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World File Search System裁定
参考：签名日期发件人：海军记录修正委员会主席致：海军部长主题：海军记录审查参考：(a) 10 USC § 1552 (b) USECDEF 备忘录，“关于公平、不公正或赦免裁定的军事退伍审查委员会和军事/海军记录修正委员会指南”，2018 年 7 月 25 日（威尔基备忘录）附件：(1) DD 表格 149 及附件(2) 案件摘要 1. 根据参考（a）的规定，主体，以下简称请愿人，向海军记录修正委员会（委员会）提交了附件（1），要求将其退伍从“不光荣”升级为“光荣”，并将其退伍叙述理由改为“秘书权限”。 2. 委员会由 组成，于 2023 年 6 月 2 日审查了请愿人的错误和不公正指控，并根据其规定确定应采取以下纠正措施。委员会审议的文件材料包括请愿人的申请及其提交的所有支持材料、请愿人海军记录的相关部分以及适用的法规、规章和政策，包括参考文献 (b)。3. 委员会审查了与请愿人的错误和不公正指控有关的所有记录事实，发现如下：
参考：签名日期发件人：海军记录修正委员会主席致：海军部长主题：海军记录审查参考：(a) 10 USC § 1552 (b) USECDEF 备忘录，“关于公平、不公正或赦免裁定的军事退伍审查委员会和军事/海军记录修正委员会指南”，2018 年 7 月 25 日（威尔基备忘录）附件：(1) DD 表格 149 及附件(2) 案件摘要 1. 根据参考（a）的规定，主体，以下简称请愿人，向海军记录修正委员会（委员会）提交了附件（1），要求将其退伍从“不光荣”升级为“光荣”，并将其退伍叙述理由改为“秘书权限”。 2. 委员会由 组成，于 2023 年 6 月 2 日审查了请愿人的错误和不公正指控，并根据其规定确定应采取以下纠正措施。委员会审议的文件材料包括请愿人的申请及其提交的所有支持材料、请愿人海军记录的相关部分以及适用的法规、规章和政策，包括参考文献 (b)。3. 委员会审查了与请愿人的错误和不公正指控有关的所有记录事实，发现如下：
根据 301 条款作出裁定的通知：中国针对
1 五家请愿者分别是美国钢铁、造纸和林业联合会、橡胶工会、制造业工会、能源工会、联合工业和服务业工人国际工会、美国劳工联合会-产业工会联合会 CLC (USW)、国际电气工人兄弟会 (IBEW)、国际锅炉制造、铁船建造、铁匠、锻造和助手兄弟会、美国劳工联合会-产业工会联合会/CLC (IBB)、国际机械师和航空工人协会 (IAM) 以及美国劳工联合会-产业工会联合会海事贸易部 (MTD)。 2 欲了解更多信息，请愿书全文及附件可在以下网址查阅：https://ustr.gov/issue-areas/enforcement/section-301-investigations/section-301-petition-china-maritime-logistics-and-shipbuilding-sector。
2025年裁定的沿海补助
项目描述：与密歇根州计划协会（MAP）合作，MCMP将提高已知计划和分区资源的工作知识。该地图将对已知的规划和分区研究，指南，最佳实践以及有关MCMP或其合作伙伴在过去十年中开发的沿海韧性的最佳实践和技术资源的分析，并将案例研究和最终报告的汇编合成，沿海解决方案收集（CSC）。地图将编译资源，以创建解决方案，资源，弹性计划模板和本地策略的汇编，以易于使用的数字出版物和地图托管网页。此外，MAP将开发和发表一项通信活动，以提高对CSC的认识，并根据CSC建议的模型条例进行两个面对面的诊所，即要确定的位置。
Southern Water PR24 最终裁定概述
目前，Southern Water 在 2023-2024 年的当前表现落后于该行业的大多数其他公司。1 在 2023-24 年，Southern Water 仅满足其十二项关键绩效指标中的三项。自 2020 年以来，Southern Water 一直处于“落后”类别。在我们的 2023-24 年监测财务韧性报告 2 中，我们将 Southern Water 归类为“需要采取行动”，并面临财务韧性挑战。此外，Southern Water 在 2023 年环境署的环境绩效评估 3 中获得了 2 星整体公司评级，这意味着“公司需要改进”。该公司对我们决定草案的回应显示出在 2025-30 年改善其绩效的合理雄心。根据我们的最终决定，我们要求 Southern Water 为客户和环境提供显着改进的服务水平。
Wessex Water PR24 最终裁定概述
• 我们将日常支出津贴增加了 1.87 亿英镑。这主要反映了能源成本、营业税、生物资源增长、干线更新和网络加固的额外津贴。能源成本和营业税的津贴将在价格控制期结束时进行调整，以反映实际价格变化。 • 我们将投资新基础设施和资源的津贴增加了 3.45 亿英镑。增加的津贴主要用于网络安全、泄漏和防止原水恶化的投资。这主要反映了公司为其成本估算和投资需求提供的更好的证据。 • 我们改变了一些绩效目标和财务激励率。这是在 2023-24 年更新的绩效数据之后，我们在设定既有挑战性又可实现的目标时考虑到了这些数据。在 Wessex Water 收到我们在草案决定中给予公司的反馈后，该公司提出了更雄心勃勃的泄漏减少措施，我们增加了泄漏方面的挑战性。 • 我们将 Wessex Water 的计划从我们在草案决定中授予它的“不足”类别中移出。这是因为 Wessex Water 已在大多数质量和目标评估 (QAA) 条件方面取得了进展，总体而言，它已经取得了足够的进展，让我们能够将其计划从“不合格”状态中移除，并取消该公司的 QAA 处罚。我们将在下面的章节中列出这些改进和投资。
PR24 最终裁定：对过去交付的核算
我们的草案决定包括一系列调整，以考虑 PR19 中设定的激励和对账机制，该机制涵盖 2020-25 控制期的绩效。对账机制为公司在 2020-25 年期间的风险提供了重大保护。我们所做的调整反映了控制期内的实际和预测绩效，并影响公司自 2025 年 3 月 31 日起的收入津贴和监管资本价值 (RCV)。它们基于当时可用的最新信息，包括公司提交的业务计划。总体而言，对于最终裁定，对账机制提供了 15 亿英镑的额外收入和 42 亿英镑的 RCV 提升。相比之下，草案决定中提议的收入调整为 14 亿英镑，RCV 提升为 43 亿英镑。1 在作出最终裁定时，我们考虑了公司在其业务计划中提交的信息、公司和利益相关者为响应草案决定而提供的新信息以及确定的任何其他相关信息。具体而言，我们从公司作为其草案裁定回复的一部分提交的 2024 年年度绩效报告 (APR) 和更新的 2024-25 年预测绩效数据中纳入了 2023-24 年的实际绩效数据。一些公司要求我们进行干预，并调整特定对账机制的计算调整额。他们认为特定情况影响了他们在控制期内的表现。我们会考虑每一项请求。在有限数量的情况下，我们还会在发现问题时进行干预，例如提交的数据有误或数据报告不符合指导意见。所有干预措施的详细信息均在我们网站上公布的相关激励和对账模型中列出。最终裁定中的关键行动和干预措施包括：• 由于 COVID-19 疫情对消费和公司活动的影响，我们部分调整了人均消费 (PCC) 绩效承诺的成果交付激励 (ODI) 支付以管理需求； • 我们维持对部分期末 PC 的 ODI 支付的修订方法，这些 PC 与投资计划有关，交付日期在 2025-30 年期间，如草案所述，并进行了更新以反映公司 2023-24 年的报告业绩；
现裁定并命令如下所述。
3 受托人随后于 2024 年 5 月 15 日提交了制裁动议的补充文件，描述了受托人第二次检查的结果，并将 O'Finan 添加到补充文件中可能受到制裁的当事人名单中。（ECF 编号 112）。O'Finan 不再代表 Shumate，但仍是本案中其他实体被告的代理律师。（ECF 编号 144）。
2025 2027/28容量年的基准储备金价格 - 裁定草案
RCM的价格信号基于在指定地点构建和安装基准容量提供商（由能源协调员确定）的成本估算。6在2023年12月，协调员确定基准容量提供商为200 MW / 800 MWH电池储能系统（BESS），该系统将安装在Pinjar或Kwinana地区。因此，ERA因此更新了基准储备能力价格（BRCPS）WEM程序，以反映协调员的决心，并遵循该程序以确定2027/28容量年份的BRCP。7在2027/28开始，将引入新的储备金信贷，灵活的储备金信用额度，为容量提供商提供定价信号，这些提供商有能力对需求的巨大变化做出迅速响应。8，需要ERA来确定峰值和柔性储备容量的BRCP。9