XiaoMi-AI文件搜索系统
World File Search System行动官员
1920 ~ 2005 - 纽黑文大学
本目录取代了研究生院以前发布的所有公告、目录和手册，并描述了从 2005 年秋季开始提供的学术课程。2005 年秋季及之后被大学录取的研究生必须遵守本目录中发布的规定。纽黑文大学致力于采取平权行动，并奉行一项政策，即根据个人优点为所有人提供平等的就业、晋升、录取、教育机会和经济援助管理机会。本政策的实施不考虑种族、肤色、国籍或族裔、年龄、性别、宗教、性取向或与表现无关的残疾。纽黑文大学的政策是，根据 1972 年教育修正案第 IX 条的规定，在其招生、教育计划、活动或就业政策中不得基于性别进行歧视。根据联邦法律，该大学有权招收非移民外国学生。有关不歧视、平权行动、平等机会和第 IX 条的询问，可直接联系大学的平等机会/平权行动官员，地址为 300 Boston Post Road, West Haven, CT 06516；电话 (203) 932-7199。需要住宿的特殊需求者
SD 表格 472，“请求信息表”
1. 案件编号 — FOID 将使用 F（信息自由）和 P（隐私）来分配请求案件编号。使用连续编号系统进行跟踪；例如 04-F-0000。此符号应用于与请求相关的所有表格和/或信函。2. 请求类型 — 组件将通过在相应方框中放置“X”来注明请求是初始行动还是上诉行动。3. 提供给组件以供审查的记录 — 如果 FOID 向组件提供记录以供审查，组件将在此方框中放置“X”。4. 未进行搜索 — 如果适用，请在方框中放置“X”，并填写第 5 项（如果已知）。在第 20 项中进一步解释为什么不需要搜索。 5. 重定向或附加搜索 — 如果此请求应定向到其他组件或机构进行搜索，或者如果还有其他组件也可能保存有响应记录，请填写“X”。请在第 20 项中提供进一步的解释。6. 组件名称 — 输入办公室符号以完成 472。7. 组件搜索结果 — 收到请求后，组件行动官员将搜索请求的记录。组件应与其记录管理官员协调，以确保进行详尽搜索。标记“X”以表示是否找到记录。8. 搜索位置 — 在所有适用的方框中标记“X”，并且无论搜索结果如何，都填写第 9 和第 10 项。9. 描述搜索的电子邮件帐户、办公室文件、电子记录或其他存储。包括 NIPR、SIPR、JWICS、机密工作空间等。10. 列出用于搜索的关键词或短语。11. – 15. 记录描述 – 当找到符合请求的记录时，组件行动官员应完成 a. 至 f 项。如果涉及大量记录，可以附上单独的表格详细说明所需信息。a. 日期 – 输入找到记录的日期。b. 类型 – 确定记录类型；例如备忘录、信函、研究、消息等。c. 安全等级 – 使用 T = 绝密、S = 机密和 C = 机密输入记录等级。带有“仅供官方使用”标记的记录 = FOUO。d. 收件人 – 输入个人姓名、职称或组织等信息，以反映记录的收件人。e.发起人 – 输入反映记录来源的信息，例如个人姓名、头衔或组织。f. 主题/标题 – 记录标识应尽可能完整。如果记录通常以其官方主题/标题以外的名称为人所知，则应注明两个参考资料，例如 1968 年国防部研究报告“美国越南关系，1945-1967”，俗称五角大楼文件。
海军人工智能（AI）部通讯 – ...
LTJG Artem Sherbinin、LCDR Jesse Nerius、Harry Dreany 博士、Andrew Miller、Brandon Strain 和 LTJG Jay Faylo。3 月 22 日至 24 日，超过 1,000 名与会者齐聚一堂，参加由美国海军信息战中心 (NIWC) 太平洋分部和 AFCEA 国际圣地亚哥分会主办的海军机器学习应用 (NAML) 研讨会。在线平台支持主题演讲者和小组讨论、海报和演示会议，以及一个虚拟聚会区，供与会者交流，模仿了通常面对面会议的好处，连续第二年完全虚拟。海军信息战系统司令部 (NAVWAR) 指挥官 Douglas Small 少将对与会者表示欢迎，并指出人工智能社区的集体专业知识确保了信息主导权竞赛的良好开端。另外两位主旨发言人是美国海军陆战队信息部副司令 Matthew G. Glavy 中将和 IARPA 副主任 Gurpartap “GP” Sandhoo 博士。研讨会第二天以主旨小组开始，该小组由驻扎在各 TYCOM、C5F 和海军陆战队作战实验室的 DoN 人工智能工作队的领导和行动官员组成，由 LTJG Artem Sherbinin 主持。
备忘录
subject主题摘要：疏忽大意 - 执法人员在进行刑事调查时欠怀疑的责任：Palmegle诉Briggs，2024 WY 31，545 P.3d 828（Wyo。2024）本摘要讨论了Palm-egle诉Briggs，怀俄明州最高法院考虑了执法人员在进行刑事调查时对嫌疑人怀疑的谨慎义务。大多数法院裁定，出于怀俄明州政府索赔法的疏忽索赔，（1）“执法人员在其义务范围内行事的执法人员应对犯罪嫌疑人的责任归功于犯罪责任，以调查犯罪责任，以调查正常的和平官员在诸如此类的情况下的官员，并在2）行为官员中进行行为，并在2）行为官员（2）行为官员（2）行为，并（2）行动官员（2）行为的行为，”有权主张合格的免疫力。” 1个批准的临时主题优先级7：代理机构更新和审查最近法院意见该委员会将收到来自各个机构的报告，并考虑对这些报告的响应立法。委员会还将研究并考虑法院解释怀俄明州法规的最新观点，指出没有立法行动或呼吁采取立法行动。背景怀俄明州最高法院在Palm-Egle诉Briggs案中的裁决涉及根据怀俄明州政府索赔法对执法人员的疏忽索赔
法学院财务援助表格指南 - 维拉诺瓦大学
查尔斯·威杰法学院坚信“就人的基本权利而言，任何形式的歧视，无论是社会歧视还是文化歧视，无论是基于性别、种族、肤色、社会条件、语言还是宗教，都应被克服和根除，因为它们违背了上帝的意图”（梵蒂冈第二次大公会议，牧职宪章第 29 号）。因此，维拉诺瓦大学查尔斯·威杰法学院允许任何种族、肤色、年龄、性别、宗教或信仰、民族/族裔出身的学生享有法学院通常赋予或提供的所有权利、特权、课程和活动。在管理其教育课程、招生政策、奖学金和贷款计划、体育和其他法学院课程或就业政策时，它不会因种族、肤色、年龄、性别、宗教或信仰、民族/族裔出身或非取消资格的残疾而歧视任何人。作为罗马天主教和奥古斯丁学院，法学院坚决肯定教会关于所有人的权利和尊严的教义，因此谴责基于个人性取向的歧视。这一立场与教会关于人类性行为的教义一致，教会不认可同性恋行为。因此，查尔斯·威杰法学院重申其致力于为所有人提供一个包容和支持的社区，无论其性取向如何。有关平等机会政策的询问可转至大学平权行动官员和/或多元文化事务办公室第九条协调员，地址：宾夕法尼亚州维拉诺瓦大学 Vasey Hall，邮编：19085-
mocupp 监测土地利用
鸣谢：Jairo Serna、Rodrigo Sierra、Edwin Vega、Rubén Muñoz、Andrew Bovarnick、Eduardo Allende、Marta Aguilar、Jonnathan Jiménez、Max Lobo、Marlon Aguilar、Cornelia Miller、Heileen Aguilar、Christian Vargas、Alberto Méndez。此致谢还包括 CENAT、CONARE、Laboratorio PRIAS 和国家登记处土地注册处的所有工作人员，他们自 2014 年以来为这一想法的发展做出了贡献。UN-REDD 拉丁美洲项目的所有技术顾问，特别是 Bruno Guay、Clea Paz、Daniela Carrion 和 Carla Ramírez，以及 UN-REDD 非洲同事，特别是 Danae Maniatis、Ela Ionescu 和 Carlos Rianno他们的技术投入。联合国开发计划署绿色商品计划自 MOCUPP 成立以来一直为其提供支持，因此特别感谢可持续菠萝倡议协调员 Jairo Serna 以及整个全球绿色商品团队 Andrew Bovarnick、Lise Melvin、Leif佩德森、凯瑟琳·博特里尔、凡妮莎·布里塞尼奥、何塞春、詹姆斯·莱斯利和伊丽莎白·希勒。在 MOCUPP 的最初发展过程中，对该概念感兴趣的官方政府代表团对该系统做出了重要贡献，因此感谢巴拉圭、马达加斯加、科特迪瓦政府派往哥斯达黎加的南南合作代表团代表和摩洛哥。我们感谢联合国开发计划署哥斯达黎加团队，特别是 Ana Leonor Herrera、Kryssia Brade、Gerardo Quiros、Diana Ramírez、Lina Cruz 以及所有联合国开发计划署哥斯达黎加行动官员。
常见问题解答：有条件 AvIP - MyNavy HR
一般 1. 我如何知道我是否有资格获得有条件的 AvIP？ 2. 我的有条件 AvIP 资格何时开始？ 3. 假设我飞行了足够的飞行小时，我的有条件 AvIP 资格何时结束？ 4. 模拟器时间或无人机系统操作是否计入我的最低要求？ 准备飞行小时验证函和背书 5. 验证函有模板吗？背书怎么样？ 6. 为什么我的飞行验证函模板要求 18 个月的飞行小时？ 7. 我应该在验证函上记录我自己对结转规则的核算吗？ 8. 年度飞行小时验证函是否需要指挥背书？ 9. 谁应该签署我的飞行小时验证背书函？ 10. 我的管理部门更改了模板中背书函的格式。有条件的 AvIP“豁免” 11. 谁有权免除我的最低飞行小时要求？ 12. 我想请求使用豁免。我应该怎么做？ 13. 我的 CO 可以基于什么理由批准豁免？ 14. 我可以提交多个豁免吗？ 提交飞行小时验证包 15. 我是否需要随飞行小时验证函一起提交 NAVFLIR、黄页、飞行日志等？ 16. 我什么时候需要验证我的飞行小时？一年一次，十月就行，对吗？ 17. 首选的提交方法是什么？ 18. 谁负责确保 AvIP 行动官员收到我的飞行小时验证函和背书？ 19. 我如何知道我的飞行小时验证函是否已收到？ 会计和追偿 20. 假设我飞行了足够的飞行小时，我的有条件 AvIP 资格何时结束？ 21. 我不明白管理最低每月飞行小时的规定。 22. 是否有可以自动执行此操作的计算器或电子表格？ 23. 我可以获得 PERS-435 有条件 AvIP 计算器程序的副本吗？ 24. 提交飞行小时数验证后，为什么需要很长时间才能收到 PERS-435 的回复？ 25. 我目前的工作飞行时间不够。PERS-435 可以关闭我的 AvIP 并在事后将我获得的那几个月的飞行时间记入我的账户吗？ 拥有超过 25 年航空服务 (YAS) 的飞行员 26. 我有 25 年的航空服务经验。我如何继续获得 AvIP？ 27. 我是 CVN CO，我有机会获得奖励飞行工资吗？ 28. 我是将官，我有资格获得奖励飞行工资吗？
职位空缺公告编号 #17-JESO-24
在冲绳法律中心领导团队的总体监督下工作，包括提供任务和/或最低限度指导的指挥官军法署 (CJA)。CJA 行政助理：维护 CJA 的日历，以避免冲突并确保及时准确地联系到 CJA。确定来电和访客的性质；根据对 CJA 职能、程序和要求的了解，为日常和紧急事项提供适用或请求的信息。将询问转交给适当的工作人员以采取适当的行动。执行支持 CJA 所需的所有行政任务。接收和控制传入的信函、邮件、出版物和法规。筛选需要亲自处理的项目，例如与日常行政事务相关的项目，并根据主题和悬念控制将其他文件转发给各个工作人员。让部门和部门负责人了解与信函相关的项目的状态。协助行动官员根据 AR 25-50 处理程序要求、所需数据的适当性、协调、语法、拼写和格式。维护办公自动化。根据需要向租赁合同复印机供应商下达维护订单。根据需要为单位信息管理官（IMO）和电话控制官（TCO）提供日常故障排除、系统更新和生命周期更换方面的帮助。管理交互式客户评估（ICE）系统。确保所有评论都及时输入系统，并在需要时让客户收到回复。协助完成和合并总部、安装管理司令部（IMCOM）的季度报告，例如安装状态报告（ISR）。为内部办公室会议准备会议幻灯片。按照陆军法规和政策，使用适当的数据库（如陆军记录信息管理系统（ARIMS）和 JAGCNet）保存和销毁记录/文件。协助向日本当地执法部门支付律师服务费的文书工作。分别使用自动考勤生产系统 (ATAAPS)、国防文职薪酬系统 (DCPS) 和自动考勤系统 (ATAS) 为国防部文职 (DAC) 员工和主劳动合同 (MLC) 员工担任计时员。确保所有时间卡都正确输入并及时认证。作为 MLC 员工与日本就业服务办公室 (JESO) 和劳工管理办公室 (LMO) 联络的主要联系人，并协助分发所有信函。协助办公室人员的进出流程，包括军事、DAC、MLC、个人动员增员 (IMA) 律师和暑期实习生人员，与主管协调