3.1.1确定协作的障碍。3.1.2从员工那里收集有关哪些活动将帮助他们建立联系的反馈。3.1.3识别可用于促进员工联系的技术平台。3.1.4主机事件具有“突破性会议”,以使人们跨程序进行互动(示例:游戏/活动,节目上的演示等)。3.1.5确定以包括所有声音的方式来促进会议的方法。3.1.6开发一个过程,以突出有效的员工和成功的项目。3.1.7确定协作的机会(例如:幼儿联系培训师为刚开始提供培训,而头开始人员为私人育儿提供者提供培训师,可以通过幼儿期联系)。
自从我担任总统的第一个任期以来,世界上的五年中发生了很多变化。但是,食品安全仍然是当今相互联系的世界中的重中之重。我们的会议将继续帮助您与当前和新兴问题,最新科学以及解决新问题的解决方案保持联系。同等或更重要的是与同事和发展科学家建立联系的机会。通常,人们可以收集的最有价值的信息是走廊上的即兴对话 - 也许即使在重新装满IAFP 2024水瓶时!我们的早晨和下午休息时间和延长的午餐期为与您的同伴建立联系提供了更多的机会。感谢您加入我们,成为明天食品安全挑战的解决方案的一部分。
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气候危机和人脑都复杂地联系在一起。气候变化会影响神经认知健康,而气候作用既形状又由大脑塑造。但是,研究这些联系的研究仍然很少。本评论强调了神经科学如何加深对气候作用与大脑之间相互关系的理解。首先,我们讨论个人和集体的气候行动如何直接和间接地使我们的大脑健康,心理健康和认知功能受益,以及强调这如何具有收获自我利益作为变革的驱动力的潜力。第二,我们探讨了大脑的情感和决策系统在激励气候行动中的作用。我们还讨论了神经科学预测人口水平行为并有助于系统发展的潜力。通过解决当前的知识差距,我们确定了加深对气候动作与大脑之间交织的联系的理解的下一步。