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耶鲁大学和 IRB 的人体受试者研究
IRB 拥有检查表，研究人员可以使用这些检查表来帮助确定一项研究是否符合 QI/QA 的定义。临床 QI 检查表 - https://your.yale.edu/policies-procedures/other/ch-9-clinical-quality-improvement SBE QI 检查表 - https://your.yale.edu/policies-procedures/other/sbe-quality-improvement-checklist • 注意 — QI/QA 和人类受试者研究的项目需要提交给 IRB 审查研究部分。
许洪珠 | Harold Hongju Koh |耶鲁大学法学院
国务院（离开耶鲁大学）；欧洲安全与合作委员会委员；美国出席联合国大会（第三委员会）、联合国人权委员会、美洲国家组织、欧洲委员会、欧洲安全与合作组织、联合国禁止酷刑委员会、首次民主国家共同体会议（华沙 2000 年）的代表或代表团团长；联合国新的和恢复民主会议 (贝宁科托努 2000 年) 2004-09: 耶鲁大学法学院 Martin R. Flug ’55 国际法教授 (休假) 1993-2004: 耶鲁大学法学院 Gerard C. 和 Bernice Latrobe Smith 国际法教授 1998-2004: 耶鲁大学法学院 Orville H. Schell Jr. 国际人权中心主任 1990-93: 耶鲁大学法学院教授 1985-90: 耶鲁大学法学院副教授 1983-85: 美国司法部法律顾问办公室律师顾问 1982-83: 华盛顿特区 Covington & Burling 律师事务所律师 1981-82: 美国最高法院大法官 Harry A. Blackmun 先生的法律助理 1980-81:马尔科姆·理查德·威尔基 (Malcolm Richard Wilkey)，美国哥伦比亚特区巡回上诉法院巡回法官 1978-79 年：哈佛法学院合同与民事诉讼助教 1979 年：华盛顿特区 Covington & Burling 律师事务所暑期助理 1978 年：哈佛法学院 Arthur R. Miller 教授暑期研究助理 访问职位：2021-22：乔治·伊士曼 (George Eastman) 访问研究员
算法与经济正义 - 耶鲁法学院 |
消费者保护和竞争法与政策。近年来，算法决策在美国经济的一些最重要领域产生了偏见、歧视和其他问题。本文描述了算法决策在就业、信贷、医疗保健和住房等高风险领域造成的危害，这些领域深刻地影响着个人的生活。这些危害往往最严重地体现在历史上处于弱势地位的群体身上，尤其是美国黑人和其他有色人种群体。虽然我描述的许多危害并不完全是新事物，但人工智能和算法尤其危险，因为它们可以同时掩盖问题并放大问题——同时给人一种错误的印象，即这些问题不存在或不可能存在。
耶鲁智能门传感器套件手册
•圆形磁铁传感器可用于全长保持的PVCU门（如图所示）。通过将其将其推入同一孔（与智能模块上的耶鲁徽标一致），从全长保持全长并替换为PVCU门框传感器中删除虚拟传感器。•用于复合 /木门的细长磁铁传感器。通过卸下2个固定螺钉，卸下框架上的虚拟传感器；用原始固定件替换为提供并固定的磁性传感器。
耶鲁智能门传感器套件手册
• 圆形磁铁传感器用于带全长门把手的 PVCu 门（如图所示）。从全长门把手上取下假传感器，用 PVCu 门框磁铁传感器替换，只需将其推入相同的孔中即可（与智能模块上的耶鲁标志一致）。 • 细长磁铁传感器用于复合/木质门。通过卸下 2 个固定螺钉，取下门框上的假传感器；用提供的磁性传感器替换，并使用原始固定装置固定。
耶鲁计算机科学中包容性教学的最佳实践
设置有关课程先决条件的清晰和具体的期望，教师可以通过列出特定概念，而不仅仅包括课程编号来设置对先决条件的明确期望。例如，不仅要注意“在数学222/225之后”，还考虑添加更多详细信息，例如“假定对矩阵操作的熟悉，并且在整个课程中将经常使用矩阵”。这很有用，因为任何给定课程的教学主题在学期和不同的讲师之间都可能有很大差异，并且在参加一门课程后，学生可能在某些概念中忘记了某些概念。虽然先决条件在耶鲁大学未正式执行，但讲师应包括课程大纲中的所有信息（请参阅第8节），并在添加/删除期间口头注意课程先决条件。
耶鲁大学癌症生物学博士后位置
耶鲁大学医学肿瘤学部分和耶鲁癌症中心的威尔逊实验室的癌症生物学后地位正在寻找候选人担任博士后职位。对实验室的兴趣着重于识别和表征癌症和耐药性分子机制的遗传脆弱性，重点是肺癌治疗（https://medicine.yale.edu/bbs/bbs/people/people/pepeople/frederick_wilson-1.profile）。实验室利用基因组规模的功能基因组筛选方法（例如CRISPR和RNA干扰）来鉴定癌症脆弱性并在相关的癌细胞模型中剖析耐药机制。实验室还采用基于测序的方法来识别患者肿瘤标本的候选驱动基因改变，以用于细胞模型系统中的机理研究。主要优先事项是将实验室发现转化为肺和其他癌症患者的治疗策略。申请人必须在相关领域具有最新的博士学位，并且在同行评审期刊上至少有一个第一作者出版物。申请人应具有分子生物学，遗传学 /基因组学，肿瘤细胞生物学或其他相关领域的经验。期望出色的书面和口头沟通能力。候选人应发送课程，研究兴趣和职业目标的声明以及三个参考文献的姓名 /联系信息：frederick.wilson@yale.edu。耶鲁大学是平权行动 /平等机会雇主。耶鲁大学的学生，教职员工和教职员工之间的多样性以及强烈欢迎妇女，残疾人，受保护的退伍军人和代表性不足的少数群体的申请。
耶鲁大学 457(b) 延期薪酬计划
我离开耶鲁后会发生什么？在您离职或退休时，您可以选择领取您的分配，也可以选择将分配推迟到以后的日期，前提是您必须在您退休或以其他方式终止与耶鲁的雇佣关系的次年 3 月 1 日之前做出该选择。如果您没有在退休或以其他方式终止与耶鲁的雇佣关系的次年 3 月 1 日之前提交延期选择或申请以分期付款或年金的形式领取您的福利，您的全部账户余额将在您退休或终止雇佣关系的次年 4 月 1 日以应税一次性付款的形式支付给您。请参阅以下有关您的付款选项的答案。