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5. ADR 不是胜败攸关的案件,而是需要使用协作技术,将争议视为员工和管理层共同解决的问题。陆军首选的 ADR 方法是由合格的 ADR 中立者/调解员提供便利的调解;在此过程中,训练有素、公正的第三方协助达成友好解决方案。调解过程迅速、保密、公平、低成本,并且本质上是非对抗性的。ADR 计划必须公平并符合以下原则:
然而,法律分析并非仅仅基于类似的事实情况。制定法律论据可能是律师最重要的一步,需要了解法律背后的公共政策和制定法律的基础法律理论。如果事实与先前的案件不完全相同,那么了解哪些事实对于区分先前的裁决或类比到有利于客户立场的先前裁决最重要,可能是胜败的关键。这一步不仅需要了解关键的事实差异,还需要了解所使用的潜在法律理论,以及法律或先前先例案件背后的公共政策的作用。创建法律论据需要类比推理;人工智能的无监督甚至自我监督学习可能会在帮助律师创建制胜的法律论据方面发挥越来越重要的作用。