提案详情概述:申请人 TJOC Real Estate Holdings LLC 正在寻求批准一项重大分区和场地规划,以开发位于纽约州里弗黑德镇卡尔弗顿村的一块空地。萨福克县不动产税地图显示,该地块面积为 15.8 +/- 英亩,位于 Middle Country Road 北侧,距离 Fresh Pond Ave 以西约 475 英尺。该地产已划分为多个区域,最南端的部分面向纽约州 25 号公路,规划为 Hamlet Center (HC);而北面的其余部分规划为 Residence B-40 (RB40)。正如 2024 年 8 月 7 日提交给萨福克县规划委员会的推荐材料中所述,场地规划申请正在与该分区同时接受审查。申请人希望将目标地块细分为九个地块,并根据现有分区开发每个地块;同时进行镇政府要求的其他相关场地改进。拟建地块 9 上将建造一栋两层混合用途建筑,一楼将用作零售和/或专业办公室,二楼将用作 36 套一居室公寓。拟建地块 1-7 将分别开发为两层独户住宅。拟建地块 8 将包含一个补给盆地和废水处理厂,为拟建开发项目提供服务。该地产大部分为平地,海拔高度约为 80' -95'',覆盖着低矮灌木丛和林地。项目场地位于水文地质地下水特别地下水保护区 (SCGPA) 内
合同编号DE-AC09-08SR22470在国家核安全管理局(NNSA)和萨凡纳河核解决方案,有限责任公司(SRNS)之间,是一项成本加上的费用类型合同,该合同具有单独的合同销售订单数字(Clins)的单独合同销售和运营的合同要求(Clin)clin和cluce clins cinter and cluce 00010001 0001 0001 0001 0001 cluns-0001 0001 0001 cinter-0001 0001 clins-0001,此绩效评估报告(PER)文档NNSA对SRNS绩效的评估是针对Clin 0001中建立的绩效标准的评估 - 绩效评估和测量计划(PEMP)和Sub-Clin 0007AA - Savannah River Plutonium Processition(SRPPF)项目奖励计划(SRPPF)项目奖励计划(AFP),该计划(AFP)为10月1日,2023年10月20日,2023年,<2023年,<2023年3月30日,<2023年。PEMP和AFP标准在本报告中纳入附件1和2。
背景。经批准的管辖权裁定 (AJD) 是一份陆军工程兵团文件,说明某地块上是否存在美国水域,或一份书面声明和地图,标明某地块上美国水域的界限。AJD 明确指定为可上诉的行动,并将在文件中包括 JD 的依据。3 AJD 是针对具体案件的,通常是根据请求而制定的。AJD 有效期为五年,除非新信息需要在到期日之前修改裁定,或者地区工程师在公众通知和评论后确定环境条件快速变化的特定地理区域值得更频繁地重新验证。 4 就本 AJD 而言,我们在评估管辖权时参考了 1899 年《河流和港口法》(RHA)第 10 条、5 美国陆军部于 1986 年发布并于 1993 年修订的《清洁水法》(CWA)实施条例(分别参见参考文献 2.a 和 2.b)、2008 年 Rapanos-Carabell 指南(参见参考文献 2.c)以及其他适用指南、相关判例法和长期实践(统称为 2015 年之前的监管制度)以及 Sackett 裁决(参见参考文献 2.d)。
俄克拉荷马州 73105 德克萨斯州 沃斯堡 76102 位置:拟建的河岸防护项目 [工作件 28969(04)] 位于俄克拉荷马州切罗基县伊利诺伊河东 23 区北 18 镇第 5 区 SH-10 公路沿线 7600 OK-10。项目地点位于俄克拉荷马州塔勒阔 7.5 分钟 USGS 四边形地图上,北纬 36.069403,西经 94.880902。项目描述:该申请用于将疏浚或填充材料放入伊利诺伊河。拟议项目的第一阶段包括使用石笼墙篮和护堤的临时工作平台。拟议项目的第二阶段将在伊利诺伊河沿岸使用排桩墙安装回填岩石护堤和混凝土挡土墙。排桩墙是一种嵌入式挡土墙,用于保留后面的土壤,以降低墙前的地面水平,使用支撑或锚固可以增加保留高度。将使用临时浮标系统来保障公共安全。目的:ODOT 与联邦公路管理局 (FHWA) 合作,表示拟议项目的目的是提供长期防御
巴林铝业公司 (Alba) 是全球最大的单一基地铝冶炼厂,该公司昨天举行了一场特别庆祝活动,向 15 名本国员工颁发了 2024 年“年度励志员工”奖。值得注意的是,获奖者中有七人是女性,反映了 Alba 对性别多样性和包容性的承诺。活动在 Oasis Hall 举行,由 Alba 首席执行官 Ali Al Baqali 主持,他为获奖者的杰出贡献表示敬意。获奖者是根据严格的评估程序选出的,该程序考虑了各种标准,包括对安全卓越的奉献精神、通过辅导和志愿服务计划培养学习文化,以及通过强大的团队合作和友爱精神营造积极和支持的工作环境。这项年度表彰活动由 Alba 首席执行官于 2020 年发起,迄今为止已表彰了总共 42 名杰出的本国员工,表彰了他们的杰出贡献和对卓越的承诺