•利益相关者管理:与跨职能团队(包括工程,采购,能源管理和运营)协调,以确保对存储部门流程,程序和战略计划的一致性和无缝执行。•战略实施:与公司和区域团队紧密合作,以实施FRV的存储部门战略,适应工具和程序,以满足特定的区域和业务需求。•客户和利益相关者的参与:与内部和外部利益相关者的联络人,以收集反馈和见解,以确保计划与组织目标和利益相关者的需求保持一致,并为企业增加有形价值。•创新和市场洞察力:以行业趋势,新兴技术和最佳实践来推动创新方法,确定差异化机会并促进存储部门内的可持续增长。•进度跟踪和交流:领导进度报告,建议和演示的准备,以确保将项目的发展,挑战和里程碑清楚地传达给内部和外部受众。•持续改进:确定过程改进的领域,并主动提出解决方案,以提高存储部门计划的效率,可扩展性和影响。
背景和环境这是基于生命科学系米尔纳进化中心的克拉克实验室的全职研究助理职位。该作用是通过Slola项目赠款资助的“重新批准了整个基因组重复和重浮子化在真核生物进化中的作用”,从生物技术和生物学科学研究委员会中,嵌入了一个联盟,嵌入了一个嵌入了包括Bath,Bath,Bath,Bristol,Bristol,Bristol,Edinbur,爱丁堡,牛津大学,Wagenenity Collector okinitionder collition collition dubl usinawa的联盟中和De Biologia Evolutiva(巴塞罗那)。整个项目旨在建立整个基因组重复在真核生物进化中的普遍性,性质和影响,尤其集中在重纤维化过程上。该项目中的作用将是负责系统发育分析,生物信息学管道的发展以及确定整个基因组重复(WGD)事件的性质和时机的新方法的发展以及二倍化模式的新方法的发展。这些方法将在真核生物之间开发和应用,以发现新的WGD事件并更好地表征已知事件。此工作包由汤姆·威廉姆斯教授(巴斯大学)和安东尼·雷德蒙德博士(UCD)共同领导,他们将密切合作。工作是计算和基于办公室的;它不涉及实验室工作。
国王学院医院NHS基金会信托基金是英国最大,最繁忙的教学信托基金之一,营业额为10亿英镑,每年150万人联系,约有14,000名员工,位于伦敦东南部的5个主要地点。该信托基金在其不同地点提供了全方位的当地医院服务,以及位于坎伯韦尔丹麦山的King's College Hospital(KCH)的专业服务以及Bromley公主皇家大学医院(PRUH)地点。国王致力于通过我们的绿色计划为所有人提供可持续的医疗保健。与国家绿色NHS的野心一致,我们将NHS碳足迹的净零碳目标设置为2040,并为NHS Carbon Footprint Plus设定了2045年。为了满足我们绿色计划中设定的目标,每个人都需要做出贡献,我们鼓励所有员工负责任地工作,以最大程度地减少他们对信托碳排放,浪费和污染的贡献。在整个信任的战略中,全球影响力是我们的愿景,即大胆,出色的人,杰出的护理,研究,创新和教育领域的领导者,多样性,平等和包容我们所做的一切的核心。通过以人为本,以数字为基础并专注于可持续性,我们可以将国王团队提升到另一个级别
职位描述 职称:项目助理 - 开发 地点:佛蒙特州伯灵顿 关于 Encore 可再生能源 Encore 是一家领先的综合清洁能源服务公司,总部位于佛蒙特州伯灵顿。我们专注于商业和工业规模太阳能光伏系统以及大规模能源存储的开发。自 2009 年成立以来,Encore 已成为佛蒙特州太阳能市场的领导者,开发了近 80 个商业规模的太阳能项目。Encore 现在正以此为基础进行建设,并正在向美国东北部的其他市场扩张,并计划招聘关键员工来扩大团队以实现战略目标。 项目助理 - 开发 项目助理 - 开发将在我们不断扩大的太阳能和能源存储开发工作中发挥关键作用。这些活动包括: • 场地评估; • 项目设计和许可; • 互连分析和与适用公用事业的接洽;以及 • 项目“包装”以供出售或移交给 Encore 的施工团队。 这个职位需要一位雄心勃勃、善于解决问题的专业人士,他可以增添 Encore 的文化,而不是融入其中。该职位将向首席开发官汇报,成功的候选人将管理下面概述的职责以支持公司的业务。Encore 是一家充满活力、高增长、团队导向的创业型公司。我们需要致力于人、地球和利润的三重底线并愿意承担舒适区之外的责任的同事。职责 • 管理美国东北部和其他战略市场的太阳能光伏和电池存储项目的项目开发任务; • 负责项目进度和预算; • 对新机会进行致命缺陷/可行性评估; • 与公用事业公司和工程师合作管理互连流程; • 与地方和州当局联系以寻求项目许可和批准; • 根据需要支持业务开发团队(例如 RFP 提案); • 在项目开发过程中准备进度报告; • 招标专业服务的 RFP;
职位描述 头衔:销售总监 工作地点:美国东北部(具体位置灵活) 关于 Encore 可再生能源 Encore 是一家领先的综合清洁能源服务公司,总部位于佛蒙特州伯灵顿,专注于开发可持续、经济高效、高回报的商业和工业规模太阳能光伏系统、大规模能源存储应用以及 21 世纪未充分利用的房产再开发解决方案。自 2009 年 Encore 成立以来,Encore 已成为佛蒙特州太阳能市场的领导者,参与了 75 多个商业规模太阳能项目的开发。Encore 正在利用其在佛蒙特州的领导地位,拓展到美国东北部其他具有吸引力的市场,并计划招聘关键员工来扩充团队,以实现战略目标。
• 利用我们对政府优先事项和金融市场的了解来制定银行的整个产品组合,从总体战略到具体产品和计划开发。 • 领导银行向政府提供的政策建议。我们利用整个银行的专业知识、我们自己对中小企业金融市场的了解和高质量的研究,为市场空白和潜在的政策解决方案提供证据。 • 领导银行与政府的日常关系,包括制定我们对财政事件(例如春季预算、秋季声明)的战略方针并进行这些谈判。 • 领导公司战略和规划的制定,包括银行的战略计划、业务计划和董事会战略日。战略和政策经理向政策和战略高级经理汇报,将为英国商业银行总体业务战略的制定以及新金融产品和现有金融产品的开发做出贡献,并将政府政策优先事项转化为符合银行职权范围和资金范围的战略。
候选人应通过 https://induction.ist.edu.pk 在线申请。 所有学历必须来自 HEC 认可的知名大学/机构。 职位规定的最终学位/资格必须为一等学位。整个学术生涯中只允许获得一次二等学位。 一等学位/二等学位意味着年度制考试成绩至少达到 60% 或学期制考试成绩至少达到 CGPA 2.5(满分 4.0),二等学位/二等学位意味着年度制考试成绩至少达到 50% 或学期制考试成绩至少达到 CGPA 2.0(满分 4.0)。 具有作为财务部/科室团队负责人/独立负责人管理多个金融投资组合经验的候选人优先考虑。 候选人必须具备财务规划、预算、财务报告、审计、财务控制、成本核算和税务方面的丰富知识。 已辞职的 NCA 组织前雇员没有资格申请该职位。 前政府雇员也可申请。他们应在线提交释放/退休令的核证扫描件。 政府/半政府/自治组织的在职雇员应提交其各自组织/机构出具的关于申请该职位许可的无异议证明 (NOC)。 根据《国际就业与社会保障法》,政府/半政府/自治组织的在职正式雇员不会以委派方式获任命。若被选中担任该职位,他们将被要求签署承诺书,承诺在辞去正式服务或从其组织休特别假 (EOL) 时接受该职位。 年龄将以申请截止日期为准。符合该职位规定资格标准的前政府雇员可根据政府规定获得年龄放宽。 符合该职位的资格标准并不保证能入围面试名单。 仅入围候选人会被邀请参加面试。 该职位仅在伊斯兰堡。面试将仅在 IST 伊斯兰堡校区进行。 在线提交的申请如果没有附上完整学术和经验文件的经核证的扫描件,将不会被进一步处理/考虑。 TA / DA 不得参加面试。 根据联邦政府规定,该职位的薪酬(包括津贴)将与 BPS-20(合同)中的薪酬相同。 IST 保留拒绝任何或所有该职位申请的权利,无需说明任何理由。
主要职责 1. 协助提供燃料贫困和能源咨询服务,包括为弱势客户提供全面的可持续能源和可负担取暖建议,并标示/介绍相关的补助金和计划。 协助实施季节性健康干预网络 (SHINE)。 2. 进行家庭能源访问,就节约能源和水资源提供建议。 实施较小的能源效率措施,并确定供暖和隔热措施的潜力。 3. 使用各种方法来说服和鼓励人们转向更节能、更节水的生活方式,并减少燃料和水资源贫困,包括提供建议和信息、培训课程、研讨会和外展工作。 4. 向客户推销理事会的咨询服务,包括:规划、协调和提供演示、活动和培训课程。 5. 调查该地区的能源相关问题,特别是协调理事会的能源咨询服务和其他组织可能提供的援助。 6. 维护信息系统并确保材料更新 7. 与管理层一起定期审查工作计划 8. 根据需要承担接待/电话职责。 9. 处理与职责相关的所有通信并根据需要准备报告。 10. 根据需要出席官员会议和其他会议,并按照指示代表能源政策和咨询团队。 11. 承担与职位等级相称的其他职责。 附加: • 使用并协助他人使用信息技术系统以最有效的方式履行职责。 • 实现服务成果和产出以及个人目标。 • 接受培训并积极参加会议、监督、研讨会和其他旨在改善沟通并协助职位和职位持有人有效发展的活动。 • 根据理事会对卓越客户服务的承诺履行职责和责任,并确保遵守客户服务标准。 • 致力于理事会的公共服务、质量、平等和赋权的核心价值观,并在履行职责的方式中展示这一承诺。
• 进行彻底的数据分析并实施数据驱动的解决方案以支持客户问题故障排除,利用统计建模和机器学习技术来识别根本原因并提供可行的解决方案 • 与现场工程团队合作,分析等离子蚀刻系统的数据并提供及时、有意义和准确的分析结果以支持数据驱动的改进 • 与客户和内部团队进行有效沟通,以简洁、有效和易懂的方式向利益相关者展示复杂的数据分析发现或结果 • 开发先进的统计和机器学习算法以从大型复杂数据集中提取见解,并与内部工程团队合作评估算法的有效性 • 与全球数据工程团队合作分享最佳实践并开展需要数据科学专业知识的跨职能项目 • 管理和维护内部分析解决方案,支持持续开发和实施,并确保始终保持数据的完整性和准确性 • 为当地工程师开发和开展数据分析技能(如 JMP/KNIME)的培训课程 • 分配的其他职责