F 基金投资 — F 基金投资于由贝莱德机构信托公司和道富环球投资管理公司管理的独立账户。由于美国综合指数包含如此大量的证券,F 基金不可能投资于该指数中的每一种证券。相反,投资经理会选择指数中包含的各种类型的国债和机构债券、资产支持证券以及公司债券和非公司债券的代表性样本。在每个部门中,投资经理会选择整体上与重要指数特征(例如期限、收益率和信用评级)相匹配的证券。F 基金的表现是根据其回报与美国综合指数的回报的接近程度来评估的。
本研究的目的是找出节俭的生活策略,让我们能够很好地实施财务规划。本研究使用一手和二手数据得出结论。在实施节俭的生活方式时,您必须首先改变心态,改变生活方式,让生活变得简单,制定预算。生活,并应用 3PU 方法(即在花钱时,将 30% 的金额存起来)。
填写本部分以开始或更改您的供款金额。要停止供款,您必须填写第 III 部分。请务必准确指出您想要供款的百分比,即使您不更改部分选择(参见左侧空白处的示例)。您的新选择将取消所有以前的选择。您可以选择同时进行传统(税前)和 Roth(税后)供款。传统供款在扣税前进入您的 TSP 账户。提取时,您需要为传统供款及其收益纳税。(如果供款来自免税工资,则提取时只需为收益纳税。)Roth 供款在扣税后进入您的 TSP 账户,这意味着您按当前所得税率纳税。提取供款和合格收益时无需纳税。如果自您首次进行 Roth TSP 供款的日历年 1 月 1 日起已过去五年,并且您至少年满 59½ 岁、永久残疾或死亡,则收入被视为合格。
新聘用或重新聘用的 FERS 或 CSRS 员工请注意:您的机构会自动扣除您工资的 5%(延税),并将这笔钱存入您的 TSP 账户,作为您的退休储蓄。如果您希望自动缴款的全部或部分为税后 Roth 缴款,则必须填写第 II 部分并指明您希望的传统(税前)和 Roth(税后)缴款的百分比或金额。如果您在第一个完整薪资期开始时将此表格提交给您的机构,您可以在自动员工缴款开始前停止缴款,但须遵守您机构的处理期限。如果您的机构已开始在每个薪资期从您的工资中扣除自动员工缴款,您有权要求退还您的初始缴款。要提出此请求,请登录我的帐户或使用 ThriftLine 服务中心。我们必须在您首次缴款后的 90 天内收到您的退款请求。
注意:要考虑食品价格的变化,节俭食品计划的成本,每个年龄段组的2021个市场篮子每月使用消费者价格指数(CPIS)进行更新。Thrifty食品计划的每个市场篮子类别,2021年与一个或多个CPI匹配(例如,市场篮类别的“鸡蛋”类别“鸡蛋”与CPI匹配鸡蛋的CPI,而市场篮类别类别“暗绿色蔬菜”与CPI相匹配,可与CPI相匹配,以适用于新鲜蔬菜,冷冻蔬菜和罐头蔬菜)。与2021年6月相比,根据匹配的CPI的百分比变化,调整了与一个CPI相匹配的市场篮子类别的成本。与2021年6月相比,根据匹配的CPI的加权平均变化的加权平均值,与多个CPI相匹配的成本进行了调整,根据BLS在2017 - 18年度CPI组件相对重要的情况下,根据支出模式的权重(在2017 - 18年度最新的20211年更新时)。在将CPI调整应用于每个市场篮子类别后,总篮子类别的更新成本是总结,以确定每个年龄段的小组的节俭食品计划的新每月总成本,2021年的市场篮子。
TSP 是一种固定缴款、现金或延期安排 (CODA),类似于《国内税收法典》(IRC) 第 401(k) 条中描述的 CODA。1986 年《联邦雇员退休制度法案》(公法 99-335,FERSA)建立了 TSP,由独立联邦机构联邦退休储蓄投资委员会 (Agency) 管理。FERSA 主要编纂于《美国法典》(USC) 第 5 篇第 84 章。
联邦退休货币货币投资委员会的执行摘要成员华盛顿特区,迈克尔·奥尔巴赫(Michael Auerbach)首席会计师,美国劳工部,雇员福利安全管理华盛顿特区,作为美国劳工劳工雇员福利安全管理部(EBSA)信托监督计划的一部分,我们进行了对节省储蓄计划(TSP)贷款的绩效审核。我们的实地考察是从2023年1月6日,至2023年5月16日远程进行的,主要来自华盛顿特区的联邦退休旧货投资委员会工作人员(代理)总部。我们的测试范围时期是2022年6月1日至2023年1月31日。,我们根据美国审计长和美国认证公共会计师协会(AICPA)咨询服务的标准进行了政府审计标准的绩效审核标准。政府审计标准要求我们计划和执行审核,以获得足够,适当的审计证据,以根据我们的审计目标为我们的发现和结论提供合理的依据。我们认为,获得的证据为我们的发现和结论提供了合理的基础。在EBSA的节俭储蓄计划受托监督计划中定义了用于此审核的标准,其中包括美国法典(USC)标题5,第84章和《联邦法规》(CFR)标题5,第五章。我们对TSP贷款过程的审核目标是:
2。到了50多岁的时候,许多人发现几乎不可能为迫在眉睫的退休而节省足够的时间(Ghilarducci,Papadopoulos和Webb 2018)。在接近退休的工人中,高收入工人中有15%(每年赚115,000美元的工人),20%的中产阶级工人和50%的低收入工人没有退休储蓄,仅依靠社会保障(Ghilarducci,Papadopoulos,Papadopoulos和Webb 2017)。和许多年长的工人无法工作更长的时间。他们已经被赶到过早的退休中。60%的年长工人在四月份离开劳动力表示退休,高于53%的流行前(米勒2020年)。3。tsp的参与者平均没有高中学位的参与者为TSP计划贡献了5.1%的收入,而最底层的人则贡献了4.6%的参与者(Falk and Karamcheva 2019)。
frac's Ask:在2025年的农场法案和其他立法中,保护节俭的食品计划调整,以消除或削弱其努力。最后一项农场法案创建了必要的途径,以确保USDA食品和营养服务每五年更新一次节俭的食品计划。这种确保了当前的饮食指南和食品价格与SNAP福利金额保持一致。定期调整也意味着较小的财政影响,而等待几十年的下一次调整将确保更高的财政影响。国会必须保护节俭的食品计划和其他快速措施,并加强税收作为我们国家对粮食不安全和饥饿的第一道防线。