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2024 年 3 月月度总结成就.pdf
• 2024 年 3 月 15 日至 16 日，阿亚巴塔观测科学研究所 (ARIES) 外联团队在北方邦 Shahjahanpur 的一所大学开展了为期两天的天文学课程。课程包括望远镜演示、观星、太阳黑子观测和一场流行演讲。100 名学生和 50 名教职员工参加了该课程。 • 2024 年 3 月 11 日至 12 日，印度天体物理研究所 (IIA) 组织了一场关于“印度的天文旅游和天文创业”的混合全国会议。70 名参与者亲自出席了会议，50 名参与者在线出席。组织了 32 场演讲和 2 场公开讨论。所有参与者都已组建了一个小组，IIA 将继续领导全国协调天文旅游的努力。 • 东北技术应用与普及中心 (NECTAR) 于 2024 年 3 月 6 日至 3 月 12 日开展了 PM Vishwakarma 工作角色计划，重点关注木工技能，26 名工匠参加了该计划。通过实践培训和理论课程，参与者提高了木工专业知识，培养了自力更生和经济赋权。此外，2024 年 2 月 26 日至 3 月 26 日，24 名参与者参加了 SANKALP 第二阶段的强化课程，重点是提高他们作为自动制造机器操作员的技能。通过实践培训，参与者获得了提高工作效率和生产力所必需的专业知识。 • NECTAR 在米佐拉姆邦组织了培训课程，重点关注 PMKVY 4.0 下的手工面包师工作角色，使个人掌握烘焙技能。与此同时，在梅加拉亚邦的西贾因提亚山区，NECTAR 的实践培训课程深入研究了南瓜和果汁加工技术，培养了当地的专业知识并促进了农业产业。这些计划体现了提高职业技能和促进该地区经济增长的努力。 • 国家创新基金会 (NIF) 报告称，2024 年 3 月 19 日至 20 日，五项基于草根创新的技术，即大米膨化机、粪肥制造机、小型豆磨机、玉米脱壳机和马铃薯收割机，在曼尼普尔邦的农民、当地青年和妇女中广泛传播。在奥里萨邦的肯德拉帕拉区，另一项草根创新，即洋葱根叶切割机，在农民中传播。 • 印度国家工程院 (INAE) 组织了为期两天的研讨会，主题为“技能、再技能和技能提升——自力更生的印度的当务之急”，于 2024 年 3 月 4 日至 5 日在斯利那加 NIT 举行。该研讨会是在 SERB-INAE 针对东北、查谟和克什米尔 (J&K) 和拉达克的外展计划下组织的。为期两天的技能发展研讨会的目标是创建一个生态系统和
阿肯色州东南部劳动力发展区地方计划...
《劳动力创新与机会法案》（WIOA）要求每个地方劳动力发展委员会（LWDB）与首席民选官员（CEO）合作制定并向州长提交一份全面的四年计划。区域和地方计划应支持州计划中描述的愿景、目标和战略，并与州计划保持一致。WIOA 四年计划将于 2020 年 7 月 1 日至 2024 年 6 月 30 日生效。东南阿肯色州劳动力发展委员会（SEAWDB）提交的这份区域和地方计划旨在解决当前和未来的战略和效率问题，以解决劳动力系统的持续现代化和以客户为中心的系统的创建问题：企业和工人的需求推动劳动力解决方案；一站式职业中心为所有求职者和企业提供出色的客户服务；劳动力系统支持强大的区域经济并与州优先事项保持一致。 WIOA 通过实施统一的战略规划要求、共同的绩效问责措施和管理一站式交付系统的要求，加强了劳动力发展系统六个核心计划的协调。在此过程中，WIOA 更加重视联邦、州和地方各级的协调与合作，以确保为求职者（包括残疾人）和雇主提供精简和协调的服务交付系统。因此，该计划基于整个劳动力投资系统的当前和预计需求。在规划过程的每一步中，都考虑到了求职者、在职员工、青年和企业的需求。SEAWDB 的责任是保持对劳动力发展领域全系统需求的全局视角及其与州愿景的关系，而不是关注计划和运营细节。为了实现 WIOA 和这些计划指南设定的目标，SEAWDB 与首席民选官员协商，广泛参与了这一地方计划的制定。收到了来自各种利益相关者和公众的意见。合作与伙伴关系的氛围以及对加强整个系统而非分类计划的重视一直是这一规划过程的重点。SEAWDB 有责任发挥领导作用以实现这一目标。如上所述，本区域和地方计划旨在支持州计划中提出的愿景、目标和战略。阿肯色州的战略愿景明确指出：“《劳动力创新与机会法案》 (WIOA) 设想的公共资助劳动力系统注重质量、以雇主为导向、以客户为中心，并根据区域经济的需求量身定制。它旨在增加就业、教育、培训和支持服务，帮助个人在劳动力市场取得成功，特别是那些面临就业障碍的人。它将劳动力发展、教育和经济发展计划与区域经济发展战略相结合，以满足当地和区域雇主的需求，并提供全面、可访问和高质量的劳动力发展系统。这是通过为所有客户提供高质量的劳动力发展中心来实现的，这些中心将他们与社区提供的全方位服务联系起来，无论他们是想找工作、培养基本的教育或职业技能、获得大专证书或学位，还是获得职业选择的指导，或者是企业和雇主在寻找熟练的工人。”