 9 个）。中位数是第 5 个十分位数或第 50 分位数，它将总体分成两个相等的部分。
Trinity Health 403(b) 退休储蓄计划摘要计划说明
独立承包商，包括符合《联邦保险缴款法》（FICA）规定的法定雇员资格但未被雇主指定为普通法雇员的个人，或任何其他未被雇主视为雇员以代扣联邦就业税的人。合格同事 — 雇主的雇员（由雇主确定），但不是：
自保团体健康计划年度报告
• 截至计划年度开始时，参与人数少于 100 人的福利计划（除需要提交 M-1 表的计划外）（小型计划），这些计划没有资金、完全投保或既有保险又没有资金； • 在美国境外维持的福利计划，主要服务于非居民外国人； • 政府计划； • 仅为特定管理群体或高薪员工维持的无资金或有保险的福利计划； • 仅为遵守工人补偿、失业补偿或伤残保险法律而维持的计划； • 参与团体保险安排的福利计划，该保险安排代表该计划提交 5500 表； • 符合某些条件的学徒或培训计划； • 某些会费资助的无资金福利计划，其中某些报告根据《劳工管理报告和披露法》提交； • 教会计划；以及 • 仅为全资拥有贸易或业务的所有者和/或配偶或合伙企业的合伙人和/或合伙人的配偶维持的福利计划。一般情况下，小型计划 (1) 在计划年度内收到员工（或前员工）缴款，但不使用这些缴款支付保险费，或 (2) 使用信托或单独维护的基金持有计划资产或作为年度内转移计划资产的渠道，需要提交申报表。但是，如果小型计划的员工缴款用于支付福利而非保险费，并且根据《国内税收法典》第 125 条与自助餐计划相关联，则在满足某些部门要求的情况下，可在年度报告时视为无资金支持的福利计划。（请参阅 29 CFR 2520.104-1 et seq.）此外，作为需要提交 M-1 表的 MEWA，无论计划规模如何，都必须提交 5500 表。请参阅 https://www.dol.gov/sites/dolgov/files/ebsa/employers-and- advisors/plan-administration-and-compliance/reporting-and-filing/forms/m1-2021.pdf。
仅限业主的 401(k) 利润分享计划
在 2023 计划年度之前，仅限所有者的 401(k) 安排（包括可选延期选项）必须在缴款当年的 12 月 31 日之前建立。《安全 2.0 法案》针对某些实体类型修改了此规则。对于 2023 计划年度，独资经营者和单一成员 LLC 的所有者可以建立和选择延期选项
Plan 16 的重点和常见问题的解答
平均最终薪酬是会员三年最高年度薪酬的平均值，最高可达 65,000 美元。第 1-10 年您可获得平均最终薪酬的 2.2%，第 11-49 年您可获得 2%。65,000 美元以上的额外年度薪酬可享受计划的固定缴款匹配部分，如下所述。• 服务积分是否有最高限额？
补充退休计划（“SRP”）
SRP 是《国内税收法典》第 403(b) 条中规定的固定缴款计划。根据 SRP，您可以选择在每个支付期以税前和/或 Roth 税后方式缴纳 SRP 供款。SRP 完全由参与者缴纳的 SRP 供款提供资金。这些 SRP 供款以及任何滚存供款（根据投资收益或损失进行调整）构成您的 SRP 退休储蓄账户，您可以从中提取额外的退休收入。SRP 是一种固定缴款计划，因为供款是固定的，您从 SRP 获得的福利取决于您收到福利时 SRP 退休储蓄账户的既得价值。您的税前 SRP 供款可延税累积。这意味着您无需为福利缴纳所得税，直到您从 SRP 退休储蓄账户中提取金额。您的 Roth SRP 供款在向计划缴纳时包含在您的收入中，并需缴纳联邦（和州，如适用）所得税以及社会保障和医疗保险税。然而，在某些限制下，您退休后通常可以免税提取罗斯供款。
AFPS 15 - 增加养老金说明
武装部队养老金计划为您和您的家属提供退休收入，旨在考虑到服役生活的独特性。本手册将告诉您购买武装部队养老金计划 2015 (AFPS 15) 中的附加养老金所需了解的关键细节。它不涵盖由于 2015 年养老金补救措施而可能在遗留计划中重新购买附加养老金或额外自愿缴款。有关这些的更多信息，请参阅 AFPS gov.uk 网页上的 2015 年养老金补救成员自愿缴款情况说明书。我们已尽力使本手册尽可能通俗易懂，但偶尔也需要用到一些不熟悉的术语，因此附录 1 提供了常用技术术语列表，以帮助您理解。重要的是，本指南仅供一般使用，无法涵盖所有个人情况。本指南仅供参考，本指南中的任何内容都不能凌驾于计划规则之上。我们已尽一切努力使本指南尽可能准确，但如果有任何差异，则以规则为准。如果您对 AFPS 15 有任何疑问，可以参考 JSP 905 – 2015 年武装部队养老金计划。