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World File Search System薪资
ITC选举薪资解释器
•对于最大净产量小于1兆瓦（MW）电气（以交替电流测量）或热能的项目，或者在2023年1月29日之前开始建设的项目，税收抵免额为能源或合格设施（或资格存储技术）中纳税人基础的30％。•对于在2023年1月29日或之后开始建设的项目，或者最大净产量为1兆瓦或更高的项目，基本税收抵免额为纳税人在能源物业或合格设施（或储能技术）中的6％。如果满足现行工资和注册学徒（PWA）要求，则费率为30％，含义（1）在建筑，交替和维修中使用的工人和机制的支付不少于适用的现行工资率，（2）学徒是从注册的学徒计划中使用一定小时的一定小时来使用的。•对于从2024年开始建设的项目，并由声称第48和§48e节的实体拥有，通过选举薪酬（例如免税和政府实体），如果设施或项目不满足国内内容要求，除非适用，否则信贷金额可能会降低。
Skillsoft 的新 IT 技能和薪资报告重点介绍了影响 2025 年技术职业、投资和人才战略的趋势
人工智能 (AI)/机器学习 (ML) 仍然是 IT 决策者的首要投资重点，因为他们在近 30 项能力中将此技能组合在团队成员中的排名最低。IT 决策者在招聘网络安全和信息安全人才方面最为困难 (38%)。五分之一的人难以找到 AI/ML 人才。65% 的 IT 决策者表示他们的团队存在技能差距，72% 的决策者计划通过培训现有人才来解决这一问题。94% 的 IT 决策者表示，他们已经观察到员工从培训中获得了切实的好处，而去年这一比例为 90%，2022 年这一比例为 61%。IT 专业人士学习技能的首要原因与对学习新技能的兴趣 (54%) 有关，其次是提高就业市场的竞争力 (53%) 和提高工作保障 (46%)。58% 的 IT 专业人士表示，他们的组织提供领导力发展计划。28% 的人计划在新的一年投资培养领导技能。
都柏林市薪资计划分类
3005 城市经理 300 2024 年 10 月 11 日 合同 3010 助理城市经理 300 2024 年 7 月 1 日 55-24 $113.7122 $142.1201 $19,710.12 $24,634.16 $236,521.48 $295,609.86 3020 首席信息安全官 300 2024 年 7 月 1 日 55-24 $98.7452 $123.4301 $17,115.84 $21,394.56 $205,390.12 $256,734.66 3025 市书记员 300 2024 年 7 月 1 日 55-24 $74.2181 $92.7709 $12,864.48 $16,080.29 $154,373.70 $192,963.42 3030 社区发展主任 300 7/1/2024 55-24 $101.7190 $127.1556 $17,631.29 $22,040.31 $211,575.52 $264,483.70 3055 副市长 300 7/1/2024 55-24 $102.3185 $127.9032 $17,735.21 $22,169.90 $212,822.48 $266,038.76 3035 经济发展总监 300 7/1/2024 55-24 $99.9947 $124.9997 $17,332.42 $21,666.62 $207,989.08 $259,999.48 3015 财务总监 300 7/1/2024 55-24 $99.9947 $124.9997 $17,332.42 $21,666.62 $207,989.08 $259,999.48 3040 人力资源总监 300 7/1/2024 55-24 $99.9947 $124.9997 $17,332.42 $21,666.62 $207,989.08 $259,999.48 3045 公园和社区服务主任 300 7/1/2024 55-24 $99.6864 $124.5984 $17,278.97 $21,597.05 $207,347.66 $259,164.62 3050 公共工程主任/助理工程师 300 7/1/2024 55-24 $103.7332 $129.6716 $17,980.43 $22,476.42 $215,765.16 $269,716.98 管理豁免
临时兼职注册护士（家庭分娩中心和手术室）职位发布编号：2410170 薪资率：参考 ONA 集体协议 S
临时兼职注册护士（家庭分娩中心和手术室）职位发布编号：2410170 薪资率：参考 ONA 集体协议 时间表：临时兼职任务 地点：沃克顿 目前正在接受南布鲁斯格雷健康中心沃克顿分部家庭分娩中心和手术室部门的临时兼职注册护士职位的申请。该临时职位的任期不得超过 2026 年 6 月。如果该职位将在 2026 年 6 月之前或超过 2026 年 6 月结束，将提前两周通知。申请人必须符合以下条件：• 在安大略省护士学院注册为注册护士• 拥有认可的学院/大学的文凭/学位，BScN 优先• 必须拥有围手术期护理证书• 职责包括能够胜任巡回、洗刷、恢复和日间手术角色• 必须可以随叫随到和下班后值班，最长响应时间为 30 分钟• 能够根据需要支持住院部• 近期有产科和围手术期经验者优先• 出色的组织和解决问题能力，并能设定优先事项• 表现出较强的患者/家庭健康教学技能• 表现出有效的专业、人际和治疗沟通技巧• 较强的批判性思维、评估、观察、人际、协助和沟通技巧• 透彻了解护理原则，并根据安大略省护士学院的护理实践标准和注册护士执业能力以及《受监管健康职业法》的规定，表现出对程序和实践的能力• 展示知识、经验和能够护理患者以下方面：开始和维持静脉治疗、滴水室上方给药、血液和血液制品管理、血糖监测、鼻胃管、伤口处理技能、常规和额外的感染控制预防措施、正常和异常实验室值 • 表现出以协作团队方式工作的能力和意愿，并遵守公认的个人行为标准 • 致力于持续的专业发展和学习 • 必须能够独立工作 • 愿意参与流程改进 • 致力于公司价值观以及在患者护理中保持礼貌和同情心
能源行业专家广告薪资 R909 735
符合资格的人员的简历和认证资格必须在 2024 年 9 月 20 日下班前（即下午 16:30 前）发送至 newrecruitment@ewseta.org.za。如有疑问，请致电 010 109 3250 联系人力资源经理或发送电子邮件至 mthenjwar@ewseta.org.za 联系 Mthenjwa Radebe。截止日期后收到的申请将不予考虑。
截至 2024 年 8 月 14 日的 PeopleSoft HRMS/薪资分类和薪酬计划
职位代码 职位描述 工会代码库 第 2 步 授权职位数 第 3 步 第 4 步 第 5 步 第 6 步 第 7 步
403（b）税收削减的退休计划薪资...
雇员和雇主已进入此薪水减少，以获得雇员的《国内税收法》第403（b）条的福利。同意，我授权雇主根据ODU Research Foundation维护的第403（b）条计划来启动降低工资。税前的税收减少：注意：员工负责遵守年度缴费限额，并确保减少年薪不超过第403（b）条和第415条和第415条的限制。
UNC 系统薪资范围类别代码...
会计部门 10751 会计师 $42,564 $57,403 $74,502 $97,629 $120,773 10753 会计主管 $79,668 $115,796 $144,758 $158,684 $174,285 10752 会计经理 $59,898 $86,612 $108,971 $131,296 $140,931 10750 会计技术员 $33,540 $38,418 $45,751 $54,573 $63,478 行政支持部门 10421 行政支持助理 $33,540 $36,894 $38,890 $44,015 $54,455 10422 行政支持专家$34,602 $37,485 $44,510 $50,831 $58,870 10434 行政支持主管 $37,851 $45,520 $55,608 $61,918 $70,414 10433 行政助理 $37,306 $52,127 $64,373 $75,192 $86,062 审计部门 10801 审计经理 $48,371 $82,289 $111,408 $120,465 $132,281 10800 审计员 $39,788 $61,446 $70,868 $94,460 $118,115 预算部门 10850 预算分析师 $48,161 $63,738 $74,521 $92,822 $116,665 10851 预算经理 $61,885 $90,149 $112,528 $120,789 $132,627 10856 高级预算分析师 $56,854 $70,320 $78,340 $95,052 $117,303 业务管理部门 10901 业务经理 $52,589 $77,877 $98,059 $114,340 $135,850 10900 业务官员 $45,026 $63,929 $78,246 $103,326 $128,013 10739 业务服务协调员 $34,280 $43,048 $48,143 $55,800 $63,478 财务分析部门 10725 财务分析师 $41,601 $64,447 $76,658 $97,731 $123,708 10726 财务经理 $65,622 $81,186 $99,491 $124,180 $148,977 人力资源部门 11805 人力资源顾问 $42,792 $65,870 $79,799 $96,637 $102,066 11806 人力资源经理 $53,995 $79,308 $103,481 $110,858 $122,536 11804 人力资源专家 $34,320 $45,230 $61,652 $65,633 $70,983 法律部门11453 律师 $63,280 $86,882 $106,982 $134,374 $179,301 11454 律师主管 $96,539 $127,431 $148,019 $181,450 $225,494 11452 法律专家 $49,280 $64,462 $76,526 $90,690 $115,560 11451 律师助理 $41,348 $52,611 $60,904 $69,641 $92,258 11456 律师助理管理员 $39,007 $49,381 $57,386 $70,475 $87,045
一般薪酬计划类别和薪资范围（自 8 月 13 日起生效 - ...
警长 副警长（起薪：56,500 美元） 建筑维护技术员 组合检查员 建筑检查长 巡回法院副书记员 犯罪分析师 应急设备技术员 行政助理 财务专家 II 重型卡车/巴士技术员 人力资源专家 规划师（起薪：52,100 美元） 公共工程工头 娱乐专家 III 老年中心 高级汽车修理工 高级数字资源专家 高级工程技术员（起薪：53,283 美元） 高级交通技术员 公用事业计费主管
博士生德国薪资等级 TV-L E13, 67%, 教授博士...
我正在寻找一位优秀的博士生，加入我们巴伐利亚电池技术中心（拜罗伊特大学 BayBatt）的团队，特别是研究钠离子电池和 ERC 资助的 4SBATT 项目的团队。我们的目标是开发钠离子电池和可持续的钠基固态电池作为后锂离子技术，解决当前锂离子技术的主要问题，即安全性、能量密度、成本和可持续性。在此背景下，我正在寻找一位有志于开发正极材料的学生。因此，特别欢迎具有无机/物理化学或材料科学背景的学生申请。了解电池和电化学以及编程技能是加分项。