2023 年,欧洲面板的 MC 就业人数增加了 5.4%。与疫情后的趋势一致,欧洲面板各国的 MC 就业人数平均增长率为 MC 营业额增长率的一半:2021 年 5.4% 对比 11.8%,2022 年 8.3% 对比 16.1%,2023 年 5.4% 对比 10.2%。看来,MC 公司正在提高生产力,并将营业额增长与就业增长分离开来。2024 年的初步预测——虽然仅基于 5 个国家,但仍然非常有限——显示出显着的放缓,趋势几乎持平:+1.1%,德国呈负增长趋势。同样,2024 年对 MC 就业增长的预测也远低于 MC 营业额增长。这种趋势可以归因于几个原因:在疫情期间的就业保护之后争取更高的收费率、对需求放缓的预期、咨询费的增加,以及由于咨询活动中越来越多地采用人工智能工具而可能带来的生产力提升。由于乌克兰的整体政治和经济状况,乌克兰在 2022 年和 2023 年的就业率都大幅下降。初步估计 2024 年的情况有望改善,但仍有待确认。
4 附件 I(d) 投标人根据招标文件作出的声明 5 附件 II 有效 GST 注册证书和 PAN 的副本 6 附件 III 公司/商行/企业最近三个财年的整体平均年营业额(由注册 CA 认证的最近三个财年的营业额汇总表)以及最新的资产负债表 7 附件 IV 过去五年成功调试可再生能源和太阳能项目的累积经验汇总表,以及中央/州政府机构/国有企业/私营公司的工作指令 (WO) / 和完成证书* 8 附件 V (i) 承诺服务中心/办公室已投入运营。服务中心/办公室的详细信息应与技术投标一起提交。 (ii) 投标人承诺不会使用童工
选项B确定以呈现适当的阈值。此期权捕获约6.56%的澳大利亚企业(约占澳大利亚所有企业年营业额的约50%),这是期权A捕获的数量的三倍以上。这适当地平衡了对澳大利亚企业(尤其是小型企业)的影响,同时达到了更清楚地了解勒索软件对澳大利亚经济的影响的政策。在大多数利益相关者的支持下,这个门槛与1988年的《隐私法》一致,该法案年营业额少于300万美元被认为是小型企业,通常不受对可知数据泄露的报告要求。在执行新要求之前,将提供6个月的过渡期,以确保行业有足够的时间实施改革。通过与行业协商来支持此实施时间范围。
(a) 在截止上一财政年度 3 月 31 日的最近三年内,经特许会计师认证,实现了等于 NIT 所示金额的平均年营业额(仅限于所有类别的土木工程建设工程)。(即使本文有任何相反规定,如果投标截止日期在最近一个财政年度结束后的三个月内,则投标人应忽略该财政年度,并提供上一财政年度之前 3 年的年度营业额)。(b)在截止招标前一个月最后一天的过去七年内,作为总承包商(或作为指定/批准的分包商,前提是满足所有其他资格标准),圆满完成(不低于合同价值的 90%)类似工程,并完成以下任一项:
• 企业特征(行业、年龄、规模、营业额、劳动生产率) • 技术使用(虚拟变量——例如,您的企业是否使用以下任何一种人工智能技术?) • 互补资产(数字基础设施、ICT 技能/培训、其他数字
• 弱点阻碍了组织发挥最佳水平。这些是企业需要改进以保持竞争力的领域:品牌薄弱、营业额高于平均水平、债务水平高、供应链不完善或缺乏资本。