3 2022 年学校认证评级:https://doe.virginia.gov/statistics_reports/accreditation_federal_reports/accreditation/index.shtml 4 行政指令 3:https://www.governor.virginia.gov/media/governorvirginiagov/governor-of-virginia/pdf/ed/ED-3---Addressing- Teacher-Shortages-in-Virginia-Schools.pdf 5 主管备忘录,2022 年 8 月 5 日:https://doe.virginia.gov/administrators/superintendents_memos/2022/172-22.pdf 6 主管备忘录,2022 年 6 月 3 日:https://doe.virginia.gov/administrators/superintendents_memos/2022/172-22.pdf
(a) 国防部 (DOD) 指令 5136.01,“国防部卫生事务助理部长 (ASD(HA))”,2013 年 9 月 30 日,包括变更 1,2017 年 8 月 10 日 (b) 国防部指令 (DODD) 5136.13,“国防卫生局 (DHA)”,2013 年 9 月 30 日 (c) DHA 程序指令 (DHA-PI) 5025.01,“出版系统”,2018 年 8 月 24 日 (d) 卫生保健管理助理主任 (AD-HCA) 要求报告 (最终版),2019 年 5 月 14 日 (e) 参谋长联席会议主席指令 1001.1B,“联合人力和人事计划”,2014 年 10 月 7 日 (f) 国防部副部长备忘录,“军事卫生系统治理的实施改革”,2013 年 5 月 11 日 (g) 国防联邦采购条例补充,现行版本 (h) 国防卫生局行政指令编号 (DHA-AI) 096,“危机行动小组 (CAT)”,2018 年 1 月 19 日 (i) DHA-行政指令编号 109,“决策架构 (DMA)”,2019 年 10 月 15 日 (j) DHA-行政指令编号 3000.01,“分析与评估 (A&E)”,2020 年 8 月 3 日 (k) DHA-行政指令编号 8900.01,“开展调查和其他信息收集 (SOIC) 的指南”,2020 年 7 月 4 日 (l) DHA 企业解决方案委员会章程,2019 年 2 月 26 日 (m) DHA 市场认证简报,2019 年 3 月 14 日 (n) DHA备忘录,“分析与评估改革工作”,2019 年 3 月 8 日 (o) DHA 备忘录,“2019 财年选定军事医疗治疗设施行政和管理权力下放和责任分配”,2019 年 10 月 1 日 (p) DHA 程序指令编号 1100.01,“人力指南”,2019 年 5 月 16 日 (q) DHA 程序指令编号 5000.01,“军事卫生系统 (MHS) 申请提交门户/流程的实施”,2020 年 2 月 19 日 (r) DHA 程序指令编号 6430.02,“国防医疗后勤企业活动”,2018 年 9 月 27 日 (s) DHA 程序手册 6025.13,“军事卫生系统中的临床质量管理”,2019 年 8 月29,2019 (t) DHA 审查和分析简报,2019 年 6 月 21 日 (u) DoD 5400-R。国防部隐私计划,2007 年 5 月 14 日 (v) DoD 7000.14-R,“国防部财务管理条例 (DoD FMR)”,日期因卷而异 (w) DoD 军事和相关术语词典,2021 年 1 月 (x) DoD 指令 3000.06,“作战支援机构 (CSA)”,2016 年 7 月 8 日 (y) DoD 指令 5000.01,“国防采购系统”,2020 年 9 月 9 日 (z) 国防部指令 (DoDI) 4000.19,“支持协议”,2020 年 12 月
HRD、WHS 主题:绩效晋升计划 参考文献:参见附件 1 1。目的。本行政指令 (AI): a. 根据国防部指令 5110.04(参考文献 (b))和国防部指令 5025.01(参考文献 (c))中的授权,重新发布 AI 33(参考文献 (a))。b. 实施政策、分配职责并提供程序,以选拔符合《联邦法规》第 5 篇第 335 部分绩效晋升要求的员工(参考文献 (d))。2.适用性。本 AI: a.适用于:(1) OSD 和那些从华盛顿总部服务 (WHS) 获得人力资源服务的国防机构、国防部实地活动和国防部的其他组成部分。(2) 一般计划 15 或同等计划(例如 NH-IV、AD-15)及以下的所有竞争性服务职位,包括参考 (d) 第 335 部分定义的需要竞争性选择的工资等级职位。如果合适,它可以由选拔官员用于例外服务职位。谈判单位职位可能受谈判协议条款的约束。(3) 通过以下方式填补的职位: (a) 竞争性晋升。(b) 基于绩效的晋升。
如果没有此前大胆的气候领导力,包括惠特默州长的 2020-10 号行政指令,2023 年的里程碑不可能实现,该指令责成环境、五大湖和能源部 (EGLE) 通过其气候和能源办公室 (OCE) 制定密歇根州健康气候计划 (该计划)。该计划于 2022 年 4 月 21 日发布,此前经过广泛的利益相关者参与,包括与部落政府的磋商、与气候解决方案委员会、工作组成员和主要利益相关者的会议,以及与密歇根州环境正义咨询委员会 (MAC-EJ) 的磋商。同样,惠特默州长发布的 2019-12 号行政指令将密歇根州纳入了美国气候联盟,并承诺密歇根州将在 2025 年前将温室气体排放量在 2005 年的基础上至少减少 26-28%。截至 2023 年,该联盟已在 2005 年至 2021 年间将其集体净温室气体 (GHG) 排放量减少了 18%,目前有望实现其近期气候目标,即到 2025 年将集体温室气体排放量在 2005 年的基础上减少 26%。
行政指令编号 71 2015 年 5 月 19 日 包含变更 1,2022 年 4 月 29 日 人力资源开发、工作与人类服务 (HHS) 主题:裁员 参考:见附件 1 1. 目的。本行政指令 (AI) 根据国防部指令 5110.04(参考 (b))和国防部指令 (DoDI) 5025.01(参考 (c))中的授权重新发布 AI 71(参考 (a)),以实施政策、分配职责和建立实施裁员 (RIF) 的程序。 2. 适用性。本 AI:a.适用于国防部参谋长联席会议主席办公室和联合参谋部主席办公室以及华盛顿总部服务处 (WHS) 提供服务的国防机构和国防部实地活动部门的所有组织实体内的国防部文职雇员(在本 AI 中称为 WHS 服务的部门)。b. 不适用于高级管理部门的员工或国防文职情报人员系统或采购示范项目所涵盖的员工。3. 政策。根据《联邦法规》第 5 篇第 351 部分(参考文献 (d))和 DoDI 1400.25 第 351 卷(参考文献 (e)),国防部的政策是:a. 根据参考文献 (c) 第 351 部分,WHS 主任有权批准 RIF 行动。仅当 RIF 会导致少于 50 名员工的非自愿离职,或因基地调整和关闭而必须离职时,才可以重新授权批准权,并且此类授权必须以书面形式进行,并且
1. 目的。本国防卫生局行政指令 (DHA-AI) 基于参考文献 (a) 和 (b) 的权威性,并根据参考文献 (c) 至 (l) 的指导,制定了国防卫生局 (DHA) 强制使用国防医疗后勤标准支持设施管理 (DMLSS-FM) 及其技术替代系统 LogiCole 设施管理 (LogiCole-FM) 作为计算机辅助设施管理 (CAFM) 和计算机化维护管理系统 (CMMS) 记录系统的程序。在本文档的其余部分,术语 DMLSS-FM/LogiCole-FM 将用于指代现有的 DMLSS-FM 系统和目前正在开发的技术更新中改进的功能,称为 LogiCole-FM。
1. 目的。参考文献 (d),即 2017 年《国防授权法案》第 731 条,指示在每个军事医疗机构 (MTF) 建立咨询委员会。在 DHA 内被称为患者和家庭伙伴关系委员会 (PFPC),每个建立的 PFPC 应向机构主任提供有关机构管理和活动的建议,因为这与机构中受益人的护理体验有关。本国防卫生局行政指令 (DHA-AI) 基于参考文献 (a)、(b) 和 (d) 的权威性,并根据参考文献 (c) 至 (l) 的指导,制定了 DHA 在 MTF 建立和维护 PFPC 的程序,以改善患者和家庭体验并向 DHA 提供反馈,以支持高可靠性组织 (HRO) 原则。
新任经理和主管的试用期 发起部门:行政和管理总监办公室 生效日期:2023 年 2 月 16 日 可发布性:已获准公开发布。可在指令司网站 https://www.esd.whs.mil/DD/ 上查阅。 重新发布和取消:行政指令 35“新任经理和主管的试用期”,2011 年 3 月 7 日,经修订 批准人:华盛顿总部服务处处长 Regina F. Meiners 目的:根据国防部指令 5110.04 和国防部指令 5025.01 中的授权,本发布制定了 OSD 政策,分配了职责,并规定了新任管理或主管职位个人的试用期的建立和管理程序。
行政指令编号 078 2022 年 9 月 1 日 主任,J-1 主题:反恐计划 参考文献:见附件 1。1.目的。本国防卫生局行政指令 (DHA-AI) 基于参考文献 (a) 和 (b) 的权威,并根据参考文献 (c) 至 (p) 的指导,建立了国防卫生局 (DHA) 的程序:a. 重新发布和取消参考文献 (l),以更新职责并为 DHA 反恐 (AT) 计划的实施和建立提供指导,并为参考文献 (d) 至 (f) 的实施提供指导。b.阻止、发现、延迟、拒绝、防御和报告针对 DHA 人员、基础设施、资源和关键信息的各种恐怖主义威胁,以确保 DHA 继续有效地执行任务。c. 通过联系 DHA 安全部门提供任何其他指导。安全部门中央电话号码是 (703) 681-6777,SharePoint URL 是 https://info.health.mil/cos/admin/ma/Pages/Home.aspx。物理安全部门的电子邮箱是 Dha.physec@mail.mil。2.适用性。本 DHA-AI 适用于 DHA 和 DHA 活动(在 DHA 的授权、指导和控制下);所有 DHA 人员,包括:指派或配属的现役和预备役成员、联邦文职雇员、承包商(根据适用合同条款的要求)以及在 DHA 被指派临时或永久职责的其他人员;在 DHA 租用空间内的所有访客;以及与 DHA 位于政府租用空间内且 DHA 是最大组织的组织成员。3.政策实施。根据参考 (d) 和 (e),DHA 的政策是:a. DHA 已实施符合本指令、机构间安全委员会标准、统一设施标准以及
国防联邦采购条例补充 (DFARS),当前版本 国防采购和采购政策备忘录,“授权”,2005 年 3 月 11 日 1 国防采购和采购政策备忘录,“跨部门采购”,2008 年 1 月 18 日 国防采购和采购政策备忘录,“跨部门采购”,2008 年 6 月 11 日 国防采购和采购政策备忘录,“通过跨部门采购满足国防部要求”,2008 年 10 月 31 日 国防采购和采购政策备忘录,“2008 财政年度国防授权法案(公法编号110-181),第 801 节,某些机构代表国防部进行采购的内部控制非国防机构,“豁免”请求,2009 年 9 月 18 日 华盛顿总部服务备忘录,“批准对行政和管理主任办公室 (ODA&M) 国防部发行行政变更,第 2 阶段”,2022 年 3 月 21 日 国防部 7000.14-R,第 11A 卷,“国防部财务管理条例:可报销运营政策”,2014 年 11 月,经修订 国防部类别偏差 2013-O0018,“过去绩效评估阈值和报告要求”,2013 年 9 月 24 日 2 国防部指令 5110.04,“华盛顿总部服务 (WHS)”,2013 年 3 月 27 日 国防部指令 5025.01,“国防部发行计划”,2016 年 8 月 1 日,经修订 国防部副部长备忘录, “撤销国防部首席管理官职位并重新调整职能和职责”,2021 年 1 月 11 日 国防部副部长备忘录,“重新设立国防部情报和监督副部长助理和行政管理主任”,2021 年 1 月 11 日 《联邦采购条例》,现行版本 国家档案馆通用记录附表 1.1,“财务管理和报告记录”,现行版本 联邦采购政策办公室备忘录,“改进跨部门采购的管理和使用”,2008 年 6 月 6 日 公法 116-283,“William M. (Mac) Thornberry 2021 财政年度国防授权法案”,2021 年 1 月 1 日 美国法典,第 10 篇,第 2304 节 美国法典,第 31 篇