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World File Search System职位
职位描述 - 研究助理/研究员（学术）
RMIT是一所多部技术，设计和企业大学，拥有96,000多名学生，全球近10,000名员工。大学的使命是通过研究，创新和参与来帮助塑造世界，并为学生创造变革性的经验，以为生活和工作做好准备。https://www.rmit.edu.au/about https://www.universitiesaustralia.edu.au/university/rmit-university/我们在墨尔本的三个主要校园位于墨尔本的三个主要校园中其他地点包括Point Cook，Hamilton和Bendigo，越南的两个校园（Hanoi和Ho Chi Minh City）以及西班牙巴塞罗那的一个中心。RMIT是一所真正的全球大学。https://www.rmit.edu.au/about/our-locations-and-facilities，我们也致力于重新定义我们的关系，并支持和支持，支持本地的自我确定。我们的目标是通过将我们所做的一切都嵌入和解的方式来实现我们的价值观，文化，政策和结构来实现持久的转变。我们正在改变我们的认识，工作和努力支持可持续和解的方式，并激活土著和非土著员工，学生和社区之间的关系。我们在墨尔本的三个校园（城市，不伦瑞克和邦多拉校园）位于Woi Wurrung人民的未成年土地上，库林国家东部的Wurrung语言群体。
外部职位公告Reg.-nr. 5-1658/25-D
生产力降低了谷物中的资源使用'在项目网络“价值植物 - 植物衍生的有价值的物质和作物生产力的优化”中。矿物氮的供应是作物生产力的限制因素。氮肥的工业合成是能源密集型的，是农业CO 2排放的主要来源。该项目的目的是用大麦作为模型来表征和优化谷物与N 2固定蓝细菌的相互作用。•特定于项目的任务：通过共焦点跟踪殖民化和共生的效率
职位描述-NCIA-北约
服务运营分支（SOB）负责为在所有分配的核心的过渡，操作和维护中提供CIS服务提供本地支持，并在任务任务的联合情报监视和侦察服务，服务支持和业务应用程序，CIS Systems和CIS Systems在Accordance和SLAS和其他协议中直接对本地和偏远客户的直接支持。在NCIA的企业服务运营中心（ESOC）的协调下，SOB指导，坐标，监督和执行所有本地服务运营活动，以支持所有业务领域。SOB可直接或按照企业服务运营中心和/或与适当的业务领域协调提供本地级别的1和2支持。SOB有助于持续的服务和过程改进，并向适当的业务领域报告关键绩效指标。SOB对分配的安装，操作，维护和管理本地负责，网络，电缆，VTC，语音和视频设备以及所有操作系统，核心和特定应用程序软件。SOB确保监控和维护物理安全，并且网络安全活动将由网络安全BA委派。它与当地托管总部协调现实生活支持。SOB有助于问题管理，访问管理，事件管理，请求履行，
关于职业保留的SES职位和代理重新设计请求的指导
北极研究委员会北极研究委员会执行董事消费者产品安全委员会合规性助理助理助理董事委员会和现场运营委员监视消费者产品安全委员会降低风险降低工程科学副主任消费者产品安全委员会降低风险降低风险危险识别和减少消费者产品安全委员会降低风险降低风险副总监的助理执行董事助理委员会降低流行病学消费者的执行董事副执行董事副行政总监政府间和公共事务立法副主任的服务和罪犯监督机构
职位描述职位：森林保护官...
禁止在招聘中歧视的法律和法规，并确保在招聘过程中公平且一致地考虑各个背景的候选人。我们致力于招聘和吸引多样化的劳动力。我们致力于培养包容性的工作环境，并寻找具有相同价值的未来团队成员。该组织为所有合格的候选人提供平等的就业机会。该组织没有根据性别，种族/种族，宗教，颜色，民族，性别，年龄，残疾，婚姻状况，性取向，公民身份，种姓，遗传信息或任何其他受法律和法规/法规和类似类别保护的涵盖地位或特征。每个人的责任是确保我们不容忍基于歧视或骚扰的
全职位置乳腺癌转化研究...
位于比利时布鲁塞尔大学伊拉斯河校园（ULB）的伊拉斯河校园的环境，我们的小组是朱尔斯·鲍德特（Jules Bordet）研究所的一部分，这是一家领先的机构，以其在癌症研究方面长期以来的卓越表现而闻名。成功的候选人将加入一个由研究人员，临床医生和生物信息学家组成的热情和跨学科团队，在国际和刺激的环境中在乳腺癌转化研究的最前沿工作。申请申请，包括动机信，全面的学术简历和至少两名裁判员应寄给Christos Sotiriou教授（Christos.sotiriou@hubruxelles.be）和FrançoiseRothé教授（Francoise.Rothe.Rothe@hubruxelles.be）。申请截止日期：24/04/2025
职位名称：研究助理（3D计算机图形，3D计算机视觉）
研究助理有望协助团队解决基本的研究和工程问题，支持顶级计算机视觉和计算机图形会议（CVPR，ECCV，ICCV，Siggraph）和期刊（TPAMI，IJCV）的出版物。其他责任包括支持研究生或本科生进行技术实施以及参与其他研究活动，例如阅读小组，研讨会组织等。
职位＃885：在大型社会转型的背景下，可持续的商业道路和创新活动
这个博士学位项目的重点是在动荡环境中的可持续业务道路和创新活动上，在一个项目“公正过渡治理模型和企业家途径：监视和分析”（01.01.01.2024-31-31-12.2028）的框架中爱沙尼亚的塔尔图。公正信托基金研究活动的总体野心是实现IDA-VIRU县地区的经济，环境，社会，生活和商业条件的基本改善，并为过渡过程以及方法论和模型开发一个理论上扎根的框架，以实现对过渡相关方面的经验监测。在大型社会转型的背景下，即过渡到气候中立的经济，必须重组IDA-VIRUMAA的经济并实现可持续性，并确定新的发展轨迹。这代表了区域发展背景下经济地理的核心主题（Sotarauta 2020）。不断变化的经济环境以及新技术（即可再生能源解决方案），影响治理，企业的内部管理模式，其价值主张，供应链，企业家生态系统以及当地人民和社区的日常生活。过渡到气候中立的经济模型的核心是确定和实施新的商机。2018）。这涉及业务模型创新，这意味着创建和应用新的业务模型，通过添加其他模型，采用新模型或与另一个模型更换现有模型来多样化运营（Geissdoerfer等人。它受到微观（知识和技能，以前的经验，思维方式和取向，价值观），Meso（网络，经济部门，财务，人力资本，人力资本，创新文化，技术）和宏观水平（企业家生态系统，地理，地理，社会转型）因素（ETC/WMGE报告2/2021; JACOBSSON＆BERE），2011年），2011年。博士项目的目的是用混合方法（定性和定量）研究主要在商业研究中发现，这些因素影响了Micro，Meso和Macro水平的可持续业务发展途径，包括。业务模型创新，其驱动因素和障碍，总体旨在为商业模型创新分析和商业模型创新的类型制定方法，以促进爱沙尼亚Ida-Viru县的可持续过渡。可以考虑比较方面，例如与其他爱沙尼亚和欧盟地区（最好是其他公正的过渡区域）。该项目解决了研究问题，如下所示：IDA-VIRU企业已实施并计划实施（产品和处理创新）的（可持续）创新相关的活动？各个级别的驱动因素和障碍是什么（知识，技术，财务资源，市场和客户，供应链，立法，生产力以及研发强度，网络等）以及这些如何影响IDA-VIRU业务模型的变化？基于研究区域中确定的创新活动及其影响因素，哪种业务模型创新类型学是相关和适用于大型社会转型的背景下的？
脂质修改后续职位...
背景心脏康复（CR）在管理脂质的脂质中发挥作用，用于预防心血管疾病，识别血脂异常的患者以及促进对专门脂质诊所的推荐。长期等待时间延迟了治疗，因此引入了脂质多学科团队（MDT）。旨在简化需要专业脂质服务以提高诊所能力的人的患者途径； CR计划中低密度脂蛋白胆固醇（LDL-C）及时的及时性；提高CR临床护士专家的了解（CNS）；鉴定脂蛋白升高（A）（LP（A））的患者，并建议在初级保健中进行家庭筛查。方法建立了一个虚拟的4周MDT会议，由CR CNSS，顾问化学病理学家，FH专业护士和生物化学临床研究员参加。在2021年11月至2023年7月之间参加康复的患者评估了脂质谱，并在MDT上讨论了290例。每月讨论11例患者的平均值（标准偏差3.23）。员工完成了自信心，以在MDT之前和项目结束之前管理脂质。总共审查了290名患者：117名转介给脂质诊所； 173在CR上进行了LP（a）测试和医学优化。降低了6-12个月的脂质诊所的转介降低60％。MDT促进了进入PCSK9I诊所的通道，在8周内进行了治疗开始。此外，对NACR数据的分析表明，在MDT引入的情况下，平均LDL-C水平降低。员工调查强调了MDT出勤与中枢神经系统对脂质管理的信心之间的局势关联。结论脂质MDT实现了其目标并在诊所之外受到影响；轶事证据表明，全科医生更定期寻求指导，以帮助管理LP升高（a）的患者。一项评估LP（a）测试和与高风险亲戚进行的全面审核对于确定脂质MDT对心血管风险管理的更广泛影响至关重要。
创新管理中的博士职位
前人项目旨在了解制造公司中的经过旋转过程。进行循环是删除组织中的旧技术，人工制品或实践的过程，从而为引入新技术和创新提供了空间。该项目将提供有关如何管理和战略性进行进行进行的新见解，并了解逐步淘汰旧创新及其对公司绩效和创新性的基本机制，障碍和促进者。该项目将收集和利用丹麦，德国和斯洛文尼亚制造业的定性案例研究和定量调查数据。从理论上讲，该项目借鉴了创新管理，创新经济学，技术管理，组织学习和战略。