在金融市场方面,AESO 负责管理投标报价流程、安排电力调度和管理购买者和供应商之间的财务结算。 . 艾伯塔省每个输电设施所有者的电费由 AESO 支付,并通过 AESO 输电费率中规定的费率流向包括艾伯塔省配电公用事业公司和大型工业企业在内的负荷客户。 AUC 负责批准 AESO 电费的费率和服务条款和条件
每年,APL都会发布一份年度报告,该报告概述了上一年的财务和组织绩效,并强调了我们在实现组织目标方面取得的进步。在2022 - 23年,艾伯塔省精密实验室(APL)继续发展为综合省份的公共实验室系统,全年我们的医疗实验室专业人员的成就和承诺非常出色。
敢于冒险——美国几十年来一直是世界霸主,但如今已经丧失了创新动力。图伯维尔参议员支持国防部官员和领导人推动其部门承担战略性和经过深思熟虑的风险。杀伤力——国防部的大部分预算都集中在与国防没有直接关系的领域。图伯维尔参议员推动国防部成为“杀人机器”,并认为那些不能提高军队杀伤力的职能应该取消或转移到政府的其他部门。确保印度-太平洋地区安全——美国是一个太平洋国家,我国的大部分贸易和未来都在太平洋的触手可及范围内。随着中国经济的崛起和军事的迅猛发展,美国面临着自 19 世纪以来的第一个势均力敌的对手。图伯维尔参议员认为,美国必须集中精力确保我们在该地区的领土和利益。太空——图伯维尔参议员认为,美国在太空和网络战方面已经落后,我们的国家需要迎头赶上。无论是在太空探索、导弹防御、高超音速导弹、GPS 还是人工智能领域,参议员图伯维尔都支持促进美国在这一领域占据主导地位的条款。能力——参议员图伯维尔担心我们的战略储备不足,我们的总承包商正在减少,我们的造船厂正在枯竭,我们的关键资源正在转移到海外,我们的制造业基础薄弱。美国必须培养资源和工业能力来维持我们的军事实力。
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Arvid E. Osterberg 博士家庭住址 大学地址 Arvid E. Osterberg 博士 Arvid E. Osterberg 博士,大学教授 930 Ash Avenue 建筑系,493 设计学院 艾姆斯,爱荷华州 50014-7828 爱荷华州立大学,艾姆斯,爱荷华州 50011 arvido9@gmail.com arvido@iastate.edu 奖项和荣誉 艾姆斯人道主义奖,由艾姆斯人际关系委员会颁发,以表彰其在促进艾姆斯社区每个人的包容性、公平和平等方面所做的贡献 (2015) 被任命为爱荷华州立大学大学教授,以表彰其杰出的大学公民意识以及为爱荷华州立大学及其服务的公众所做的服务 (2014) 艾姆斯历史保护委员会重大成就奖,表彰其促进艾姆斯仓库的保护并提高公众对历史保护的意识 (1991) 在奥斯特伯格住宅设计被采用时,接受 ABC 节目“早安美国”的现场采访被选为美国五大“梦想家园”之一(1988 年) 奥斯特伯格住宅设计荣获爱荷华州能源政策委员会奖,该设计因其出色的节能设计和爱荷华州首个大型太阳能改造而获得该奖(1982 年) 学位 密歇根大学安娜堡分校建筑学博士(和老年学证书)(1980 年) 伊利诺伊大学香槟分校建筑学硕士(1972 年) 伊利诺伊大学香槟分校建筑学学士(1969 年) 伊利诺伊州注册建筑师(1972 年至今) 专业协会(过去和/或现在的个人会员) 国家历史保护信托基金 弗兰克·劳埃德·赖特基金会 保护技术协会 爱荷华州保护联盟 内布拉斯加州历史学会 科罗拉多州历史学会 商业考古学会 老年学学会 美国老龄化协会 美国住房教育者协会 环境设计研究协会 美国太阳能协会 爱荷华州建筑辅助技术 (环境工作组) 爱荷华州风能协会 美国国家建筑规范和标准会议 国际太阳能协会美国分会 爱荷华州立大学学术职位 大学教授(50% B-base 9 个月任命)(2017 年至今) 大学教授(100% B-base 9 个月任命)(2014-2017 年) 教授(终身教授)(100% B-base 9 个月任命)(1995-2014 年) 终身副教授(100% B-base 9 个月任命)(1981-1995 年) 助理教授(100% B-base 9 个月任命)(1977-1981 年) 保护与文化遗产项目联合创始人 (2017 年) 建筑技术实验室主管教授 (1995-2007 年)
BH:研究经费:AbbVie、Century Therapeutics、Oncternal Therapeutics、Roche;咨询委员会:阿斯利康、百济神州、Epizyme, Inc. SO:咨询费:AbbVie、Antengene、阿斯利康、百济神州、BMS、CSL Behring、Gilead、Merck、Novartis、Janssen、Roche、Takeda;研究经费:AbbVie、阿斯利康、百济神州、BMS、Gilead、Janssen、Merck、Novartis、Pharmacyclics、罗氏、武田;酬金:AbbVie、阿斯利康、百济神州、BMS、Gilead、Janssen、Merck、诺华、罗氏、武田;在提交的作品之外担任实体董事会或咨询委员会成员:AbbVie、阿斯利康、百济神州、BMS、Gilead、Janssen、Merck、诺华、罗氏、武田。 BEW:股票:Genmab。MD:顾问委员会和酬金:安进、艾伯维、BMS、百济神州、杨森、葛兰素史克、美纳里尼、武田、再生元、赛诺菲。JJC:研究资金:艾伯维、阿斯利康、百济神州、Cellectar、Loxo、Pharmacyclics;咨询:艾伯维、阿斯利康、Avilar、百济神州、Cellectar、杨森、Kite、Loxo、Mustang Bio、Pharmacyclics。AT:咨询:百济神州、阿斯利康、艾伯维、杨森;酬金:百济神州、阿斯利康、艾伯维、杨森;演讲者局:百济神州、阿斯利康、艾伯维、杨森;差旅、住宿、费用:百济神州、阿斯利康、艾伯维、杨森。 CST:研究经费:杨森、艾伯维、百济神州;酬金:杨森、艾伯维、百济神州、Loxo、阿斯利康。CB:咨询、酬金、顾问委员会、差旅费:罗氏/基因泰克、杨森、百济神州、诺华、辉瑞、因塞特、艾伯维、吉利德、Celltrion、MorphoSys、再生元、Sobi、礼来。RGO:咨询:百济神州、杨森;酬金:百济神州、杨森、阿斯利康;会议/差旅:百济神州。VL:咨询:百济神州、艾伯维、杨森、默沙东;酬金:辉瑞、百济神州、阿斯利康、安进。JT:研究经费:百济神州、杨森、Pharmacyclics、罗氏、Celgene/BMS、Selectar;顾问委员会:百济神州。 GB 和 JS:就业:百济神州。WYC:就业:百济神州;股权持有人:百济神州、BMS。HA:就业,上市公司股权持有人:百济神州、Nkarta Therapeutics;专利和特许权使用费:圣犹达儿童研究医院。AC:顾问和股权持有人:百济神州。JVM:顾问:百济神州 WM 咨询委员会。
CST:研究资金:杨森、艾伯维、百济神州;酬金:杨森、艾伯维、百济神州、礼来、阿斯利康。MAA:资助:NHMRC;酬金:罗氏、诺华、武田、CSL、赛诺菲、Kite Gilead、艾伯维、杨森、百济神州;差旅支持:艾伯维;顾问委员会:Sobi、艾伯维;领导:ALLG CLL 工作组联合主席。ML:差旅、住宿或费用:新基。EV:研究资金:杨森 Cilag Pty Ltd. SSO:顾问:艾伯维、安腾基因、阿斯利康、百济神州、BMS、CSL Behring、吉利德、默克、诺华、杨森、罗氏、武田;研究资金:AbbVie、AstraZeneca、BeiGene、BMS、Gilead、Janssen、Merck、Novartis、Pharmacyclics、Roche、Takeda;酬金:AbbVie、AstraZeneca、BeiGene、BMS、Gilead、Janssen、Merck、Novartis、Roche、Takeda;实体董事会或咨询委员会成员资格:AbbVie、AstraZeneca、BeiGene、BMS、Gilead、Janssen、Merck、Novartis、Roche、Takeda(提交的作品之外)。SM:顾问、实体董事会或咨询委员会成员、研究资金和/或演讲者局:AstraZeneca、BeiGene、Lilly、Janssen Pharmaceuticals、Juno/BMS、AbbVie、Genentech。RW:酬金和/或研究资金:Janssen、AbbVie、BeiGene、BioOra;上市公司现任股东:Fisher & Paykel Healthcare。RC:咨询费:强生、艾伯维、礼来、百济神州、阿斯利康、罗氏、吉利德、因塞特;酬金:强生、艾伯维、礼来、百济神州、阿斯利康、罗氏、吉利德、因塞特;差旅支持:强生、艾伯维、礼来、百济神州、阿斯利康、罗氏、吉利德、因塞特;顾问委员会:强生、艾伯维、礼来、百济神州、阿斯利康、罗氏、吉利德、因塞特。JDS:顾问:阿斯利康、BMS、基因泰克/罗氏、礼来;研究资金:Adaptive Biotechnologies、百济神州、BostonGene、基因泰克/罗氏、葛兰素史克、Moderna、武田、TG Therapeutics。 PG:酬金:AbbVie、阿斯利康、百济神州、BMS、杨森、Galapagos、礼来/Loxo、默沙东、罗氏;研究资金:AbbVie、阿斯利康、BMS、杨森。SL:顾问或顾问角色:百济神州。JH、YF、DS:就业并可能拥有股份:百济神州。HG:就业、可能拥有股份、旅行、住宿或费用和领导角色:百济神州。CYC:顾问、酬金、实体董事会或咨询委员会成员:罗氏、杨森、默沙东、吉利德、亚盛医药、阿斯利康、礼来。致谢
• 有意义的行动:致力于实施明确的行动,为自然带来切实的变化,并与艾伯塔省人民的利益保持一致。 • 有效的保护:为实现昆明-蒙特利尔全球生物多样性框架的目标做出贡献,并承诺衡量和满足每条途径所关联的目标的指标。 • 和解:尊重并承认土著人主导的保护、价值观、知识和条约权利的重要性。 • 社区参与:通过与社区进行有意义的接触,确保问责制和透明度。 • 可持续性:支持长期保护和气候行动,同时赋予可持续的经济机会。 • 综合规划:进行整体规划和决策过程,考虑到生物多样性和气候变化的所有方面。
附录4. 门诊癌症药物福利计划中占费用大部分的药物清单...................................................................................................................... 300
致谢信任会导致伙伴关系,协作,人际关系和变革。信任一直是整个共同创造和谐的关键要素。如果没有人们彼此信任,人们信任自己和他人的价值,并且人们相信智慧有多种形式的人们,这项工作将不会成功。这个项目是本着与土著社区,利益相关者和长者共同创建和共同创建的精神,并以与这些利益相关者共鸣的方式在与艾伯塔省卫生服务的愿景保持一致的同时,以创造:健康的艾伯塔省。健康社区。一起。在项目期间生产的许多有意义的图形都在本文档中列出。这些图形讲述了利益相关者亲切地分享的故事。这些图像是与这些与会者,利益相关者和个人共鸣的方式和代表的参与的核心重点。所有图像都是由艺术家的手呈现的结果,因此,徽标,符号和图标都具有艺术家风格的独特特征。这导致了独特的过程,方法和产品。在引用内容时,请尊重创建的精神。