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FM 22-51 领导抗击压力手册...
本战地手册 (FM) 为所有领导和参谋人员提供了有关控制战斗压力源和预防压力伤亡的信息。它确定了领导者在控制压力和认识压力对其人员的影响方面的责任。它回顾了陆军战争和非战争行动的作战理论。它确定了可能的压力源并建议领导者采取行动来预防和管理压力。该手册描述了与压力相关的积极和消极的战斗压力行为，并为领导者提供了减少战斗疲劳风险因素的行动。它为许多不同的军事部门和学科提供了一个共同的概念框架、知识库和词汇，以便他们共同努力控制压力。它提供了有关压力源和压力过程如何相互作用以改善或破坏军事表现的信息。它确定了牧师和军法署署长等特殊参谋人员的支持作用。本手册还确定了医务人员在预防、治疗和管理战斗疲劳和压力相关伤亡方面的责任。
主题：海军军法署高级士兵领导奖
2. 政策。军法署署长团 (JAGC) 高级士兵的出色表现、领导能力和指导能力是值得特别表彰的成就。因此，JAGC 社区高级士兵领导奖旨在表彰某些高级士兵在一年中的贡献。高级士兵领导者是我们为舰队准备和服务的重心。设立此奖项证实了我们对他们在整个海军 JAGC 事业中做出贡献的承诺和赞赏。该奖项旨在表彰这些领导者在海军 JAGC 中作为任务推动者所发挥的出色领导能力和关键作用，以及他们为舰队带来的战斗精神的体现。提名应基于超出其军衔、级别/MOS、等级或经验通常预期水平的出色表现和成就，并应与参考 (a) 和 (b) 中规定的指导一致。本说明适用于海军 JAGC 服役的所有现役高级士兵 (E-7)。
SDG 影响标准词汇表
可持续发展目标影响力指导小组由联合国开发计划署署长阿齐姆施泰纳担任主席，成员包括来自世界各地金融和工业领域的全球领袖和思想领袖。联合国开发计划署感谢这些可持续发展领袖在认证可持续发展目标投资、向市场发出信号和推动这些标准的采用方面发挥的关键作用：约翰·登顿（国际商会秘书长）、石福宽（淡马锡信托执行董事兼首席执行官）、安娜·罗伊特（Summa Equity 董事会主席）、艾米·贾德西米（Ladol 首席执行官）、马蔚华（中国社会价值投资联盟主席）、丽莎·吉纳西（ADM 资本基金会创始人兼首席执行官）、丹尼尔·汉纳（渣打银行全球可持续金融主管）、拉吉夫·拉尔（IDFC 第一银行董事长），
附录：信息作战中的国际法律问题评估（第 76 卷）
这份关于信息行动中国际法律问题的评估反映了国防部优秀律师团队的共同努力。如果没有陆军、海军、空军、国家安全局和国防信息系统局总顾问以及军法署署长和参谋长联席会议法律顾问的贡献，这份评估不可能完成。他们的洞察力、智慧和毅力不仅具有巨大的价值，而且对他们自己和他们的办公室也产生了极大的影响。主要起草人菲利普·A·约翰逊（美国空军上校，已退休）值得特别感谢；他的学识和奉献精神确实非同寻常。第二版包含许多编辑性更改，提及了自第一版出版以来发生的几件事件，包括第二部分对 EUTELSAT 在 1999 年北约轰炸南斯拉夫行动期间的行动的简要讨论，在第六部分增加了一段关于美苏危险军事活动协议的内容，并且根据大众要求增加了第十一部分“进一步研究的注释”。
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在劳伦斯利弗莫尔国家实验室从事研究工作。在美国国务院，雷曼担任国际科学技术中心（一个政府间组织）的理事会主席。在美国国防部，他是国防威胁减少咨询委员会的创始成员之一，并于 2014 年至 2019 年担任该委员会主席，此前曾担任副主席。雷曼于 1989 年至 1993 年担任美国军备控制与裁军署署长，当时签署了第一阶段削减战略武器条约、第二阶段削减战略武器条约和其他历史性协议。此前，他曾担任美国国防部国际安全政策助理部长、国务院大使和美国战略进攻武器（START I）首席谈判代表以及白宫国家安全事务副总统助理。他还曾担任国家安全委员会高级主任、五角大楼副助理部长、美国参议院军事委员会高级专业工作人员，并在越南被任命为美国陆军。
TJAG 发送 - JAGCNet - 美国陆军
建立专业与组织发展办公室 以人为本是不可商榷的原则，必须继续成为美国陆军军法署署长团 (JAGC) 的首要任务。为了体现这一优先事项，并更好地关注对我们的人民至关重要的问题，我指示建立专业与组织发展办公室 (OPOD)，并选择 Shay Stinson 上校为其首任主任。我们必须继续利用机会实现有影响力的变革，并应对管理 JAGC 走向未来的挑战。OPOD 整合了以下专注于我们军团个人和集体健康的项目：军法署招募办公室 (JARO)；健康计划；多元化、公平、包容和无障碍计划；领导力计划；以及未来的留任办公室。 OPOD 的成立强调了我们致力于招募、发展、培训和留住由高绩效和才华横溢的个人组成的有凝聚力的团队，同时维持一支强大、有能力的部队，其原则与陆军价值观和 JAGC 优先事项相一致：我们的人员、我们的实践和我们的准备。OPOD 将制定基于证据的建议，并通过数据收集和彻底分析来提高领导能力、联系能力并培养我们组织中的成长心态。这对您意味着什么？我们将推出指南针：指导和咨询门户，这是一个数字指导计划，旨在根据职业目标、实践领域和共同兴趣将导师和学员联系起来。我们正在与陆军教练计划合作探索培训机会，同时努力在我们的队伍中建立一批教练。我们的健康计划正在试行嵌入式行为健康资源，以提供健康咨询服务，并开展一项教育计划，以解决倦怠和继发性创伤压力的症状。这些只是三条努力方向，将对我们的编队产生直接而有意义的影响。我的总体意图是让 OPOD 成为完善战略的一线发声板，通过相互问责、忠诚、信任、领导、指导和辅导来改善我们的组织文化。这是对我们军团健康的投资——保持我们在世界级法律服务方面的优势，同时使我们能够提高我们的敏捷性、适应性和杀伤力，以便我们能够应对陆军未来的挑战。我们将捍卫这一点！约瑟夫·B·伯杰三世 美国陆军中将 军法署署长
FM 22-51 领导战斗压力手册...
本战地手册 (FM) 为所有领导和参谋人员提供了有关控制战斗压力源和预防压力伤亡的信息。它确定了领导者在控制压力和认识压力对其人员的影响方面的责任。它审查了陆军战争和非战争行动的作战理论。它确定了可能的压力源并建议领导者采取行动来预防和管理压力。该手册描述了与压力相关的积极和消极战斗压力行为，并为领导者提供了将战斗疲劳风险因素降至最低的行动。它为许多不同的军事部门和学科提供了一个共同的概念框架、知识库和词汇，以便他们共同努力控制压力。它提供了有关压力源和压力过程如何相互作用以改善或破坏军事表现的信息。它确定了牧师和军法署署长等特殊参谋人员的支持作用。本手册还明确了医务人员在预防、治疗和管理战斗疲劳和压力相关伤亡方面的责任。
欧洲在分裂世界秩序中的角色
在米尔雅娜·斯波利亚里奇的领导下，红十字国际委员会肩负着独特的使命，即保护人们的生命和尊严，并减轻全球 80 多场冲突中人们的苦难。在 2022 年 10 月就任主席之前，斯波利亚里奇女士曾担任联合国助理秘书长、联合国开发计划署助理署长和欧洲及独联体地区局局长。斯波利亚里奇女士在瑞士外交使团服务多年，表现出色，曾担任大使和联合国和国际组织司司长。她曾在伯尔尼的瑞士联邦外交部任职数年，并曾担任瑞士常驻纽约联合国代表团参赞兼政治小组组长。斯波利亚里奇女士在巴塞尔大学和日内瓦大学学习哲学、经济学和国际法，拥有硕士学位。 2004年至2006年，她担任卢塞恩大学兼职全球治理讲师。
2024年国家安全法写作比赛
今年的国家安全法 (NSL) 写作竞赛主题探讨了能源弹性、气候变化和大国竞争之间的交集。虽然中国和俄罗斯继续依赖传统的能源生产系统，但国防部正在规划一个无碳未来，并表示：“率先实现这一目标的国家将获胜。因此，如果中国和俄罗斯不努力实现这一目标，他们就会失败。” [1] 根据世界银行的分析，到 2050 年，世界将经历与气候相关的灾难性移民，今年的写作竞赛要求作者研究能源弹性如何支持国家安全。国家情报委员会发现，“随着物理影响的增加以及地缘政治紧张局势加剧，气候变化将日益加剧对美国国家安全利益的风险。” 有哪些威胁即将出现，国防部如何规划弹性、无碳能源以成功影响大国竞争？空军军法署署长学校不会保留这些论文以供发表。获奖者可以自由选择在法律评论或期刊上发表作品。
尼泊尔：美国印太战略实施一周年
1951 年，美国签署了“第四点计划”，成为尼泊尔的首个双边捐助国，从此开启了长达 70 年的对尼泊尔人民的忠诚、相互尊重和信任关系。多年来，两国之间的接触愈加频繁。美国外交官访问尼泊尔的次数增多，就是双方接触不断加深的明证。美国派出的外交使团包括负责政治事务的副国务卿维多利亚·纽兰、美国国际开发署署长萨曼莎·鲍尔和负责南亚和中亚事务的副助理国务卿阿弗里恩·阿赫特。美国在经济、安全和文化等各个方面的接触体现在美国增加对公共和私营部门的投资；尽管尼泊尔拒绝加入国家伙伴关系计划 (SPP)，但美国仍加强了与尼泊尔的国防和军事合作；两国人民之间的联系日益密切，许多尼泊尔人在美国生活、学习，甚至在美国陆军服役。