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国有银行经济中的资本重组——……
政府为应对贷款违约而注入的银行资本重组会产生哪些量化效应？我们使用动态随机一般均衡（DSGE）模型分析了两种不同的政府注入资本重组情景，该模型针对拥有国有银行的新兴市场经济体进行了校准。第一种是无条件转移，第二种是向银行“以股权换转移”。我们表明，政府为应对负面生产力冲击而注入的资本重组可能会在短期内增加产出。然而，这会带来福利损失，而且无条件转移的情况损失更大。我们的分析表明，银行资本重组有助于信贷创造、资本形成和增长，尤其是在周期性低迷时期。然而，需要采取适当的政策措施来保护与长期福利息息相关的社会部门公共支出的质量。
确认一般飞行经验（A） - 德国联邦国防军
1 欧盟法规第 1178/2011 号 FCL.010 条“多驾驶员操作”：就飞机而言，这意味着在多驾驶员或单人驾驶的飞机中，需要至少两名飞行员与多名驾驶员机组合作的操作。
![布里斯托尔市议员埃德蒙·伯克先生的演讲 [缩微胶片]：向下议院（1780 年 2 月 11 日）提交了一份计划，旨在更好地保障议会的独立性，以及对民事和其他机构进行经济改革](/simg/3/3caf834d4c2beff7f1db9d72f7d844291c02998d.png)
布里斯托尔市议员埃德蒙·伯克先生的演讲 [缩微胶片]：向下议院（1780 年 2 月 11 日）提交了一份计划，旨在更好地保障议会的独立性，以及对民事和其他机构进行经济改革
'^'' ^ '"g'g^ ^" ^ 但这是最不礼貌的，完全偏离了审慎行为的轨道——我真的认为，这完全违背了我内心的自然倾向和脾气。我知道，一切平庸都具有接近不仁慈的性质；而且，出于某种原因，每一项改革都可能成为惩罚的堡垒。事实上，所有热情和令人敬畏的美德，对于人类来说都太高了。事实上，很少有美德不能被恶习所模仿，甚至在许多最引人注目的效力中，恶习的效力甚至超过了它们。恶意和嫉妒在节约工作中比节俭和优越感会刻得更深，效果更显著。因此，我并不奇怪绅士们远离贪婪，既出于善良，也出于谨慎。事实上，私人感情可能会被立法理由所压倒，一个长期奋斗、意志坚强的人
评估旅行和旅游业的经济影响 - 旅行经济影响估算概论第31章
评估旅行和旅游的经济影响 - 旅行经济影响估算概论第31章J.R. Brent Ritchie和Charles R. Goeldner，编辑，旅行，旅游，旅游和酒店研究：经理和研究人员的手册，第2版，John Wiley＆Sons，John Wiley＆Sons，纽约，1994年。道格拉斯·C·格雷切特林（Div> DOGLAS C. Frechtling）博士旅游研究副教授乔治华盛顿大学华盛顿特区的经济影响，旅行的直接和二级成本和收益以及旅行行业的定义。提出了接近旅行和旅游影响估计的一般方法，以及评估替代方法的标准。还讨论了旅游经济影响研究的使用。进行旅行和旅游1中的经济影响研究是为了确定特定地理区域中特定活动对该地区居民收入，财富和就业的影响。它们是针对城市，县，城镇，州，省，国家和个人设施进行的（例如，博物馆）和活动（例如奥运会）。他们经常与年度有关，尽管季节性和事件影响研究并非未知。结果表明旅游业活动对某个地区居民的经济福祉的贡献或成本通常以货币方式。从最广泛的意义上讲，经济影响研究可以表明居住的财富造成的库存总数增加，这是由于活动的减少以及两种影响的网络的减少。相反，测量仅限于对收入的影响。财富影响是通过家庭或个人活动（例如就业和收入）以及为该地区服务的企业和政府部门所追溯的。虽然在经济影响研究中隐含，但很少发现对旅游财富影响的明确考虑。由于财富主要是通过收入创造的，因此很明显，专注于后者与经济科学的目标一致。如下所述，经济影响研究被认为包括对固定地区居民财富或收入的影响的客观分析。
IAEA-TECDOC-1193 基于运行经验和预测的未来中小型反应堆 (SMR) 的人员配备要求
所有核电站发电成本低的最重要因素是长期运行期间实现的容量系数。为了在工厂运行寿命期间实现高容量系数，必须有一个高效的预防性维护和检查计划以及一个记录良好的操作制度。这些措施有助于最大限度地减少计划外任务和停机。从长远来看，实施高效、明确的维护、检查和操作流程可减少所需的员工数量。最佳人员配置计划可确保在需要时有合格的员工可用，提供获得在职经验的机会，并避免过多人员的参与以及由此产生的额外人为错误风险。
IAEA-TECDOC-1193 基于运行经验和预测的未来中小型反应堆 (SMR) 的人员配备要求
所有核电站发电成本低的最重要因素是长期运行期间实现的容量系数。为了在工厂运行寿命期间实现高容量系数，必须有一个高效的预防性维护和检查计划以及一个记录良好的操作制度。这些措施有助于最大限度地减少计划外任务和停机。从长远来看，实施高效、明确的维护、检查和操作流程可减少所需的员工数量。最佳人员配置计划可确保在需要时有合格的员工可用，提供获得在职经验的机会，并避免过多人员的参与以及由此产生的额外人为错误风险。