FM 3-22 提供了陆军如何支持安全合作 (SC) 的理论,包括安全援助、安全部队援助和军事交战。陆军部队以多种方式支持安全合作,但主要通过安全部队援助。本手册将详细介绍安全部队援助,同时还介绍陆军支持安全合作的其他方式。FM 3-22 通过解释安全合作活动如何成为多领域作战、联合作战和统一行动不可或缺的组成部分,为陆军任务建立了背景。FM 3-22 的主要受众是美国大使馆内的陆军安全合作专业人员、战区陆军规划人员以及旅领导和参谋人员以上的梯队。整个陆军的培训师和教育工作者也将使用本手册。指挥官、参谋人员和下属确保他们的决定和行动符合适用的美国、国际以及在许多情况下的东道国法律法规。各级指挥官确保他们的士兵按照战争法和交战规则行事(参见 FM 6-27)。FM 3-22 在适用的情况下使用联合术语。选定的联合和陆军术语和定义均出现在词汇表和正文中。词汇表中以星号 (*) 标记的 FM 3-22 为建议出版物(权威),其定义在正文中以粗体显示。对于正文中显示的其他定义,术语以斜体显示,建议出版物的编号位于定义之后。除非另有说明,否则 FM 3-22 适用于现役陆军、美国陆军国民警卫队/陆军国民警卫队和美国陆军预备役。FM 3-22 的支持者是美国陆军安全部队援助支持者。准备机构是美国陆军联合兵种中心联合兵种条令理事会。请将对 DA 表格 2028(出版物和空白表格的修改建议)的意见和建议发送至:美国陆军合成兵种中心和莱文沃思堡指挥官,收件人:ATZL-MCK-D(FM 3-22),300 McPherson Avenue,Fort Leavenworth,KS 66027-2337;通过电子邮件发送至:usarmy.leavenworth.mccoe.mbx.cadd-org-mailbox@army.mil;或提交电子版 DA 表格 2028。
TRADOC 主题 TRADOC CCIR 有害行为 COP 陆军部长表示希望在 FORSCOM 实施 TRADOC 的有害行为通用作战图 (COP)。作为回应,TRADOC 团队迅速为用户和开发人员编写了一份全面的指南,并与他们的 KM 团队合作,确保顺利启动。他们目前正在其总部采用和整合我们的程序、列表、表格和仪表板。一旦 FORSCOM 成功建立了他们的有害行为 COP,他们和陆军部长都将能够“看到自己”,这将增强决策能力并有机会防止有害行为。OCKO 于 10 月 2 日在 TCP Live 上简要介绍了有害行为 COP。联合兵种中心陆军文职人员入职网站联合兵种中心与 OCKO 合作,就是这些举措之一,旨在建立一个新的在线 ACP 入职网站。他们正在学习让 ACP 适应新组织并熟悉组织结构的价值和机会。CAC G1 的 Lara Aguilar 表示:“现实情况是,并非所有新员工都有军事背景,因此入职培训让我们能够分享陆军文化。这同样适用于退休并进入文职部门的军人。入职培训网站正式启动后,我们将有机会让所有人熟悉、接受教育、分享和提供指导。”OCKO 还协助陆军大学创建了入职培训页面。Gabriela Black 表示:“公共入职培训页面是新员工入职培训体验的一个很好的补充。它让我们可以一窥我们的组织,欢迎我们的新员工,并向他们展示作为 ArmyU 专业人员的头几天的路径。入职培训页面确保新员工加入我们的组织时实现无缝过渡。它为他们提供了坚实的基础,并让他们从根本上了解加入 ArmyU 团队后会发生什么。”
营队实力不断增强,能力不断提升 11月21日至25日,由战斗群勒克莱尔排加强的步兵合成战术小队(SGTIA)参加了罗马尼亚东南多国旅(MBSE)组织的大规模合成兵种和盟军演习“黑蝎子” (BLACK SCORPION)。其目标是训练美国、波兰、葡萄牙、罗马尼亚和法国士兵进行联合兵种战术群的作战演习,其中还包括登船和下船射击阶段。11月16日抵达罗马尼亚的“勒克莱尔”坦克已参与演习,这是该战斗群增强实力后首次参加大型演习。与此同时,11 月 16 日,一个步兵分队在 Cincu 营地进行了射击训练,特别是使用装甲步兵战车 (VBCI)。
本报告描述了 FD2030 迄今为止的进展,并指导了未来 12-24 个月的后续行动。自 2019 年开始行动以来,我们在未来部队的设计和交付方面取得了重大进展,并且今天看到了现代化努力的切实成果。整个战斗发展企业和舰队海军陆战队 (FMF) 的数千名海军陆战队员的共同努力,使海军陆战队仍然是首屈一指的远征、联合兵种和全球危机应对部队。如今,海军陆战队能够与盟友和合作伙伴一起,在对手武器系统的射程范围内站岗;阻止对手进入陆地、空中或海上领域;扩大舰队和作战指挥官的海上领域意识;并夺取和保卫全球关键海上地形。我们现在可以比以前更快地感知、理解和采取行动,进一步扩大我们在机动战中的优势。
本报告描述了 FD2030 迄今为止的进展,并指导了未来 12-24 个月的后续行动。自 2019 年开始行动以来,我们在未来部队的设计和交付方面取得了重大进展,并且今天看到了现代化努力的切实成果。整个战斗发展企业和舰队海军陆战队 (FMF) 的数千名海军陆战队员的共同努力,使海军陆战队仍然是首屈一指的远征、联合兵种和全球危机应对部队。如今,海军陆战队能够与盟友和合作伙伴一起,在对手武器系统的射程范围内站岗;阻止对手进入陆地、空中或海上领域;扩大舰队和作战指挥官的海上领域意识;并夺取和保卫全球关键海上地形。我们现在可以比以前更快地感知、理解和采取行动,进一步扩大我们在机动战中的优势。
要培养这种才华,必须进行严格的训练。例如,航空基本军官领导课程 (ABOLC-B) 为新任命的中尉提供必要的技术、战术、领导能力和常见军事科目和联合兵种训练的一般知识,以便有效地担任所有组成部分的排长。该课程强调部队领导程序、作战、保障和维护以及领导者发展。同样,基本战斗训练培养士兵精通在所有环境中作战所需的基本士兵技能。他们成为自信的队友,拥有品格和承诺,践行陆军价值观和战士精神,同时培养纪律、身体素质和适应性思维技能,使他们随时准备战斗并获胜。这两个课程都旨在为我们的新士兵和领导者提供首次任务所需的身体和心理技能。
1 - 6.联合兵种训练策略。CATS 旨在为陆军领导人提供一项策略,阐明在机构和单位中请求所有陆军训练资源的理由和理由。它为机构指挥官和单位指挥官提供训练管理指导,以计划和执行符合既定陆军标准的必要训练。机构策略是规范性的,定义了合格士兵和领导者在各自职能专业中达到指定能力水平的强制性训练要求。该单位为在战时任务中训练达到标准而制定和执行的训练计划也是 CATS 的一个组成部分。CATS 提供工具,使陆军能够以综合方式集中和管理训练。CATS 的主要重点是一系列由支持者生成的单位和机构策略,这些策略描述了达到标准训练所需的训练和资源。