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锡耶纳圣凯瑟琳大教堂
1 月 5 日，星期日；主显节 以赛亚书 60:1-6 / 以弗所书 3:2-3, 5-6 / 马太福音 2:1-12 下午 4:15 凯瑟琳 (在世) 和约翰 (已故) 博格曼 (周六守夜) 上午 7:30 玛丽安罗科 上午 9:30 纪念基金和锡耶纳协会登记的成员 上午 11:30 珍妮丝玛丽约翰逊修女，2 周年纪念 1 月 6 日星期一；圣诞节平日；圣安德烈贝塞特，宗教 约翰一书 3:22-4:6 / 马太福音 4:12-17, 23-25 上午 6:30 玛丽亚姆哈科皮安 上午 8:00 威尔玛菲尔兹 1 月 7 日星期二；圣诞节平日；佩纳福特的圣雷蒙德，神父 约翰一书 4:7-10 / 马可福音 6:43-44 上午 6:30 人民教区 上午 8:00 Mary Beth Spirk 1 月 8 日星期三；圣诞节平日 约翰一书 4:11-18 / 马可福音 6:45-52 上午 6:30 Bino DiNino 上午 8:00 Andreas Demidant 上午 9:00 学校弥撒 下午 12:15 James Wishchuk 1 月 9 日星期四；圣诞节平日 约翰一书 4:19-5:4 / 路加福音 4:14-22 上午 6:30 Joan Dugan 上午 8:00 Justin Hoyt 1 月 10 日星期五；圣诞节平日 约翰一书 5:5-13 / 路加福音 5:12-16 上午 6:30 Doug Fisher 上午 8:00 Justine Garitska 1 月 11 日星期六；圣诞节平日12；主的洗礼 赛 42:1-4, 6-7 / 使徒行传 10:34-38 / 路加福音 3:!5-16, 21-22 或 赛 40:1-5, 9-11 / 提摩太前书 2:11-14, 3:4-7 / 路加福音 3:15-16, 21-22 下午 4:15 亚瑟·波托斯纳克 (Arthur Potosnak)，9 周年纪念（周六守夜） 上午 7:30 玛丽·路易丝·马丁 (Mary Louise Martin) 上午 9:30 帕特里夏·霍克 (Patricia Hoch) 上午 11:30 安妮·M·约里 (Anne M. Yori, Jr.)
乔治·巴塔耶的《通论经济学》导论
信息和通信技术构成了许多管理控制系统的支柱。然而，这些新技术的性质在某种程度上还没有得到充分的理论化。本文旨在将信息和通信技术设想为基于法国社会理论家和哲学家乔治·巴塔耶 (Georges Bataille) 所说的一般经济，即基于消费和支出而不是积累和稀缺的经济体系。当代信息和通信技术总是会产生过多的信息，即信息量超过了人类在实际使用或认知能力方面的所有需求。因此，总是有过剩的数据或信息，它们从根本上打破了新古典经济假设，如收益递减规律和稀缺性。巴塔耶的一般经济为当代信息和通信技术开辟了不同的视角。
梅耶博格公司介绍
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杰罗姆·r·布塞迈耶
傑羅姆 R. B USEMEYER 杰出教授心理与脑科学认知科学统计学兼职教授 2023 年 1 月 19 日 个人地址：印第安纳大学心理与脑科学系 2023 年 1 月 19 日 1101 E. 10 th Street Bloomington, IN 47405-1301 办公室电话：812-855-4882 传真：812-855-4691 电子邮件：jbusemey@indiana.edu 网站：http://mypage.iu.edu/~jbusemey/home.html 教育 1980 年伊利诺伊大学，博士后研究员，定量方法 1979 年南卡罗来纳大学，博士，心理学 1976 年南卡罗来纳大学，文学硕士，心理学 1973 年辛辛那提大学，文学士，优异数学/动态建模判断与决策专业经历 1997 年至今教授，现为心理与脑科学系认知科学项目杰出教授印第安纳大学，印第安纳州布卢明顿 2006 年至今兼职教授统计学系印第安纳大学，印第安纳州布卢明顿
迈耶 IRCCS 大学医院公司
总干事的决议 n. 1 of 11-01-2024 提案编号3 of 2024 主题：一号奖学金，面向拥有医学和外科学硕士学位（LM 41）、生物学硕士学位（LM 06）、心理学硕士学位（LM06）或相应的专科学位（DM 509/99）或旧系统学位的人，旨在在“德拉维特综合征的精准医疗：从国家登记到基于个体基因组数据的神经元建模”项目范围内开展研究活动，由欧盟资助 - 下一代欧盟 - PNRR 任务 M6/组件 C2 - 投资 2.1 价值评估和加强SSN的生物医学研究 - MR1 - 2022-12376642，CUP G15E2200119008”，有利于AOU MEYER IRCCS的儿科神经病学协会。批准法案并任命获奖者：LOMBARDINI MARTINA 博士 经理：IANNUCCI SALVATORE 管理结构：人力资源政策和发展
