总而言之,这些因素导致拉丁裔女性(其中许多人是单身户主)收支平衡、为未来储蓄和获得传统信贷的能力下降。反过来,拉丁裔女性更容易陷入贫困。在我们 2022 年 8 月的调查中,近一半的拉丁裔女性(46%)表示没有储蓄账户。六分之一(17%)没有任何形式的银行账户:没有足够的钱来满足最低余额要求是没有银行账户的最常见原因。十分之四的拉丁裔女性(41%)表示她们没有应急基金。我们调查的拉丁裔女性中有超过四成(43%)表示贷款或债务影响了她们负担医疗费用的能力。8 实现薪酬平等是确保现在和将来工作的拉丁裔女性能够实现经济保障并找到积累和维持财富的机会的第一步。
本报告基于一项全国代表性调查的发现 - 美国思想的气候变化 - 由耶鲁大学气候变化传播计划和乔治·梅森大学气候变化通信中心共同开展。面试日期:面试日期:4月25日 - 2024年5月4日。访谈:1,031名成年人(18岁以上)。平均误差率:+/- 3个百分点在95%的置信度下。这项研究是由施密特家庭基金会,美国能源基金会,麦克阿瑟基金会,海灵 - 西蒙斯基金会,国王慈善基金会和格兰瑟姆基金会资助的。美国思想中的气候变化是由耶鲁大学气候变化传播计划和乔治·梅森大学气候变化传播中心共同进行的。Principal Investigators: Anthony Leiserowitz, PhD Yale Program on Climate Change Communication Edward Maibach, MPH, PhD George Mason University Center for Climate Change Communication Seth Rosenthal, PhD Yale Program on Climate Change Communication John Kotcher, PhD George Mason University Center for Climate Change Communication For all media and other inquiries, please email: Yale Program on Climate Change Communication:
先前的职责包括:医疗排长,1-12 CAV,1CD,FT Hood,TX;执行官,C 连,第 15 FSB,1CD;S2/3,第 15 FSB,1CD;S4,师支援司令部,1CD;支援作战维护官,第 201 FSB,1st 1ID;指挥官,C 连,第 201 FSB,1ID,科索沃蒙蒂思营,联合卫士和玫瑰兵营行动,菲尔塞克,德国;研究生,美国陆军-贝勒大学卫生保健管理研究生课程,FT Sam Houston,TX;卫生保健行政住院医师,第 121 GH,第 18 医疗司令部,韩国首尔;临床支援部,第 121 GH 负责人;AMEDD 上尉职业课程作战官和小组讲师,FT Sam Houston,TX;威斯巴登陆军机场第 421 军事旅执行官,并部署至伊拉克巴拉德联合基地的伊拉克自由行动;五角大楼 OTSG HQDA 作战参谋;科罗拉多州卡森堡第 43 特种部队营、第 43 支援旅指挥官;国际安全援助部队区域司令部 – 南方/第 4 步兵师后勤助理参谋长,并部署至阿富汗坎大哈机场的持久自由行动;弗吉尼亚州福尔斯彻奇 USAMEDCOM 和 OTSG HQDA G35 计划司司长;弗吉尼亚州五角大楼 HQDA OTSG 和 CG USAMEDCOM 外科医生总监执行官;韩国汉弗莱斯营第 2 步兵师支援旅指挥官;韩美联合师第 2 步兵师参谋长;德克萨斯州胡德堡第 1 医疗旅指挥官。他最近的职务是政策和部队整合主任兼 G-357、HQDA OTSG 和 USAMEDCOM 副参谋长。
预先注册:强烈建议预先注册。注册表格可在 Fortenberry-Colton 健身中心和 Fort Rucker 健身中心领取,也可在 MWR 网站上打印。报名表可在任一健身中心处理和支付(现金、支票或信用卡) 奖项:5 公里跑步奖牌将颁发给 5 公里总成绩女子和男子、大师级女子和男子;第一名、第二名和第三名奖牌将颁发给以下年龄组:9 岁以下、10-14 岁、15-19 岁、20-24 岁、25-29 岁、30-34 岁、35-39 岁、40-44 岁、45-49 岁、50-59 岁、60-69 岁、70 岁及以上(男女皆可)。团队:第一名奖牌将颁发给第一名团队(前 8 名跑步者)。前三名队伍将获得彩带。团队成员可以单独参赛,并有资格获得年龄组奖项。将为参赛者提供运动饮料、水和水果。有问题?联系人:Nicole Crowley 电话 255-1951;电子邮件:Nicole.r.crowley4.naf@army.mil
对于很多人,包括我和 Luna,这是我们第一次攀登“14er”,这个术语指的是海拔 14,000 英尺或以上的山峰。团队在凌晨 3 点集合,戴着头灯开始了全天的往返徒步。早点出发很重要,因为山上下午会有雷暴,当有闪电时,在树线(海拔 11,500 英尺)以上是不安全的。在凉爽的山间空气中徒步旅行,与我们在丹佛经历的 100 华氏度的天气相比,是一种令人耳目一新的变化。随着空气变得稀薄,我们的步伐开始放慢,呼吸也变得更加困难。随着风在树线以上刮起,凉爽的空气变冷了,但我们被山脊上美丽的日出所吸引。我们还听到了数千英尺以下山谷中回荡的郊狼叫声。太神奇了!
我们调查了至少一门大学课程(社区学院、学院、大学、职业学校或证书课程)但从未完成过的学生。调查样本超过 1,500 名受访者,其中 35% 的人自认为是拉丁裔*(拉丁裔 = 522;非拉丁裔 = 985),我们收集了有关完成大学学业的最突出障碍的关键信息,尤其是那些对拉丁裔学生造成不成比例负担的障碍。根据先前的文献和研究,我们特别关注债务、对债务的态度和完成大学学业之间的关系。我们将完成大学的障碍分为四类:大学前、制度、环境和财务。大学前因素考虑了一个人在进入高等教育课程之前的经历和环境,包括高中学术经历、社会资本以及大学的动机和/或适应性。制度因素考虑了一个人在所选大学机构的经历和环境,包括学术融合和文化融合。环境因素决定了学生在大学期间在校外生活中的责任和挑战,包括家庭责任、健康问题和交通问题。财务因素决定了学生面临的财务压力和紧张因素,包括财务危机、工作需要和避免债务的愿望。
1 韦恩州立大学医学院和底特律医疗中心病理学系,3990 John R. Road,底特律,密歇根州 48201,美国;mkheil@med.wayne.edu (MHK);deepti.jain@wayne.edu (DJ);hk0146@wayne.edu (TT);srawan02@gmail.com (RS);gs5839@wayne.edu (EA) 2 韦恩州立大学医学院,4201 Street Antoine,底特律,密歇根州 48201,美国;gs8226@wayne.edu (JJ);fv7083@wayne.edu (BA);ga6296@wayne.edu (YA);hf8920@wayne.edu (SW);gb1930@wayne.edu (SB);ga9451@wayne.edu (AK); hc3551@wayne.edu (DH); zain.jawad@med.wayne.edu (ZNJ); suma.alzouhayli@med.wayne.edu (SJA); noor.suleiman@med.wayne.edu (NS) 3 密歇根大学文学、科学与艺术学院,101 N Main Street,安娜堡,MI 48104,美国;zfehmi@umich.edu (ZF);ofehmi@umich.edu (OF) 4 韦恩州立大学文理学院,4841 Cass Avenue, 2155 Old Main,底特律,MI 48201,美国;melhage@wayne.edu 5 密歇根州立大学人类医学学院,965 Fee Road A110,东兰辛,MI 48824,美国; ujaylide@msu.edu 6 韦恩州立大学教育学院,5425 Gullen Mall,底特律,密歇根州 48202,美国;gq0480@wayne.edu 7 亨利福特医院传染病科,2799 W. Grand Blvd,CFP 303,底特律,密歇根州 48202,美国;ashalla2@hfhs.org (AS);mzervos1@hfhs.org (MZ) 8 韦恩州立大学医学院肿瘤学系卡玛诺斯癌症研究所生物统计学核心,4100 John R. Road,底特律,密歇根州 48201,美国; kimse@karmanos.org 9 人口科学与差异研究,卡玛诺斯癌症研究所,肿瘤学系,韦恩州立大学医学院,4100 John R. Road,底特律,密歇根州 48201,美国;cotem@karmanos.org 10 急诊医学系,韦恩州立大学医学院和底特律医疗中心,4201 Saint Antoine,Suite 6F UHC,底特律,密歇根州 48201,美国;vkumar@med.wayne.edu * 通信地址:rali@med.wayne.edu † 这些作者对这项工作做出了同等贡献。
• 西班牙裔拥有的小型企业是美国小型企业中增长最快的部分,过去十年来,西班牙裔拥有的企业数量增长了 34%。 • 西班牙裔拥有的企业为我们创造就业机会提供了动力:30 多万家西班牙裔拥有的雇主企业雇用了约 300 万名工人,每年的工资总额超过 1000 亿美元。 • 尽管对经济做出了这些重要贡献,但西班牙裔拥有的企业和其他少数族裔拥有的企业更有可能遭遇财务困难。 • 尽管收入增长更快且信贷表现相当,但只有不到四分之一的西班牙裔拥有的企业从国家银行获得了超过 10 万美元的资金,而白人拥有的企业的比例约为一半。 • 西班牙裔企业和工人受到冠状病毒大流行的严重伤害;但救济未能惠及许多人。 • 对小企业和工薪家庭的支持将有助于释放西班牙裔企业家的全部潜力,包括减税、全民带薪休假以及增加获得贷款和投资资本的机会。
•访问您的医疗保健提供者进行定期检查。要求您的提供者与您一起查看您的血压,胆固醇,血糖和体重指数(BMI)数字,以确保您完全了解它们。•询问有关这些数字是否处于健康范围或是否使您患心脏病风险的重要问题 - 如果是,您可以采取什么措施来降低风险。让您的提供者知道您需要帮助实现健康的目标。您对心脏健康的积极性越积极,预防心脏病的可能性就越大。
• DAR*,L. Ding* 等人。具有 Fluxonium 量子比特的快速高保真门的圆极化驱动和相称脉冲。准备中(2024 年)。• L. Ateshian,DAR 等人。Fluxonium 量子比特相干性:温度和磁场依赖性的表征。准备中(2024 年)。• DAR 等人。弱磁场下超导量子比特中 1/𝑓 通量噪声的演变。物理评论快报(2023 年)。[链接] • B. Kannan、A. Almanakly、Y. Sung、A. Di Paolo,DAR 等人。使用波导量子电动力学的按需定向微波光子发射。自然物理(2023 年)。[链接] • DAR,PJ Atzberger。具有相分离域的异质囊泡的粗粒度方法:形状波动、板压缩和通道插入的弹性力学。数学与计算机模拟(2023 年)。[链接] • DAR、M. Padidar 和 PJ Atzberger。表面波动流体动力学方法用于弯曲流体界面内粒子和微结构的漂移扩散动力学。计算物理学杂志(2022 年)。[链接]
