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ESG Update 摩根士丹利的加利福尼亚自愿碳市场披露1 Calvert可持续气候过渡基金 ABRDN Inc. 1900 Market Street，Suite，200，宾夕法尼亚州费城200号... ESG Update 2024年第四季度收益结果 摩卡咖啡 期权的流动性美国 Calvert选择ESG指标的方法 摩根士丹利（Morgan Stanley）对八倍模型进行评分申请人的偏差审核 美国列出的权益期权机构客户订单处理和路由系统 香港市场的MS池指南
每个全球机会投资者都负责通过在我们的质量评估，代理投票和与投资组合公司互动中应用帮助和ACT框架来整合ESG。我们的投资者主要是从与公司管理和公共披露的讨论中获取信息，并补充了各种研究资源。作为自下而上的投资者，我们没有将ESG分析外包给可持续性评级的第三方提供者，这些提供者与行业同行相比，产生了计分卡排名公司。基于我们的分析，这种ESG等级来自数十个指标和数百个ESG数据点。因此，这种方法可能会奖励具有高披露率的公司发行人，而不是具有合理运营绩效的企业。我们认为，ESG评级和记分卡可能会导致投资者得出不一致和模棱两可的结论。 因此，我们认为基于披露率的评级比公司基本面的潜在物质风险较重要。我们认为，ESG评级和记分卡可能会导致投资者得出不一致和模棱两可的结论。因此，我们认为基于披露率的评级比公司基本面的潜在物质风险较重要。
新的欧洲自愿碳市场法规
在法令4/2024中规定的VCM-PT制度非常相似，并且符合法规中规定的要求。但是，有两个主要区别。首先，关于减少碳项目，在法规的范围内，仅承认土壤排放项目的范围，而在VCM-PT的范围内则没有这种限制。第二，与未来的碳信用额有关，在VCM-PT中提供，作为利用碳项目融资的工具，但在法规的框架中没有明确的位置（请参阅《法规》第12（4）（1）条。
从自愿托管中释放证券
Earth's Energy Limited（ASX：EE1）建议，有73,773,673股由自愿托管安排（托管股票）的普通股将于2025年2月17日从自愿托管中释放。已在ASX上引用了托管股份。该公告已被公司秘书批准发布。有关更多信息联系：
在两次打击的心力衰竭模型中纠正饮食和自愿运动对心肌恢复的相对贡献，并保留了射血分数
。cc-by-nc-nd 4.0国际许可证（未经同行评审证明）获得的是作者/资助者，他授予Biorxiv授予Biorxiv的许可，以永久显示预印本。它是此预印本版本的版权持有人，该版本发布于2025年2月8日。 https://doi.org/10.1101/2025.02.03.636256 doi：Biorxiv Preprint
自愿计划一般发布函 2025 - EDD - CA.gov
• AB 2167（塞万提斯）——失业保险：带薪家庭假。该法案允许个人在符合福利条件的索赔第一个可补偿日之前 30 天内申请带薪家庭假 (PFL) 和残疾保险 (DI)。我们不允许在符合条件的事件发生之前提交索赔。该法案允许个人在残疾开始后的首个可补偿日的连续 60 天内申请索赔。目前，个人可以在残疾开始后的首个可补偿日的连续 41 天内申请 DI 索赔。经修订的该法案允许个人在收到裁定通知后不迟于 60 天内提出上诉，并将延长该期限以表明有正当理由。
机构和商业发展指南第 2 层和第 3 层自愿指标
气密性测试要求旨在测量气密性并确定与空气泄漏相关的问题，这些问题会影响整体建筑性能、能源效率和室内空气质量。这是通过在 75 帕斯卡 (Pa) 的压力下对建筑物外壳进行整栋建筑空气泄漏测试来实现的，该测试模拟了建筑物因温度和风的变化而经历的典型情况。该实践包括密封所有可操作的开口并对建筑物加压以测量通过外壳的空气泄漏阻力。表 4 提供了机构和商业建筑的性能和提交要求摘要。
UIS 自愿离职计划.pdf
4. 一般弃权和免责。在法律允许的最大范围内，员工放弃和免除在签署本协议之日或之前发生的任何和所有已知或未知的索赔、要求或诉讼原因（统称“索赔”），这些索赔、要求或诉讼原因包括员工对董事会、大学、其附属机构、前任、继任者和受让人以及其过去、现在和未来的所有董事、官员、受托人、员工、代表和代理人（统称“被免责方”）提出的或可能提出的索赔，但下文第 5 节中列出的例外情况除外。这些被放弃和免除的索赔包括但不限于：(i) 以任何方式与员工的就业、离职和与任何被免责方的任何形式的其他交易有关的索赔；(ii) 根据联邦、州、地方或其他法律法规提出的非法歧视、骚扰、报复或其他涉嫌违法行为的索赔，包括但不限于根据联邦《就业年龄歧视法》（ADEA）提出的索赔； 《老年工人福利保护法》（OWBPA）；《1964 年民权法案》第七章；《1991 年民权法案》；《美国残疾人法案》（ADA）；《公平劳动标准法》（FLSA）；《工人调整和再培训通知法》（WARN）；《家庭和医疗休假法》（FMLA）；《同酬法》；《雇员退休收入保障法》（有关未归属福利）；《公平信用报告法》；《伊利诺伊州人权法案》；《伊利诺伊州工作场所隐私权法案》；《伊利诺伊州工人调整和再培训通知法》；《伊利诺伊州七天休息一天法案》；《伊利诺伊州就业合同法》；《伊利诺伊州劳动争议法》；《伊利诺伊州受害者经济保障和安全法》；《伊利诺伊州举报人法案》；《伊利诺伊州同酬法》；《伊利诺伊州生物特征信息隐私法》 (iii) 不当解雇、侵权、诽谤、虚假陈述、欺诈、有害依赖、违反所谓合同义务、疏忽和违反公共政策的索赔；以及 (iv) 任何形式的金钱赔偿、其他个人追偿或救济、成本、费用和律师费的索赔。
SCOMET更新：DGFT发行自愿自我披露的SOP /指南< / div>
尽管如此，VSD框架强调了DGFT致力于培养合规文化的承诺。它鼓励出口商自愿披露任何不遵守出口控制法规的实例，例如《外贸（发展与法规）法》，《大规模杀伤性武器法》和《海关法》。因此，与通过检查或调查发现的违规行为保留的执法行动相比，主动和完整的披露可能导致宽大或缓解处罚。至关重要的是，VSD机制可以帮助技术公司，因为检测程序上绕过出口控制审查的程序非区分出口是具有挑战性的。因此，使VSD框架成为确保合规性和纠正过去监督的关键工具可能是一个很好的起点。
使用电生理学对昏迷和昏迷后患者的自愿注意力进行亚临床检测
1 认知-运动分离 (CMD) 是指“... 一些严重脑损伤患者中保留但未被识别的 (隐蔽的) 认知能力的急剧分离，其行为反应无目的或缺失”，最初的定义见 (Schiff, 2015)，最近又在 (Schnakers et al., 2022) 中进行了讨论。
瑞典全球移民，回报和自愿遣返的新战略2024–2028
不规则的移民和强迫流离失所对社会产生了复杂的后果，并使个人处于危险之中。在过去的十年中，强迫流离失所的逐年增加，不规则的移民为人类走私的黑市饲养并增加了贩运风险。在原籍国，移民路线和接收国家中创造了犯罪，剥削和受害的繁殖场。当没有合法权利的个人留在一个国家（包括瑞典）时，请勿返回，对迁移和庇护系统的信心也受到破坏，并且“影子社会”的风险蔓延。在合作伙伴国家运作基础设施，以帮助返回者融入社会，经济可以增加自愿遣返的激励和可能性，并在发展中国家对当地的社会利益做出贡献。有序的迁移需要国际合作。