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World File Search System职业生涯
2024 年 1 月
欢迎来到彭萨科拉市！我们很高兴您选择加入我们的组织，并希望您能与我们一起享受长期成功的职业生涯。随着您熟悉我们的文化和使命，我们希望您能利用机会提升您的职业生涯并进一步实现城市的目标。您将加入一个受人尊敬、敬业且才华横溢的员工重要群体。我们的员工是社区和组织的宝贵财富。我们以致力于卓越和高质量的服务而闻名，这些服务能够满足社区多样化且不断变化的需求。在您的积极参与、创造力和支持下，城市将继续实现其目标。我们真诚希望您能为成为城市成功的重要组成部分而感到自豪。请花时间查看本手册中包含的政策。如果您有任何问题，请随时询问您的主管或联系人力资源部。
DOI：https://doi.org/10.48009/4_iis_2022_118 事半功倍：利用基于人工智能的大型面试将考试准备和面试练习结合起来 H
商学院的教师被要求改进大学生的学习策略、他们进入职业生涯的准备程度以及他们对人工智能 (AI) 等新兴技术的理解。人工智能已经在改变组织开展招聘等常见活动的方式，商科专业的学生可以预期人工智能将越来越多地影响他们的职业生涯。因此，让这些学生体验人工智能可以增强他们的技能。我们描述了学生使用该工具的两个实际人工智能应用的体验，即 Big Interview——考试准备和求职面试准备——我们将其整合到多个商业课程中。有趣的是，无论年龄、性别或专业如何，学生都认为这些应用程序很有价值且相对容易使用。我们提供我们在这些课程中使用的练习，并鼓励其他教师开发更多练习。关键词：Big Interview、人工智能、面试准备、考试准备、主动学习
第 1 天 - 2023 年 10 月 10 日
Robert M. Califf 博士是第 25 任食品药品局局长。2016 年，他还担任第 22 任局长，此前还担任 FDA 医疗产品和烟草副局长。他职业生涯的大部分时间都在杜克大学度过，曾担任医学教授、临床和转化研究副校长、杜克转化医学研究所所长，也是杜克临床研究所的创始主任。他作为医生、研究员和科学与医学领域的领导者，有着漫长而杰出的职业生涯。他是心血管医学、健康结果研究、医疗保健质量和临床研究方面的全国公认专家，也是日益发展的转化研究领域的领导者，而转化研究是确保科学进步转化为医疗保健的关键。主旨演讲者 上午 9:30 – 上午 10:20（美国东部时间）
NEBOSH 战略 2024–2027 | 发挥我们的潜力
我们将与其他组织合作，鼓励为人们在整个职业安全与健康（OSH）职业生涯中提供培训和教育，推广适当的健康、安全和环境（HSE）管理评估标准，并帮助协调国际标准。
促进科技界女性的成长和影响
“作为一名年轻的科技女性，RTC 在我的职业生涯和旅程中发挥了重要作用。RTC 始终为女性提供机会，让她们获得成功所需的支持和材料。我总是可以依靠 RTC 社区与其他女性建立联系。”
重新定义青年：将米勒诉阿拉巴马州诉涉及成年人的刑事案件应用于青春期晚期
* Salua Kamerow是布莱尔县地方检察官办公室的认证法律实习生。Kamerow女士拥有哥伦比亚大学的法律学位，宾夕法尼亚州立大学的法律硕士，以及纽约大学翻译理学硕士。 Kamerow女士获得了J.D. 于2022年从里士满大学法学院获得，并获得了家庭法的集中证书，她以荣誉获得了该证书。 她是儿童法律中心的Orrell-Brown临床卓越奖，并获得了毕业的学生，他们在直接代表客户所必需的技能方面颁发了卓越的技能。 Kamerow女士想慷慨地认识到本文的指导，并向她的职业生涯以及她的教授兼导师Julie E. McConnell，Esq。Kamerow女士拥有哥伦比亚大学的法律学位，宾夕法尼亚州立大学的法律硕士，以及纽约大学翻译理学硕士。Kamerow女士获得了J.D. 于2022年从里士满大学法学院获得，并获得了家庭法的集中证书，她以荣誉获得了该证书。 她是儿童法律中心的Orrell-Brown临床卓越奖，并获得了毕业的学生，他们在直接代表客户所必需的技能方面颁发了卓越的技能。 Kamerow女士想慷慨地认识到本文的指导，并向她的职业生涯以及她的教授兼导师Julie E. McConnell，Esq。Kamerow女士获得了J.D.于2022年从里士满大学法学院获得，并获得了家庭法的集中证书，她以荣誉获得了该证书。她是儿童法律中心的Orrell-Brown临床卓越奖，并获得了毕业的学生，他们在直接代表客户所必需的技能方面颁发了卓越的技能。Kamerow女士想慷慨地认识到本文的指导，并向她的职业生涯以及她的教授兼导师Julie E. McConnell，Esq。Kamerow女士想慷慨地认识到本文的指导，并向她的职业生涯以及她的教授兼导师Julie E. McConnell，Esq。
在求职中使用生成式人工智能
“我是一名人力资源沟通专家，拥有五年多的经验。在过去三年中，我一直负责 Hartley 公司的人力资源沟通工作。在这个职位上，我管理一个由三人组成的团队，我们负责向 8,000 名员工传达所有福利和政策。在此职位之前，我的职业生涯始于 General Financial 的人力资源协调员，两年间我学到了很多东西。当我的经理调到 Hartley 时，她邀请我一起负责他们的人力资源沟通工作。我很喜欢在 Hartley 的时光，但我开始考虑下一步该怎么做，因为目前的职位没有太多的成长空间。在我职业生涯的这个阶段，我觉得我已经准备好将我的技能运用到一个更全球化的组织中，以应对一些新挑战，这就是我如此感兴趣的原因这个职位。”这是我的简历：{resume}