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World File Search System股权
不断增长的私募股权市场
德勤私募股权 (PE) 服务涵盖从基金设立、交易咨询、会计和财务报告到退出策略的端到端生命周期。德勤私募股权投资组合公司计划通过集体关系方式为 PE 及其投资组合公司提供服务，并为每个 PE 的投资组合公司提供一致且优质的服务。我们将对每个 PE 业务模式的理解应用于其整个投资组合，并以高绩效扩展我们卓越的服务交付模式。请联系作者了解更多信息或阅读有关德勤 PE 服务的更多信息。
股权计划 2.0 草案的来来去去
欢迎参加 Foothill Commission 的独家冬季福利活动，活动将于 3 月 7 日星期六下午 2 点举行，活动特色是《埃德温·德鲁德之谜》，包括葡萄酒和开胃菜招待会。这部音乐剧改编自查尔斯·狄更斯未完成的小说，是百老汇第一部由观众投票决定多个结局的音乐剧。这将是一场冒险！我们希望您能加入我们，享受这个有趣、身临其境的音乐剧下午。所有收益将捐献给戏剧艺术项目。
股权薪酬计划常见问题解答 - 美国
“常青”融资功能提供自动股票储备补充，通常在股权计划的整个生命周期内每年进行一次。在估算这些情况下的潜在计划成本时，ISS 会根据披露的公式预测未来的股票增加量 - 例如，“每年将向计划储备中添加占已发行普通股 1% 的股票” - 因为这些股票本质上代表了未来的新股票请求，在实施时无需股东额外批准。在评估计划成本时，ISS 假设在计划允许常青功能的每一年都将授予和替换全部允许的股票补充量。常青功能被视为负面因素，在大多数情况下，这些预测会导致非常高的计划成本估算。常青功能被视为负面的首要因素，单独来看，可能会导致对股权计划提案的负面建议。
丹娜集中股息股权策略
该策略受益于对金融类股的增持，因为对业绩贡献最大的五家公司中有四家属于该行业。本季度和本年度股市表现强劲、对贷款环境改善的预期以及对特朗普政府下监管负担减轻的预期推动了这些股票的上涨。盈透证券集团继续受益于不断上涨的股票市场价值和散户投资者活跃交易的增加，所有这些都得益于该公司作为最低成本执行提供商的结构性优势。富国银行和 Discover Financial 股价上涨，因为人们相信更强劲的经济将有利于贷款增长和监管负担减轻。富国银行的资产上限可能在 2025 年取消，而 Discover Financial 正在接受反垄断审查，这是 Capital One 收购的一部分。Fiserv 在第四季度进一步走强，这得益于 Clover 持续增长的销量和本季度“成长型”股票普遍跑赢大盘的特定公司新闻。 Alphabet 的表现在一定程度上赶上了其他 Mag7 股票，因为该公司在 2024 年前三个季度的表现落后于其他 Mag7 股票，而且最新的公司报告显示，云计算业务的增长正在加速。他们最新的 Gemini LLM 模型的推出、Waymo 的增长和量子计算的进步也让投资者兴奋不已。
美国 - 平面 - 平面 - 中心股权合成。 ...
拜登政府从第1天开始将种族股权提升为重中之重，而且没有比美国救援计划（ARP）更明确的，这是一套1.9万亿美元的一揽子计划，其中超过1万亿美元由财政部管理。ARP代表了一个机会，可以通过立即恢复工作和在全国各地脆弱社区进行持久的，世代的投资来更好地建立。为了充分利用这一机会，财政部在Yellen秘书的指示下建立了一个新的，专门的恢复计划办公室，以管理某些ARP计划，总计超过4000亿美元，并协调财政部的恢复工作。我们认为，结构对于实现ARP的目的至关重要，专门的领导力和员工每天将种族平等等优先事项置于他们的康复工作的中心。该办公室决定雇用全职部落事务人员的决定反映了对股权的重点，以帮助分配数千亿的ARP资金为部落社区提供。这项承诺还贯穿了该办公室管理的计划和政策，从全国性的计划中，这些计划将财务资源掌握在今天的有色社区手中，到诸如100亿美元的州小型企业信贷计划和90亿美元的紧急资本投资计划等计划，这些计划将在这些社区中增加资本的访问，并帮助创造机会和超越时间的生态系统。
气候 - 碳化 - 核酸 - 策略 - 私人股权。 ...
我们的气候，脱碳和自然服务涵盖了投资周期，从目标设定和战略开发，对物质风险和机会的评估，到通过Portco脱碳以及运营转型和实施来资助设计和发射。我们在客户导航市场力量和复杂性时支持主要的大型大趋势和机遇。在一个快速变化的市场中，我们雄心勃勃，实用和正确的解决方案通过与您的投资和业务策略相结合，并专注于将气候和ESG行动转化为价值创造的方法，可确保积极，持久的影响。
南非股权房地产的项目评估做法
进行了一项调查，以从财务经理和投资经理收集数据，以分析和回答研究问题。该调查已发送给约翰内斯堡证券交易所（JSE）上列出的所有23个南非股权房地产投资信托基金，响应率为65.21％。在南非股权房地产投资信托基金中，项目评估主要依赖于净现值（NPV）和内部收益率（IRR）来评估投资可行性。加权平均资本成本（WACC）广泛用于确定资本成本，突出了其在财务评估中的关键作用。此外，决策者经常采用场景和灵敏度分析来严格评估项目风险，从而确保对潜在对投资成果的潜在影响有全面的了解。
太平洋电力股权咨询集团 (EAG)
太平洋电力公司华盛顿综合费率案更新 Morgan Westberry 介绍了太平洋电力公司定价和关税政策总监 Robert Meredith，以提供综合费率案和法规更新。太平洋电力公司于 2023 年 3 月 17 日提交了一份综合费率案卷号 UE-230172，要求由于对可再生能源的新投资而增加费率，并应对电力成本的上升，以及生产能源所需的投入，例如购买电力和燃料费用。该公司要求增加两部分，包括 2024 年 3 月 1 日增加 2680 万美元，2025 年 3 月 1 日增加 2790 万美元。这将导致住宅客户在 2024 年平均增加 12.11 美元，2025 年平均增加 9.34 美元。最终命令于 2023 年 12 月 15 日提交，以解决诉讼中的争议问题，但净电力成本和电力成本调整机制除外。华盛顿公用事业和运输委员会于 2024 年 3 月 19 日发布了最终命令。该命令允许自 2024 年 4 月 3 日起增加 1090 万美元，从而使住宅客户每月的成本增加 4.84 美元。2025 年允许的增幅仍有待根据当时的电力成本确定。在费率案中，太平洋电力公司提出了一项净计量的临时继任计划，但该计划作为和解协议的一部分被放弃。截至 4 月，该公司的容量已达到上限的 95%，即 40 兆瓦，太平洋电力公司将继续与华盛顿公平咨询小组合作制定提案计划。和解期间达成的另一项协议包括太平洋电力公司与其低收入咨询小组 (LIAG) 和公平咨询小组 (EAG) 合作，讨论并寻求以下方面的共识：开发低收入账单援助 (LIBA) 计划的增强功能、制定欠款管理计划、讨论账单逻辑的变化以及制定社区组织外展计划。和解条款 OP 22 要求太平洋电力公司在委员会最终命令发布后的 6 个月内为其华盛顿客户制定语言访问计划草案，并与 LIAG、需求侧管理 (DSM) 咨询小组和 EAG 分享该计划。太平洋电力公司将与这些小组合作进一步制定语言访问计划草案，并就最终版本寻求共识。该公司正在尽最大努力在下一个一般费率案件提交之前实施该计划，并将在计划最终确定后向 LIAG、DSM 和 EAG 提供时间表。在每一份低收入账单援助 (LIBA) 年度报告中，太平洋电力公司将报告语言访问计划中任何目标的完成情况，并评估更新的必要性。未来的工作；方法考虑因素 低收入项目经理 Charity Spires 探讨了太平洋电力公司与其他公用事业公司 Avista 和 Cascade Natural Gas 相比提供的三个不同折扣等级，这两家公司都有 5 个折扣等级。Pacific Power 的折扣范围为客户净账单的 15-72%。Avista 的折扣范围为客户净账单的 15-94%，Cascade Natural Gas 的折扣范围为客户净账单的 8-90%。当前的折扣等级是根据公司 2022 年能源负担评估结果设计的。客户参加了一项调查，表达了他们对低收入账单折扣计划的看法，表示该计划的设计特别擅长针对高负担客户带来好处，与该州的其他计划相比，计划管理非常高效，并且 Pacific Power 和当地机构在文化适宜的营销和计划设计方面有良好的协调。为未来讨论做准备 | 折扣等级考虑事项需要考虑的问题：
Be The Place RTC 战略股权计划 2024-2029
简介 简介介绍了 RTC 的“Be The Place 战略公平计划”的背景。 我们的起点 1941 年，伦顿技术学院最初是一所战争生产学校，这标志着伦顿市的一个关键时刻，不仅反映了对第二次世界大战需要的回应，也是塑造该地区未来的积极一步。该学院在劳动力发展中的作用极大地促进了当地人口结构的多样化，特别是随着从美国东部和南部迁入的非裔美国人/黑人社区的增长。在战时经济蓬勃发展的需求的推动下，该地区的人口增加了四倍。战后，该学院的使命演变为支持从战时经济向和平时期经济的过渡，反映了其响应当前需求和预测未来经济变化的承诺。这种远见一直延续到 20 世纪 60 年代及以后，学院扩大了校园，并使其课程多样化，包括医疗保健、信息技术和服务业等新兴行业的高级培训，进一步与普吉特海湾地区不断发展的工业格局保持一致。 伦顿技术学院于 1991 年从伦顿学区分离出来，这是全州将职业技术学院转变为技术学院的举措的一部分。这一转变旨在提高学院授予学位和证书的能力，从而满足各行各业对熟练技术劳动力日益增长的需求。 将 RTC 建立为一所独立的技术学院是朝着提供更有针对性和更专业的培训计划迈出的一步，这些计划可以更好地满足社区的多样化需求。这些项目将为所有学生（包括来自边缘背景的学生）提供接受高等教育和职业发展的途径。 计划制定过程 2022 年，董事会任命 Yoshiko Harden 博士为 RTC 总裁。哈登博士是该学院 80 年历史上第一位担任校长的有色人种女性。在前任领导下，该学院制定了 2017-2022 年战略计划。当前任校长宣布即将退休时，该学院将一项为期两年的过渡计划延长至 2024 年。在董事会的支持下，哈登博士领导了将公平纳入学院战略计划的过程。她没有制定两个单独的计划，而是让学院参与其中
1 新闻稿 完成对 ... 100% 股权的收购
完成对德国公司 FMB Feinwerk- und Meßtechnik GmbH 100% 股权的收购 SAES Getters SpA . （SAES）今天宣布完成对 FMB Feinwerk- und Meßtechnik GmbH（FMB Berlin）100% 股权的收购，该公司至今仍由大股东 Uwe Schneck、小股东 Ingmar Lehmann 和 Jens Rekow 以及 Mardi Beteiligungs GmbH & Co. 公司全资拥有。之前由 FMB Berlin 拥有的英国子公司 FMB Oxford Limited（FMB Oxford）不在收购范围内，因为其业务对 SAES 来说不具有战略意义。FMB Berlin 总部位于柏林，自 1990 年以来一直活跃于同步加速器和粒子加速器组件和科学仪器领域，是综合性的国际参与者。此次收购旨在巩固 SAES 集团在先进科研市场的国际地位和领导地位，扩大欧洲和全球粒子加速器和同步加速器中使用的真空系统的供应。收购价格为 800 万欧元，由 SAES 使用自有资源以现金支付。如果交割日的债务金额超过预定义的阈值，则该价格可能会进行调整。FMB 的现金金额在交割日接近于零。FMB Berlin 在 2023 年实现的收入约为 1340 万欧元，EBITDA 利润率为 13%。截至 2023 年 12 月 31 日，该公司的净资产为 480 万欧元。该公司目前拥有约 60 名员工。SAES 集团 SAES Getters SpA 公司是吸气剂技术开发的先驱，连同其子公司在需要高真空条件的各种科学和工业应用领域处于世界领先地位。在 80 多年的经营中，集团的吸气剂解决方案一直支持信息显示和灯具行业、复杂的高真空系统和真空隔热领域的技术创新，支持从大型真空功率管到微型设备（如硅基微电子和微机械系统 (MEMS)）等技术的创新。自 2004 年以来，SAES 集团利用其在特殊冶金和材料科学方面的核心竞争力，将业务扩展到先进材料市场，特别是形状记忆合金市场，这种材料具有超弹性，并且在热处理时具有预定义形状的特性。这些特殊合金目前主要应用于生物医学领域，也非常适合实现工业领域（家庭自动化、白色家电行业、消费电子产品、医疗保健、汽车和奢侈品行业）的执行器设备。最近，SAES 通过开发将吸气材料集成到聚合物基质中的技术平台扩大了业务范围。这些产品最初是为 OLED 显示器开发的，目前用于新的应用领域，其中最重要的是光电子、先进光子学、电信（5G）和移动电话。SAES 还为消费电子市场提供功能性声学复合材料，并且正在验证从两个主要技术平台开发的新型功能材料：特殊沸石和微胶囊。这些新开发成果可以应用于从化妆品到油漆和涂料领域以及天然聚合物的各个领域。在最新的应用中，先进包装具有重要的战略意义，SAES 正在为食品可持续包装提供一系列新产品，并与可回收和可堆肥的解决方案展开竞争。