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表 1：按申请人年龄划分的疫苗接种要求（仅打印）
DTP=儿童配方白喉、破伤风类毒素和百日咳疫苗；DTaP=儿童配方白喉、破伤风类毒素和无细胞百日咳疫苗；DT=儿童配方白喉、破伤风类毒素；Td=成人配方破伤风、白喉类毒素；Tdap=青少年和成人配方破伤风、白喉类毒素和无细胞百日咳疫苗（*7-10 岁儿童有时需要接种一剂 Tdap，具体取决于他们的疫苗接种史。有关更多信息，请参阅 CDC 网站上的白喉、破伤风和百日咳疫苗补种指南）。IPV=灭活脊髓灰质炎病毒疫苗（死疫苗）；Hib=b 型流感嗜血杆菌结合疫苗；MenACWY=四价脑膜炎球菌结合疫苗； PCV=肺炎球菌结合疫苗；PPSV=肺炎球菌多糖疫苗。** 请参阅 CDC 网站上发布的《疫苗接种专家技术指导附录》，了解有关脊髓灰质炎疫苗的变更指导。*** 15 周 0 天或以上的婴儿不应开始接种轮状病毒疫苗。此表描述了美国移民签证申请人的疫苗要求，不包括其他临床目的的建议。请参阅 CDC 网站上的《免疫接种时间表》，了解所需疫苗的剂量和间隔。
IT 繁荣以及追逐美国梦的其他意外后果
我们研究了美国移民政策和互联网热潮不仅影响了美国，还导致了印度的科技热潮。印度的学生和工人掌握了计算机科学技能，加入了迅速发展的美国 IT 行业。由于美国签证数量受到限制，许多人留在了印度，推动了印度 IT 行业的增长，最终在 IT 出口方面超过了美国。我们利用移民配额的变化和美国对移民的需求来表明，当移民美国的可能性更高时，印度经历了“人才回流”。利用有关高等教育、校友网络和高技能工人工作经历的详细数据，我们表明美国 H-1B 上限的变化导致了印度学习领域和职业选择的变化。然后，我们建立并估计了一个定量模型，该模型结合了两国的移民、异质能力、贸易、创新和动态职业选择。我们发现，高技能移民提高了每个国家工人的平均福利，但产生了分配后果。 H-1B 计划促使印度人转向计算机科学职业，并推动 IT 生产从美国转移到印度。我们表明，考虑内生技能获取是量化移民收益的关键。
OIG-24-11 2024 年 1 月 11 日 - DHS OIG
国土安全部各部门未能始终如一地应用信息技术 (IT) 访问控制来确保只有授权人员才能访问系统、网络和信息。本报告总结了过去 12 个月中三个部门（美国公民及移民服务局 (USCIS)、联邦紧急事务管理局 (FEMA) 和美国移民和海关执法局 (ICE)）报告的访问控制实践和缺陷。我们确定，当人员离职或职位变动时，USCIS、FEMA 和 ICE 未能始终如一地管理或删除访问权限。此外，USCIS、FEMA 和 ICE 未采取所有必要措施来确保特权用户访问适当，并且服务帐户得到充分保护。这些缺陷源于内部控制和监督不足，无法确保访问控制得到适当管理。除了访问控制缺陷之外，我们还发现 USCIS、FEMA 和 ICE 没有为其 IT 系统实施所有必需的安全设置和更新。发生这种情况的原因是各部门担心这些 IT 控制可能会对运营产生负面影响。我们还发现，国土安全部的信息安全框架没有包括最新的联邦访问控制要求。国土安全部的整体安全态势依赖于所有组件来实施有效的 IT 访问控制。因此，USCIS、FEMA 和 ICE 必须完成必要的纠正措施，以全面解决缺陷和我们之前三份报告中提出的其余 24 项未决建议。部门回应
管理警报 - ICE无法监控DHS和美国卫生与公共服务部释放的所有无人陪伴的移民儿童的监护权
Joseph V. Cuffari，博士 检查员总主题：管理警报 - ICE无法监视从国土安全部释放的所有无人陪伴的移民儿童，以及美国卫生与公共服务部的托管部门，是我们的最终管理警报，美国移民和海关执法（ICE）无法监控所有从DHS和美国卫生部和美国卫生和公共服务部（HHS）监护权释放的所有无人陪伴的移民儿童。 此警报告诉您我们在正在进行的审核中发现的紧急问题，以及ICE采取了解决这些问题的行动。 具体来说，我们发现ICE不能总是监视从DHS和HHS拘留中释放的无人陪伴的移民儿童的位置和状态。 您的办公室同意我们在管理警报草案中的建议。 根据办公室对管理警报草案的响应中的信息，我们考虑了一个开放和未解决的建议，并建议两个开放和解决。 我们没有收到任何需要修订报告的ICE的技术评论。 我们已将您办公室的响应逐字加到了最终的管理警报中。 根据国土安全部指令077-01的规定，在此备忘录之日起的90天内，检查员办公室的一般报告建议办公室的后续和决议，请为我们的办公室提供书面响应，其中包括每项建议的更新，包括对您的并发或非偶然性或任何计划的纠正措施以及与目标的纠正措施以及任何目标的纠正措施或目标纠正或完整的纠正措施。 请将您的答复或封闭请求发送到oigauditsfollowup@oig.dhs.gov。Joseph V. Cuffari，博士检查员总主题：管理警报 - ICE无法监视从国土安全部释放的所有无人陪伴的移民儿童，以及美国卫生与公共服务部的托管部门，是我们的最终管理警报，美国移民和海关执法（ICE）无法监控所有从DHS和美国卫生部和美国卫生和公共服务部（HHS）监护权释放的所有无人陪伴的移民儿童。此警报告诉您我们在正在进行的审核中发现的紧急问题，以及ICE采取了解决这些问题的行动。具体来说，我们发现ICE不能总是监视从DHS和HHS拘留中释放的无人陪伴的移民儿童的位置和状态。您的办公室同意我们在管理警报草案中的建议。根据办公室对管理警报草案的响应中的信息，我们考虑了一个开放和未解决的建议，并建议两个开放和解决。我们没有收到任何需要修订报告的ICE的技术评论。我们已将您办公室的响应逐字加到了最终的管理警报中。根据国土安全部指令077-01的规定，在此备忘录之日起的90天内，检查员办公室的一般报告建议办公室的后续和决议，请为我们的办公室提供书面响应，其中包括每项建议的更新，包括对您的并发或非偶然性或任何计划的纠正措施以及与目标的纠正措施以及任何目标的纠正措施或目标纠正或完整的纠正措施。请将您的答复或封闭请求发送到oigauditsfollowup@oig.dhs.gov。另外，请包括有关负责方和任何其他支持文件的信息，以告知我们建议的当前状态。符合1978年《监察长法》的责任，我们将向国会委员会提供对
DHS FY 2024年度绩效报告，附录D
DHS机构财务报告（AFR）|出版日期：2024年11月15日DHS年度绩效报告（APR）|出版日期：2025年1月17日DHS年度绩效计划（APP）|出版日期：2025年3月1日，APR的附录D提供了报告中包含的所有绩效指标的详细列表。在衡量列表之前，附录概述了部门的绩效数据验证和验证过程。列出的每个措施包括其描述，数据范围，数据源，收集方法，可靠性索引以及数据可靠性检查的说明。附录还显示了该部门2023年四年季度国土安全评论（QHSR）的每种措施与相应战略目标之间的一致性。在此处了解有关QHSR的更多信息：https：//www.dhs.gov/publication/2023- quadrennial-homeland-security-review-qhsr下一页包含一张内容表，可轻松导航。附录由部门的运营组件组织：美国海关和边境保护局（CBP）；网络安全和基础设施安全局（CISA）；联邦应急管理机构（FEMA）；美国移民和海关执法（ICE）；运输安全管理局（TSA）；美国海岸警卫队（USCG）；美国公民和移民服务（USCIS）；和美国特勤局（USSS）。附录以该部门的支持组件和关键DHS管理局（MGMT）业务列出的措施结束，包括：反大规模销毁武器（CWMD）；联邦执法培训中心（FLETC）； DHS MGMT的联邦保护局（FPS）和首席人力资本官办公室（OCHCO）；情报与分析办公室（I＆A）；国土安全局意识办公室（OSA）；以及科学技术局（S＆T）。
国会记录 - House H1054
（9）补充号中包含的任何实体4至第15章的第744部分，联邦监管守则或任何后继法规。（10）（1）至（9）段中指定的任何子公司或继任者。（c）p doduction的t进行。—对于本节的规定，应将电池视为（如果该实体）在第（b）款中指定的实体产生的电池，（1）（1）组装或制造使用此类电池的最终产品；或（2）创建或以其他方式提供了此类电池中使用的组件的主要内容。（d）w aivers。（1）对评估的态度。—国土安全性的秘书可能会放弃（a）根据第（a）款的禁令，如果在以下所有问题中进行了肯定的评估：（a）要购买的电池不会带来国家安全，数据或国际安全风险。（b）没有可用的替代方法来采购（i）相似或更好的成本和质量的电池； （ii）由第（b）款未指定的实体产生。（2）进行研究。—国土安全部秘书可能会放弃（a）款根据（a）款，如果秘书确定要采购的电池是出于研究，评估，培训，测试或分析的唯一目的。（3）c ongressiation通知。不得比本小节批准豁免后的15天，国土安全部秘书应向代表众议院的国土安全委员会和参议院的家庭安全和政府事务委员会提交有关该通知有关的通知。（3）美国特勤局。（e）eport。该部门的纽约人：（1）美国海关和边境保护局，包括美国边境巡逻队。（2）美国移民和海关执行，包括国土安全措施。（4）运输安全管理。（5）美国海岸警卫队。（6）联邦保护局。（7）联邦应急管理机构。（8）联邦执法培训中心。（9）网络安全和基础设施安全局。
防止进口中华人民共和国境内强迫劳动开采、生产或制造的商品的战略报告 2022 年 6 月 17 日提交国会
2022 年 6 月 17 日 美国致力于促进对人权和尊严的尊重，并支持没有强迫劳动的全球贸易体系。作为强迫劳动执法工作组 (FLETF) 主席，并代表美国国土安全部 (DHS)，我很高兴向国会提交这项“防止进口中华人民共和国强迫劳动开采、生产或制造的商品的战略”。 FLETF 的其他成员包括美国贸易代表办公室和美国商务部、司法部、劳工部、国务院和财政部。美国农业部和能源部、美国国际开发署、美国海关和边境保护局、美国移民和海关执法局以及国家安全委员会作为 FLETF 观察员参与其中。该战略由 FLETF 与美国商务部和国家情报总监办公室协商制定，依据公法第 117-78 号第 2(c) 条的规定，该法案旨在确保中华人民共和国新疆维吾尔自治区强迫劳动生产的商品不会进入美国市场，并用于其他目的，也称为《维吾尔强迫劳动预防法》。本报告反映了公众对 2022 年 1 月 24 日发布的《联邦公报》通知以及 2022 年 4 月 8 日举行的公开听证会的意见。终止强迫劳动是一项道德、经济和国家安全的当务之急。国土安全部及其 FLETF 合作伙伴坚定不移地履行职责，应对全球挑战，禁止进口全部或部分通过强迫劳动开采、生产或制造的商品。打击强迫劳动（包括政府资助的强迫劳动或囚犯劳动）生产的非法商品贸易，可防止美国和国际制造商的不公平竞争，并促进美国的自由和公平贸易价值观、法治和尊重人类尊严。根据公共法律第 117-78 号，本报告将公开发布，并提交给以下列出的相关国会委员会领导人：
防止进口中华人民共和国境内强迫劳动开采、生产或制造的商品的战略报告 2022 年 6 月 17 日提交国会
2022 年 6 月 17 日 美国致力于促进对人权和尊严的尊重，并支持没有强迫劳动的全球贸易体系。作为强迫劳动执法工作组 (FLETF) 主席，并代表美国国土安全部 (DHS)，我很高兴向国会提交这项“防止进口中华人民共和国强迫劳动开采、生产或制造的商品的战略”。 FLETF 的其他成员包括美国贸易代表办公室和美国商务部、司法部、劳工部、国务院和财政部。美国农业部和能源部、美国国际开发署、美国海关和边境保护局、美国移民和海关执法局以及国家安全委员会作为 FLETF 观察员参与其中。该战略由 FLETF 与美国商务部和国家情报总监办公室协商制定，依据公法第 117-78 号第 2(c) 条的规定，该法案旨在确保中华人民共和国新疆维吾尔自治区强迫劳动生产的商品不会进入美国市场，并用于其他目的，也称为《维吾尔强迫劳动预防法》。本报告反映了公众对 2022 年 1 月 24 日发布的《联邦公报》通知以及 2022 年 4 月 8 日举行的公开听证会的意见。终止强迫劳动是一项道德、经济和国家安全的当务之急。国土安全部及其 FLETF 合作伙伴坚定不移地履行职责，应对全球挑战，禁止进口全部或部分通过强迫劳动开采、生产或制造的商品。打击强迫劳动（包括政府资助的强迫劳动或囚犯劳动）生产的非法商品贸易，可防止美国和国际制造商的不公平竞争，并促进美国的自由和公平贸易价值观、法治和尊重人类尊严。根据公共法律第 117-78 号，本报告将公开发布，并提交给以下列出的相关国会委员会领导人：
防止进口中华人民共和国境内强迫劳动开采、生产或制造的货物的战略
美国致力于促进对人权和尊严的尊重，并支持没有强迫劳动的全球贸易体系。作为强迫劳动执法工作组 (FLETF) 主席，并代表美国国土安全部 (DHS)，我很高兴向国会提交这项“防止进口中华人民共和国强迫劳动开采、生产或制造的商品的战略”。 FLETF 的其他成员包括美国贸易代表办公室和美国商务部、司法部、劳工部、国务院和财政部。美国农业部和能源部、美国国际开发署、美国海关和边境保护局、美国移民和海关执法局以及国家安全委员会作为 FLETF 观察员参与。根据第 117-78 号公法第 2(c) 条，FLETF 与美国商务部和国家情报总监办公室协商制定了该战略。该法案旨在确保中华人民共和国新疆维吾尔自治区强迫劳动生产的商品不会进入美国市场，并用于其他目的，也称为《维吾尔强迫劳动预防法》。本报告反映了公众对 2022 年 1 月 24 日发布的《联邦公报》通知以及 2022 年 4 月 8 日举行的公开听证会的意见。终止强迫劳动是道德、经济和国家安全的当务之急。国土安全部及其 FLETF 合作伙伴始终坚定不移地履行职责，应对全球挑战，禁止进口全部或部分通过强迫劳动开采、生产或制造的商品。打击通过强迫劳动（包括政府资助的强迫劳动或囚犯劳动）生产的非法商品贸易，可防止合规的美国和国际制造商遭受不公平竞争，并促进美国的自由和公平贸易价值观、法治和尊重人类尊严。根据 Pub.L. No.117-78，本报告将公开发布，并提交给以下列出的相关国会委员会领导人：
大脑和能力消耗的好处和成本
抽象能力消耗（𝐴𝐷）对东道国的影响很大：自1906年以来，美国诺贝尔奖获得者中有30％是移民，他们或他们的孩子成立了财富500强公司的40％。本文首先提供了大脑和能力排水所产生的多重祖国福利的详细描述。第二，由于大脑流失（𝐵𝐷）和增益（𝐵𝐺）已经进行了广泛的研究，而𝐴𝐷没有，我研究了迁移对能力（𝑎）以及对人力资本的影响（𝑎）和生产性人力资本𝑠=𝑠=𝑠=𝑠（𝑎，ℎ，ℎ，ℎ，ℎ，ℎ）发现是：i）教育随着能力而增加； ii）迁移减少（加薪）本国居民的平均能力，对平均水平ℎ和𝑠的平均水平有模棱两可的影响；因此，移民的平均能力和教育高于非移民。 iii）这些影响随能力分布的不平等而增加； iv）模型和实证研究表明，来自42个发展中国家的受过教育的美国移民，平均实际收入约为其祖国收入的两倍； v）对于任何净（𝑁𝐵𝐷=𝐵𝐷−𝐵𝐺），平均净耗尽或平均下降，而对于我们估计的一小部分。因此，为了正确评估熟练迁移的影响，家庭和东道国的决策者需要在分析中纳入其对平均能力的影响。关键字：迁移，点系统，审查系统，能力排水，大脑排水，大脑收益：F22，J24，J61，O15 A：同胞，全球劳工组织（GLO）和IZA劳动经济学研究所。电子邮件：schiffmauricewilly@gmail.com;电话：1-202-640-8244。地址：3299 K St，NW，Suite 501，华盛顿特区，20007年。orcid：0000-0002-4292-8005。