2022年,全球繁荣研究所(IGP)的生态经济学教授(IGP),英国伦敦大学,2013 - 2022年,2013 - 2022年教授兼副校长公共政策主席,克劳福德公共政策学院,澳大利亚国立大学澳大利亚国立大学,2010年至2010年澳大利亚国立大学,2010年至2012年,2012年澳大利亚大学至2012年可持续性研究所,美国港口研究所,美国港口研究所。斯德哥尔摩中心,瑞典,2002 - 2010年,Gund生态经济学研究所教授兼创始董事,鲁宾斯坦环境与自然资源学院,美国佛蒙特大学,1988- 2002年,美国马里兰州,美国马里兰州,美国马里兰州大学环境科学和生命科学学院中心,1984 - 1988年1984 - 198年美国佛罗里达大学,(系统生态学,环境工程科学,经济学中未成年人)1974年,美国佛罗里达州硕士,(建筑/城市和区域规划)1973 BA(荣誉)(荣誉)美国佛罗里达大学(建筑),(建筑)
• 最能描绘和定位项目施工地点的地图 • 项目所在的县 • 在项目所在的路线上设置线路指定和/或施工里程限制的站点 • 路线对齐中施工和工作起点和终点之间距离的站点方程 • 施工起点和终点内的里程方程(数值差为 0.1 英里或以上) • 负责协调制定全套项目施工计划的人员的签名和执照印章信息 • 负责协调制定全套项目计划的人员的印刷姓名
自 2013 年起,紫色插画奖 (Prix Vermeille) 旨在奖励最美丽的士兵战争插画。它是为了向 2011 年 7 月 13 日在阿富汗战争中牺牲的陆军摄影师塞巴斯蒂安·韦尔梅耶中士致敬。
埃尼是一家全球能源公司,以负责任的方式对整个价值链上约 68 个国家的利益相关者开展业务。公司切实支持公平的能源转型,实现净零碳排放的未来,目标是保护我们的地球,促进全民高效、可持续地获取能源,追求对社会和世界生态系统公平的能源转型。为此,联合国确定的 17 个可持续发展目标 (SDG) 是其所有业务所在国家管理活动的共同目标和指导参考。沿着这条道路,埃尼致力于成为脱碳能源产品生产和销售领域的领先公司,并推动了可再生能源、氢能、CCUS、能源效率、能源储存和循环经济方面的多个科学研究项目。
摘要:国防威胁降低局 (DTRA) 向美国陆军作战能力和发展司令部化学生物中心 (DEVCOM CBC) 提出了一个问题:该中心能否开发出一系列微型化学、生物、放射和核传感器技术,这些传感器可以分发到前线士兵面前,向机动指挥官发出警报?没有要求,只是问“你能做什么?”这是 DEVCOM CBC 采用新技术开发方法的机会。这种方法被称为 WILE-E,要求组建一个小型、跨职能、多学科的团队,并使用设计思维原则来开发复杂挑战的解决方案。使用 WILE-E,项目团队在短短一年多的时间内交付了一个技术原型,该原型直接用于编纂现在已备案的计划的正式要求。WILE-E 克服了技术开发的“死亡之谷”,并为作战人员提供了他们所要求的 CBRN 威胁预警。
Patagonia Pathway Innovations, Inc. Salk Institute for Biological Studies San Diego Convention Center San Diego County Office of Education* San Diego Humane Society San Diego Regional Chamber of Commerce San Diego Tourism Authority San Diego Zoo Wildlife Alliance* San Ysidro Improvement Corporation* Sempra Southwest Strategies LLC Spinal Elements* Tandem Diabetes Care* Tetra Tech Truvian University of San Diego VA圣地亚哥医疗系统Viejas Casino&Resort* Vista社区诊所* Werfen
管理团队:Greg appler,品牌与战略营销总经理;suzanne Bagheri,注册会计师,会计总经理;Marlene Bohn,sPHR,GPHR,人力资源总经理;Paula Clements,荣誉 TsA、cAE,组件协作与资源总经理;Kenneth Cobleigh,Esq.,合同文件内容总经理兼法律顾问;sandra Coyle,公共关系与外联总经理;Pam day,荣誉 AIA,公司秘书兼治理管理总经理;andrew Goldberg,副 AIA,政府关系与外联总经理;Christopher Gribbs,副 AIA,会议总经理;Maan Hashem,PMP、cAE,软件与产品服务总经理;Jessyca Henderson,AIA,研究所战略/政策总经理; suzanna Wight Kelley,FAIA,LEED AP,研究所关系总经理;damon Leverett,AIA,多元化与新兴专业人士参与总经理;Philip o’neal,信息技术总经理;Jeffrey raymond,数字化转型总经理;Cedric rush,成员/组件支持总经理。