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World File Search System背景调查
工作说明 - 斯科特空军基地
工作开始前，请先联系官员或 375 CONS 联系人 Keely Webb，邮箱地址为 keely.webb@us.af.mil。6. 一般信息：6.1. 承包商同意背景调查：如果发现员工对设施及其人口的健康、安全、保障、总体福祉或运营任务构成潜在威胁，则承包商和（如适用）分包商不得雇用人员从事本合同项下的工作，承包商或分包商也不得雇用执法机构数据系统 (LEADS) 通过国家犯罪信息中心确定有未执行刑事逮捕令的人员。LEADS 检查将核实某人是否被地方、州和联邦机构通缉。所有承包商和分包商人员都必须同意接受 LEADS 背景调查。不同意接受 LEADS 检查的承包商和分包商人员将被拒绝进入设施。进行 LEADS 检查所需的信息包括：进入设施的人员的全名、驾驶执照号码和/或社会保险号码、出生日期以及背景调查问卷的完成情况。承包商应使用 Scott AFB 表格 21（承包商背景调查同意书）提供此信息，并应将其与承包商的基地或车辆通行证申请一起提交。成功完成 LEADS 检查并不会使承包商或分包商人员在受控或限制区域内工作时对护送人员的要求失效。所有身份证明均符合 REAL ID 法案。承包商应确保其员工及其分包商的员工拥有允许他们在美国工作的适当证明。后来被发现为无证或非法外国人的人员将被遣送至相关当局。承包商无权获得与遵守相关延误或费用的任何补偿
JJIS IT CSB SSAT 热线通讯 HR 管理员
05 DCS 儿童福利 (CW) 信息技术 (IT) 团队支持直接支持儿童福利业务和运营的系统。目前包括 MaGIK（Casebook 和 KidTraks）、儿童背景调查门户、寄养门户、虚拟现实和 MaGIK 替代系统综合儿童福利信息系统 (CCWIS)，这是一个 Salesforce 平台。要查看完整的 IT 职责列表：请单击此处。
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所有申请人必须是美国公民或持有有效永久居民卡和/或工作/访问签证。访客通行证可打印，有效期最长为 30 天。访客必须在背景调查后 15 天内收到通行证，否则将进行新的检查。*仅在工作时间前往 Wheatland Gate，MF 0730-1600 如有任何问题或疑虑，请致电 9 SFS Pass and Registration @ 530-634-3128
辛辛那提大学标准化免疫接种表
第三方要求 大学某些课程有临床和/或外部实习，这是完成课程的必要条件。在法律允许的范围内，参加此类课程的学生应遵守任何第三方实习的所有规则、政策、指南和要求，包括但不限于疫苗接种和背景调查要求。任何学生不遵守此类第三方规则、政策、指南或要求都可能导致学生无法完成课程并毕业。
医疗补助提供者手册
2.3.A.1. 根据风险等级对提供商进行分类 ...................................................................................... 7 2.3.A.2. 根据风险类别和提供商类型开展的筛查活动 ........................................................................ 8 2.3.B. 现场检查 ...................................................................................................................... 9 2.3.C. 犯罪背景调查 ...................................................................................................................... 9 2.3.D. 提供商信息验证 ............................................................................................................. 9 2.4 临时延期偿付 ...................................................................................................................... 9 2.5 联邦医疗保险费用分摊登记类型 ............................................................................................. 9 第 3 节 - 提供商信息维护 ............................................................................................................. 10 第 4 节 - 在 CHAMPS 中建立提供商访问权限 ................................................................................ 12
适用性和适宜性判定 - DOE 指令
k. 申请人、受聘者和雇员。按要求及时准确地填写适合性表格。这包括对相关和实质性问题提供完整、诚实和真实的答案，并在适当的情况下，在初步背景调查或重新调查期间提供或授权他人提供信息。个人可以选择不提供此类信息，但这种选择可能会导致纪律处分，直至被免职，或者，对于申请人而言，决定撤销聘用邀请。
if142：国防部年度安全意识复习培训
•个人通过EAPP提交了与其位置指定相关的安全问卷。•使用联邦人员审查调查标准开始和进行背景调查。•调查得出结论，国防部就会合并裁决裁决者审查，并确定个人是否是可接受的风险。•此确定是发送并存储在清除存储库中的，并且初始审查阶段已完成。•如果个人获得了有利的信托确定，则他或她将加入简历计划。