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World File Search System股息
人口老化，银股息和经济增长
摘要虽然对人口衰老的关注越来越大，但一些研究探讨了人口衰老可能导致有助于经济增长的银色股息的可能性（ADB 2019）。虽然人口股息是指增加工资人口的增加，但银股息表明寿命增加，而工作寿命更长，这是一个老化社会的潜在增长来源。扩展了Lee和Shin（2021），以包括发展中国家，我们通过调查人口老龄化影响经济增长的渠道来研究白银股息的潜力。我们发现，较低的总要素生产率（TFP）增长是人口老龄化损害经济增长的主要机制。人口老龄化引起的劳动力短缺主要被男性，女性和老工人的劳动力参与率较高所抵消。特别是，老年人的劳动力参与率最大。1
质量股息策略，系列7
TICKER SECURITY WEIGHT TICKER SECURITY WEIGHT Communications Services 6.12% Energy 6.66% ATVI Activision Blizzard, Inc. 1.20 APA APA Corp. 0.66 CMCSA Comcast Corporation 3.21 FANG Diamondback Energy, Inc. 3.03 FOXA Fox Corporation 0.80 EQT EQT Corporation 0.70 OMC Omnicom Group Inc. 0.91 MRO Marathon Oil Corporation 1.30 Consumer Discretionary 5.60% MPC Marathon Petroleum Corporation 0.97 BBY Best Buy Co., Inc. 0.63 Industrials 10.52% DRI Darden Restaurants, Inc. 0.90 MMM 3M Company 2.09 EBAY eBay Inc. 1.30 CAT Caterpillar Inc. 0.99 HD Home Depot, Inc. 2.04 CTAS Cintas Corporation 0.83 LOW Lowe's Companies, Inc. 0.73 EXPD Expeditors International of Washington, Inc. 1.31 Consumer Staples 3.83% FDX FedEx Corporation 1.47 MO Altria Group Inc. 0.82 GD General Dynamics Corporation 1.03 CLX Clorox Company 0.52 HON Honeywell International Inc. 2.27 PM Philip Morris International Inc. 0.61 LDOS Leidos Holdings, Inc. 0.53 PG Procter & Gamble Company 1.88 Information Technology 13.42% Financials 17.99% APH Amphenol Corporation 1.48 Amp Ameriprise Financial，Inc。3.87 ADP自动数据处理1.75 COF Capital One Financial Corp. 1.29 CSCO Cisco Systems，Inc。2.87
非财务因素会影响企业股息政策吗？
1 据《福布斯》（2021 年）报道，包括谷歌、Facebook 和亚马逊在内的许多知名跨国公司“从未向股东支付过股息”，尽管它们获得了丰厚的利润。更多详情请访问 https://www.forbes.com/sites/palashghosh/2021/04/21/despite-huge-cash-piles-facebook-amazon-google-are- unlikely-to-pay-out-dividends-anytime-soon-say-analysts/。 2 在其正式的战略理论中，Van den Steen (2016) 将战略定义为“一组最小的核心选择，以最佳方式指导其他选择”。例如，史蒂夫·乔布斯 (Steve Jobs) 的战略决策是最大化苹果的价值，这导致该公司在 2010 年保留了超过 400 亿美元的现金，而不是向股东支付股息，因为现金将被再投资（主要用于研发活动）。
股息增长策略投资...
披露：伯克希尔资产管理有限责任公司声称遵守全球投资业绩标准 (GIPS®)。伯克希尔资产管理公司是一家收费的、在 SEC 注册的咨询公司，为机构和高净值客户提供投资组合管理服务。在 SEC 或任何州证券管理机构注册并不意味着具有一定的技能或培训水平。股息增长综合指数包含投资于伯克希尔股息增长策略的投资组合，股票配置目标为 90% - 100%。股息增长策略的主要目标是通过投资具有稳定、高且不断增长的股息的多元化股票投资组合来产生不断增长的股票收入流。基准是标准普尔 500 指数。指数回报用于表示所示时间段内的投资环境。为了进行比较，指数已完全投资，不包括任何交易成本、管理费或其他成本，并假设再投资股息和其他分配。投资者不能直接投资指数。总收益是在扣除管理费和其他费用但扣除所有交易费用之前呈现的。净收益是通过从总收益中扣除实际管理费来计算的。收益反映了股息和其他收益的再投资。估值以美元计算，业绩以美元报告。如需获取完整的综合描述列表和/或合规演示文稿，请联系 Jason Reilly，CFP® 电话：570-825-2600 或 info@berkshiream.com。过往业绩并不保证未来业绩。
优质股息策略，系列 5
股票代码 证券权重 股票代码 证券权重 通信服务 8.93% 工业 11.63% CMCSA 康卡斯特公司 A 类 2.21 MMM 3M 公司 1.78 FOXA 福克斯公司 A 类 1.24 CAT 卡特彼勒公司 1.63 IPG 埃培智集团Inc. 1.22 EMR Emerson Electric Co. 1.53 OMC Omnicom Group Inc. 1.01 FBHS Fortune Brands Home & Security, Inc. 1.31 VZ Verizon Communications Inc. 2.53 NOC Northrop Grumman Corp. 1.64 WWE World Wrestling Entertainment, Inc. Class A 0.72 ODFL Old Dominion Freight Line, Inc. 1.02 非必需消费品 1.97% OSK Oshkosh Corp. 1.29 DKS Dick's Sporting Good, Inc. 1.15 PH Parker-Hannifin Corp. 1.43 TGT Target Corp. 0.82 信息技术 14.40% 必需消费品 3.77% ADI Analog Devices, Inc. 1.83 COST Costco Wholesale Corp. 1.88 ADP Automatic Data Processing, Inc. 1.31 PG Procter & Gamble Company 1.89 BR Broadridge Financial Solutions, Inc. 1.21 能源 6.06% CSCO Cisco Systems, Inc. 1.98 CVX Chevron Corp. 1.43 FLT FLEETCOR Technologies, Inc. 0.84 DVN Devon Energy Corp. 1.36 GPN Global Payments Inc. 2.00 EOG EOG Resources, Inc. 1.16 HPQ HP Inc. 0.88 XOM Exxon Mobil Corp. 2.11 IBM International Business Machines Corp. 1.25 金融 20.45% NLOK NortonLifeLock Inc. 0.86 ALL Allstate Corp. 2.06 PAYX Paychex, Inc. 1.32 AMP Ameriprise Financial, Inc. 1.81 SWKS Skyworks Solutions, Inc. 0.92 FNF Fidelity National Financial, Inc. 1.08 材料 4.52% GS Goldman Sachs Group, Inc. 2.96 AMCR Amcor PLC 1.45 JPM 摩根大通公司 3.58 LYB 利安德巴塞尔工业公司 1.52 MET 大都会人寿保险公司 2.87 NUE 纽柯钢铁公司 0.80 TROW T.Rowe Price Group 1.95 SCCO 南方铜业公司 0.75 TFC Truist Financial Corp. 1.41 房地产 7.29% WAL Western Alliance Bancorp 1.44 EQR Equity Residential 1.73 ZION Zions Bancorpration, NA 1.29 EXR Extra Space Storage Inc. 1.37 医疗保健 15.41% KIM Kimco Realty Corp. 1.42 ABT 雅培实验室 4.06 PSA 公共存储 1.38 BMY 百时美施贵宝公司 1.77 WY 韦尔豪泽1.39 CI Cigna Corp. 1.43 公用事业 5.57% CVS CVS Health Corp. 1.28 AEP 美国电力公司 1.91 LLY 礼来公司 1.15 DTE DTE Energy Co. 1.06 HUM Humana Inc. 1.25 WEC WEC Energy Group Inc. 1.23 MRK 默克公司 1.52 XEL Xcel Energy Inc. 1.37 PFE 辉瑞公司 2.15 REGN 再生元制药公司 0.80
生活工资股息：|史密斯学院
生活工资得到了地方和国家政客的支持，这是建立更强大，更公平的经济努力的核心部分，包括在最近的市长选举中。生活工资是独立计算的自愿工资率，并根据满足人们日常需求（目前在英国为9.50英镑，伦敦为10.85英镑）。2超过20％的劳动力目前支付的支付低于实际生活工资。那些低于生活工资的人也更有可能是妇女，兼职工作，并受雇于休闲和零售部门。因此，生活工资对低薪工人产生了巨大的差异，有助于消除贫困并缩小性别薪酬差距。它还为雇主创造好处。根据生活工资基金会的说法，“我们所有的生活工资雇主都认识到，付出真正的生活工资已经改善了他们对危机的韧性，并增强了他们以实力的位置从中脱颖而出的能力。”
质量股息策略
Morgan Stanley Smith Barney LLC是该信托基金的赞助商，旨在将MSWM Gio确定的每种股票包括在该信托基金的投资组合中，除了任何由发起人排除的股票（请参阅信托的描述 - 投资组合）。由于这一过程，信托基金投资于MSWM Gio确定的股票。此外，除了这种排除方面，该信托将继续购买或持有证券，尽管MSWM GIO或其分支机构可以在任何个人安全方面对其意见进行修改。尤其是，随后创建类似类型的证券列表或MSWM GIO对信托证券持有的证券的更新都不会影响信托的组成。此外，尽管MSWM GIO根据12个月的前景确定了证券，但该信托的最长持续时间为15个月，并且不打算在终止之前更改其成分。
股息套利交易计划行动计划（“Cum-Ex ...”
3. EBA 向根据国家法律指定负责 EBA 职权范围内的金融机构反洗钱监管的机构提交了一项调查。该调查旨在了解股息套利交易计划（例如 cum-ex 和 cum-cum 计划）是否被视为税务犯罪，以及处理此类计划的收益是否构成洗钱，符合指令 (EU) 2015/849 (AMLD4)。它还试图确定监管机构如何评估与这些计划相关的 ML/TF 风险，并获取有关监管机构为应对这些风险而采取的行动的信息。EBA 向审慎监管机构进行了第二项调查，以了解金融机构参与此类计划如何遵守审慎框架，特别是指令 2013/36/EU (CRDIV) 中有关机构治理安排的规定。
混乱市场中股息策略的吸引力
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