鲍德伦先生于 2015 年被任命为高级行政官,并于 2019 年至 2022 年担任海军国际项目办公室执行主任,负责监督海军部的对外军售、合作采购以及技术安全和对外披露项目。在此之前,他负责监督海军部的 TS&FD 理事会,协调海军部内部和跨机构利益相关者之间的可发布性问题。在这些职位和其他职位上,鲍德伦先生带头开发和实施了多个企业范围的安全合作业务和流程管理工具,包括战略国际采购规划流程和海军的案例执行绩效工具。他是 NIPO 的首任精益六西格玛部署冠军和黑带,并在国防安全合作局担任同一职位。
作者: Kevin Cox,通用电气公司首席人力资源官、通用电气航空航天公司首席行政官 Christy Pambianchi,英特尔公司执行副总裁兼首席人才官 Lucien Alziari,保诚金融集团首席人力资源官 Brad Bell,康奈尔大学高级人力资源研究中心主任 Katy George,麦肯锡公司首席人才官 Ashley Goldsmith,Workday 首席人才官 Nickle Lamoreaux,IBM 首席人力资源官 Anthony Nyberg,南卡罗来纳大学达拉摩尔商学院高管继任中心主任 Michael O'Hare,雅诗兰黛公司首席人力资源官 Laura Cococcia,通用电气公司人力资源战略、人才和传播主管 Bryce Duck,英特尔公司人力资源技术、运营和分析副总裁
市长 Doug Elmslie 和市议会致辞 3 首席行政官致辞 4 卡瓦沙湖无障碍咨询委员会 (KLAAC) 主席和副主席致辞 5 简介 6 立法 6 卡瓦沙湖市承诺声明 7 卡瓦沙湖无障碍咨询委员会 (KLAAC) 8 咨询 9 指导原则 11 卡瓦沙湖市无障碍总体规划 12 无障碍客户服务标准 14 信息和通信标准 14 就业标准 14 交通标准 15 公共空间设计标准 15 附录 A 16 2024 年至 2029 年的计划项目和任务 16 附录 B 17 主要定义词汇表 17 附录 C 18 过去的成功和成就18
国家大脑研究中心(NBRC)邀请申请“项目助理(项目)”在青年事务和体育部(MYAS)资助的项目,标题为“早期诊断为“早期诊断出因职业运动员的创伤性伤害的结构性和功能性下降,脑电路的结构性下降和功能下降)。对分子生物学感兴趣并满足以下要求感兴趣的候选人可以根据附件的格式适当填写申请,并在2024年9月7日之前,以支持其资格和经验的自我证书的副本,向“行政官员(Academics),NAINWAL MODE,NAINWAL MODE,GURUGUGRAM-122052(HARYANA)(NAINWAL MODE,NAINWAL MODE)的行政官(学术界),National Brain Research Center(Academics)(Academics)”。候选人可以通过发布或通过电子邮件申请(电子邮件ID:projrectt@nbrc.ac.in)(随附的文档仅为PDF格式)。
农业与环境科学学院院长兼助理副院长(麦克唐纳校区)向教务长和执行副校长(学术)汇报,是学院的首席学术和行政官,负责规划、制定、协调和实施学院的教育和研究议程。院长和助理副院长将与学院全体成员合作,确定学术重点,并领导制定实现这些重点的计划。院长和助理副院长将通过社区建设、同事间合作和教师、员工和行政人员之间的协作来建立共识。院长和助理副院长将鼓励、支持和推动学术项目的持续创新和更新,以确保学院和大学学术项目的质量和相关性,尤其注重跨学科和多学科合作以及跨校区合作。
(a) 电子方式使公众能够在会议期间看到和听到成员的声音; (b) 电子方式使所有会议参与者能够看到和听到彼此的声音; (c) 法规规定的任何其他要求均已得到满足。 20 (1) 理事会可制定政策 (b) 规范自己的议事程序并维护理事会会议秩序;行政命令一、理事会行政命令(AO 1)的程序、第 41(A) 节虚拟会议和虚拟参与程序、附录“B”虚拟公开听证会规则和附录“C”虚拟会议和虚拟参与程序。 建议 建议哈利法克斯地区议会指示首席行政官确定用于议会厅混合参与技术增强的资金方案。 背景 2021 年 4 月 19 日,第 98 号法案获得御准,将第 16A 节添加到人力资源管理宪章(SNS,2021,c.14,s.3)。该法案修订了《人力资源管理章程》,增加了理事会、社区理事会和理事会委员会虚拟会议的程序。第 16A 条根据政策允许理事会选择举行虚拟会议并允许成员虚拟参加会议。2022 年 3 月 20 日,允许在紧急状态期间举行虚拟会议的部长指令终止,包括终止允许通过电话参与的规定。此时,虚拟会议受《人力资源管理章程》第 16A 条的管辖。2022 年 3 月 22 日,区域理事会通过了对行政命令 1 (AO1) 的修订,以纳入虚拟公开听证会(附录 B)和虚拟会议及虚拟参与(附录 C)的程序。由于第 16A 条要求任何虚拟会议参与者都必须在会议期间被看到和听到,因此仅通过电话出席不再是一种选择。作为 2022 年 3 月 8 日工作人员报告的一部分,理事会收到了有关混合会议状态的最新消息。当时,现有的所有实体会议地点(议会厅、哈利法克斯大厅和东港海滨大道社区议会厅)都没有技术能力让公众、工作人员或议会成员在虚拟参与时被看到和听到。工作人员报告指出,议会厅正在对视频会议进行技术升级,仅供公众使用,但由于全球供应链问题而被推迟。最后,它指出,当时只有议会厅的面对面会议可以进行直播。2022 年 7 月 12 日,区域议会指示首席行政官准备一份报告,以确定人力资源管理部门举办混合会议需要什么。2023 年 3 月 7 日,工作人员向地区议会返回了一份建议报告,建议哈利法克斯地区议会指示首席行政官为议会混合选项制定商业案例(推荐的选项是“现成的软件——议员和公众无处不在”(2023 年 2 月 24 日工作人员报告中的选项 4)、西北社区委员会的面对面会议空间选项、移动技术支持服务,并向地区议会报告未来的方向。
执法官员和学校管理人员应使用伊利诺伊州警察执法门户网站,根据《枪支拥有者身份证法》(430 ILCS 65/8.1)和伊利诺伊州行政法规(第 20 章第 1230.120 节)举报被认定为构成明显和当前危险的个人。执法官员或学校管理人员应在作出认定后的 24 小时内,通过 ISP 执法门户网站提交报告,通知伊利诺伊州警察局枪支安全办公室。此报告义务与向执法机构提出的任何协助请求无关。如需立即获得警方协助,学校管理人员仍必须联系其当地执法机构或拨打 911。谁必须根据 430 ILCS 65/8.1(d)(2) 和 430 ILCS 66/105 进行报告?执法官员学校管理人员 – 公立和私立小学、中学、社区学院、学院和大学的校长和首席行政官(或其指定人)。
NERC 员工 Tina Buzzard,助理公司秘书 Manny Cancel,E-ISAC 高级副总裁兼首席执行官 Kelly Hanson,高级副总裁兼首席行政官 Stan Hoptroff,业务技术副总裁 Mark Lauby,高级副总裁兼总工程师 Bryan Preston,人才与文化副总裁 Sonia Rocha,高级副总裁、总法律顾问兼公司秘书 Andy Sharp,副总裁兼首席财务官 LaCreacia Smith,高级 PMO 经理(虚拟) Angus Willis,IT 核心基础设施和支持总监(虚拟) NERC 反垄断合规指南 Allen 女士请与会者注意预先议程包中包含的 NERC 反垄断合规指南,并指出有关反垄断合规或相关事项的所有问题都应直接向 Rocha 女士提出。
目的:本规则是根据卫生和公众服务部制定控制和预防传染病的程序并要求指定医疗机构的员工接种疫苗的法定权力发布的,如 22 MRS §802 所述。本规则中规定的免疫要求旨在降低指定医疗机构中的医护人员、患者和其他公众接触和传播疫苗可预防疾病的风险。限制指定医疗机构中疫苗可预防疾病的传播也有助于降低这些疾病在普通人群中传播的风险。本规则规定了所需免疫接种的剂量;指定了如果未满足指定的免疫接种要求,指定医疗机构必须排除的员工和某些承包商;描述了在何种情况下可以根据公共卫生官员的命令排除未接种疫苗的员工和某些承包商,并定义了指定医疗机构及其首席行政官的记录保存责任和报告要求。
我特别感谢发展中心研究主管 Colin I. Bradford, Jr.,他提出了撰写综合论文的想法,提供了起草论文所需的条件,并花费了大量时间来监督这项工作。当然,我要感谢项目负责人 Dieter Ernst 和项目首席顾问 David O'Connor,感谢他们对早期草稿的批评和改进。我还受益于 Olivier Bouin、Marcos Bonturi、Carliene Brenner、Ian Goldin 和 Charles Oman 的评论。此外,经合组织科学、技术和工业司首席行政官 Graham Vickery 的评论非常有建设性。特别感谢 Charles Lee,他对许多文体改进非常有帮助。研究协助由 Antonio Botelho、Halvor Nafstadt、Catherine Baudin、Maud Bruce 和 Henning Fiedler 提供。发展中心谨对意大利政府提供的宝贵财政支持表示感谢。