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World File Search System裙带关系
在新兴经济中的国家部之间的垂直问责制：加纳的案例研究
摘要：自1992年以来，加纳已经实施了几项倡议和改革，例如国家反腐败计划（NACAP），信息权（RTI）法案（RTI）法案，经济和有组织犯罪办公室（EOCO）以及特别检察官（OSP）的办公室（OSP）办公室，以改善责任感，同时减少责任。这些政策为研究人员提供了很多机会，可以检查这些计划的有效性以及对问责制的影响。因此，本研究旨在实现三个主要目标：1）探索促进垂直问责制的因素； 2）探索垂直问责制的局限性； 3）调查加纳垂直问责制的好处。为了实现这些目标，我们采访了七个州政府部门的二十名董事，以及在加纳的民间社会和学术界的十个专家。我们发现，披露财务收入，资产和利息，信息权（RTI）法案；基于绩效的招聘，适当的记录保存，基于曼斯的评估，培训和发展，缺乏腐败和利益冲突是加纳垂直问责制的主要驱动力。此外，我们发现腐败，裙带关系/顾客 - 客户的存在，
内生制度与经济政策∗
尽管制度对经济增长的重要性已被充分理解，但目前尚不存在可用于政策分析的内生性制度模型。我们提出了一个新的建模框架，旨在填补这一空白，其中主体不仅最大化个人消费，而且还关心道德：他们通过遵守社会规范与他人合作获得额外效用。在这些假设下，我们模拟了正式/非正式和包容/提取制度的出现，以促进合作。当道德主体根据现有制度的盈利能力和“公平性”在现有制度之间进行选择时，就会发生制度变迁，而“公平性”是由博弈背景内生决定的。我们举例说明了该框架如何适应众所周知的伴随公共机构质量低下而产生的结构性扭曲，例如非正规性和裙带关系。我们还展示了这种方法在设计可以直接考虑机构及其运作的经济政策方面的实用性。该框架允许进行针对具体案例的校准，以帮助评估政策有效性，例如在存在大量非正规部门的情况下制定税收政策。
俄亥俄州更好的能源政策
俄亥俄州的能源政策变得越来越复杂，创造了一种环境，即在消费者踏上账单的同时，根深蒂固的特殊利益蓬勃发展。在美国繁荣俄亥俄州的美国人，与七叶树学院合作，我们很自豪地介绍这项研究，这是一项基础资源，是一个相信自由市场解决方案的公民和立法者的基础资源，并且是一种消费者优先的能源政策方法。很长时间以来，俄亥俄州的能源政策一直由裙带关系和不透明的框架主导，这些框架优先考虑特殊利益而不是消费者，从而使俄亥俄州人的成本更高，而俄亥俄州人的选择较少。本报告旨在揭开俄亥俄州的能源环境，阐明了真正的问题，同时为决策者提供了实施大胆，透明改革的工具。通过关注透明度，竞争和创新，我们可以促进范式转变，使俄亥俄州消费者（而不是特殊利益）成为能源决策中心。这项研究既是底漆又是行动呼吁，为俄亥俄州带领能源创新，经济增长和个人自由的未来奠定了基础。一起，我们可以确保俄亥俄州的能源政策不仅为我们的国家提供动力，而且赋予其人民权力。DONOVAN O'NEIL州总监美国繁荣俄亥俄州
变化越多……俄罗斯在乌克兰的战争既反映了过去，也展示了未来
本文讨论了俄罗斯入侵乌克兰的观察和影响。尽管称其为“经验教训”有些鲁莽，但第二次世界大战以来欧洲最激烈的战斗提供了一些见解，应该为国防理论、装备和训练提供参考。首先，战争仍然是一种昂贵的消耗性活动，军队需要耗费大量的装备、弹药和补给。由于现代武器需要高科技制造，因此它们比以前的设备需要更多时间；大规模生产它们很困难，库存和部署它们所需的能力至关重要。其次，训练有素的部队仍然比技术或物资不对称更重要。意志力很重要。1 俄罗斯最初的入侵似乎是以大规模部署来克服训练和后勤不足为前提的，但未能抵挡住乌克兰军队和平民的有效抵抗，而这种抵抗部分是由北约自 2014 年以来提供的援助和训练所建立起来的。俄罗斯训练和部队结构中的问题加剧了战备报告系统的缺陷，该系统因无能、裙带关系和恐惧而受到破坏。第三，安全、分布式和冗余通信系统的扩散增强了信息收集的能力，同时允许部队保持分散和灵活性（如果使用得当）。现代通信网络增加了对错误的惩罚，这种趋势可以追溯到第一次世界大战。现代战场会让进攻机动变得乏味，除非得到欺骗行动的充分支持。传感器、无人机系统、便携式导弹和远程火力的激增使得战场对于难以隐藏的机械化车辆来说越来越致命。2
瑞典与肯尼亚的发展合作战略...
近年来，肯尼亚的经济增长使其重新被归类为中低收入国家。两国关系前景良好，双方关系更加广泛、更加自给自足。近年来，肯尼亚政府成功采取措施吸引投资、消除贸易壁垒并达成贸易协定。然而，腐败继续阻碍肯尼亚的发展，经济不平等现象正在加剧。新冠肺炎疫情严重影响了肯尼亚的经济，许多工作岗位流失。国际货币基金组织和世界银行预计复苏将缓慢进行。青年失业率和就业不足率都很高，这是导致青年人极端化加剧的因素。女性获得生产性就业的机会比男性少，从冲击中恢复的能力也较差。肯尼亚近 80% 的人口生活在多维贫困线以下或略高于该线，地区差异很大。贫困在该国北部地区尤为普遍，该国 50 万难民中的大多数都住在难民营中，其中许多人几十年来一直被难民营收容。近年来，政治权利和公民权利的空间不断缩小，侵犯人权的行为不断增加，包括当局使用暴力、酷刑和法外处决。妇女和女孩享有人权、代表权和获得资源的权利受到当地传统习俗和冗长的法庭程序的限制。民间社会广泛而多面，但其运作空间受到政治格局的严重影响。精英统治和裙带关系限制了民主空间。农业为大多数农村人口提供了生计。气候变化、生物多样性和生态系统服务的丧失以及
分析“为什么？”和“哪里”招聘过程有时会失败：焦点
irm/dvs/mba/ma-econ摘要：本研究的主要目的是分析招聘过程的复杂性，该过程在选择候选人时会导致过程偏见，并提出一种可能的方法，该方法可以缓解一个关键步骤之一，即在招聘过程中招募合适的候选人，即在招聘过程中简称或筛选。这个过程，如果不仔细研究，则应导致人力资源管理（HRM）招聘团队在筛选合适的候选人进行面试时的决策不良。数据源是通过办公桌调查从现有文献和知识体系中收集的，以及对各种组织和商业公司的招聘人员的访谈。在本研究中采用了定性研究方法。收集信息的方法是结构化的和非结构化的问卷。判断抽样技术。“ NC”组织（南苏丹共和国的一个监管机构），“ NP”政府公司以及公司“ JN”公司，该公司是互联网服务提供商（ISP）和组织“ ARD-AF”，这是南苏丹即将到来的民间社会组织的样本。为了本研究的目的，研究人员决定利用Excel表进行数据分析。强调了受访者的专业成就及其对在招聘过程中应用的入围方法的认识程度已得到强调。简介HRM部门在组织结构中非常重要。关键字：招聘，偏见，问卷调查，调查，判断，数据分析，筛选，入围，裙带关系，HRM，组织和样本。可以确保该组织招募合适的工作候选人，并为官员提供与他们的时间，精力和专业知识相称的适当薪酬（Szalados，2021年）。该部门进一步指导组织遵守组织和运营国家的法律文书。在人力资源管理部门内确定了工作需求，启动了能力建设计划并进行了绩效评估，进行了精神和其他挑战的官员的咨询，以确保工作场所的安全和公平治疗方面的安全措施（Radin等人，2019年）。这些是提高组织中生产率，减少时间和资源浪费，限制周转率并维持运营方面的关键练习。招聘是由组织的需求指导的，这是由于对现有劳动力无法进行的庞大或不断增加的工作活动所产生的劳动需求的增加，或者从事新业务
问责制生态系统政治经济学分析
瓦努阿图的问责制提出了独特的挑战，这是由于传统治理体系，宗教影响力和现代机构的共存和相互联系，以及政治体系的高度分散的本质。独立的瓦努阿图州于1980年建立在政府的三个支柱，传统的习俗和实践（称为卡斯托姆）和教会的作用上。这三个实体在塑造该国的问责机制中起着重要的，有时甚至是交织，重叠和竞争的作用。vanuatu中的问责制实践是由许多上下文特征塑造的。该国的群岛地理和语言多样性在概念上和逻辑上都具有挑战性，使国家的凝聚力，服务交付和问责制使人凝聚力，服务交付和问责制。基督教和殖民政府的到来介绍了与现有的习惯价值观融合的新思想，以对如何理解问责制产生混合影响。以及分叉殖民主义的经验（同时是法国和英国殖民者）在独立性时期导致了复杂的治理体系。此后，这种治理体系已经发展起来，并且有一系列正式和非正式的规则会影响问责制的方式。瓦努阿图的政府受到了重大分裂的困扰，由小政党组成的联盟政府的旋转门，会员资格波动。这些各方很少完成政府的完整期限，为可靠的政治议程构成挑战，并要求政府考虑其交付。的确，这些在2023年增加了。已建立一系列问责机构，并附有法律和政策框架，例如申诉专员办公室，审计长办公室，公共帐户委员会和检察官办公室。这些机构旨在作为对政府的制衡，旨在确保公共行政和金融方面的透明度，诚信和响应能力。实际上，由于筹资挑战，政治领导的高离职和高度个性化的政治本质，他们的运营能力受到限制。容量和资源不足也妨碍了他们在监测和调查腐败案件中的有效性。议会个别成员的选区发展资金仍然是不负责任的公共财政的来源，没有正式报告。覆盖这些正式规则和规范是与“大人物” 1政治，卡斯托姆和基督教的影响相关的非正式规范，这些规范会影响领导人和公务员的行为和塑造对预期行为和问责制的看法。腐败，政治干预，裙带关系和偏爱已被视为影响正式的问责过程并破坏了公共机构的完整性。强大的个人（“大人物”）及其网络的影响会阻碍对腐败案件的调查和起诉，从而阻碍了促进透明度和问责制的努力。关键个人和网络影响正式问责制机构执行其预期职能的有效性。KASTOM的习惯做法通常在治理和决策中起着重要作用，尽管习惯实践具有其优势，但它们也可能对西方问责制构成挑战。有时政治领导人有时会利用Kastom系统来获得政治利益，而相反是
政府道德准则
和禁止的偏好。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。15§1114。财务披露。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。15§1114.1。废除..。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。16§1114.2。财务披露；退休系统。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。16§1114.3。灾难或紧急合同；禁止；披露..。。。。。。。。。。。。。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>17§1155。 div>礼物。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>20§11155.1。 div>限制食物，饮料和茶点。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。。。。。。。。。20§1115.2。参加活动；住宿;旅行。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。21§1116。滥用办公室。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。22§1116.1。废除..。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。22§1117。非法付款。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。22§1117.1。避免合规性。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。22§1118。影响立法机关或管理当局的行动。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。23§1118.1。关于公共政策的研究或立场论文。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。23§1119。裙带关系。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。23§1120。投票回避。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>27§§1120.1-1120.3。 div>重新授权... div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>27§1120.4。 div> 投票的回避；某些董事会成员和委员会成员。 div> 。 div> 。 div> 。 div> 。 div> 。 div> 。 div> 。 div> 。 div> 。 div> 。 div> 。 div> 27§1121。 div> 终止公共服务后对某些人的协助... div> 。 div> 。 div> 。 div> 。 div> 。 div> 。 div>27§1120.4。 div>投票的回避；某些董事会成员和委员会成员。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>27§1121。 div>终止公共服务后对某些人的协助... div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。。。。。。。。。。。。。。27§1121.1。终止公共服务后对某些人的协助。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。29§1122。在某些养老金和其他计划中继续进行。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。29§1123。例外。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。29§1123.1。例外；医院服务区拥有的医院运营第二
代表性和面部主义：图像搜索中的性别偏见建模动物社交网络
-m |OUķ -ubm;ķ！ĺķ！ĺķ！ - u -ŋou];ķķķĺőĺĺĺőĺőĺ°ou-] bm] v m1_UOM驱动人类 - 野生型互助的弹性。美国国家科学学院的会议，第120卷，第120卷，;ƒpimention-m |OUķ-ѵ7OM-7OM-7O _-r-uuo _-r-uuoķķ;1Hķķu-m7ѵķu-m7ѵķu-m7ѵķ-u-u-u |; ĺķs -r-]; ou]boķD。 （2021）。个体社会反馈在繁殖和进化中的重要性。动物生态学杂志，90ķƒCarter，G。G.，Schino，G。，＆Farine，D。（2019年）。在评估裙带关系和互惠在合作网络中的作用方面面临挑战。动物行为，150ķƒɣɣŋƒFarine，D。R.（2013）。使用ASNIPE在R中生态学家的动物社交网络推断和置换。生态学和进化中的方法，4，ɛɛѷƕŋɛɛɩɠĺ -ubm;ķ！！ĺĺő共。生态与进化中的方法，8，1309–1320。Farine，D。R.和Carter，G。G.（2022）。使用动物社交网络数据进行假设检验的置换测试：问题和潜在解决方案。生态与进化中的方法，13，144-156。Farine，D。R.，Montiglio，P.-O。，＆Spiegel，O。（2015）。从个人到群体和背部：群体典型组成的进化意义。生态与进化的趋势，30，609–621。; mm-ķu-m7ѵķĺĺķ！; moѵ|ķĺ-ubm;ķr.，Covas，R。，＆Doutrelant，C。（2020）。深度学习的基于小鸟识别的基于学习的方法。org/ 10。 div>-ub; m; | OUH 7- | -1bm] - ; vb-m =; m1;生态与进化中的方法，11ķčvvkĺĺĺĺĺECLOG和EVOLUTION中的方法，14，2411–2420。 ĺķ 和Guidei Pampling Design GPS-动物游泳研究。 生态学和进化中的方法，14，ΐѷѷζᬬustics o]; eyed; v_r-m7;ķĺķiĺ$tarķu-u-2bm] k arkan ov |; I. D. KS＆Couzin（2023）。 量化了群体允许无人机和竞争有远见的动物的情绪，行为和环境环境。 动物生态学杂志，92ķķ级ᐳ•ᐺ•tor B] _BM] ő分散了“ m | b” 7bts] 7bbs bm vs-ѵm;ouhvā-1_m -ror-1_ĺm。 ĺuo = | A.，A。，L。M.和Farine，D。R.（2023）。 团体级别的社交网络结构差异 - 在加入环境滴水后重复性重复。 皇家社会公开诚意，10，230340。 ] bmoke agakĺĺĺ Pugagonzalez，I.，Sueur，C。，＆Sosa，S。（2021）。ECLOG和EVOLUTION中的方法，14，2411–2420。ĺķ和Guidei Pampling Design GPS-动物游泳研究。生态学和进化中的方法，14，ΐѷѷζᬬustics o]; eyed; v_r-m7;ķĺķiĺ$tarķu-u-2bm] k arkan ov |; I. D. KS＆Couzin（2023）。量化了群体允许无人机和竞争有远见的动物的情绪，行为和环境环境。动物生态学杂志，92ķķ级ᐳ•ᐺ•tor B] _BM] ő分散了“ m | b” 7bts] 7bbs bm vs-ѵm;ouhvā-1_m -ror-1_ĺm。 ĺuo = |A.，A。，L。M.和Farine，D。R.（2023）。团体级别的社交网络结构差异 - 在加入环境滴水后重复性重复。皇家社会公开诚意，10，230340。] bmoke agakĺĺĺPugagonzalez，I.，Sueur，C。，＆Sosa，S。（2021）。皇家学会的哲学交易B，378，20220064。通过焦点采样收集的动物社交网络分析和数据的零模型：预网络或节点网络排列？生态与进化中的方法，第12卷，第22-32页。！ovvķ$ĺķ$ĺķ1ѵu; - |_ķ！ĺķ！; 7 _;-7ķķőƒ刑O7;ѵѵBM] -mbl-ѵM; | - 使用链中R中的工作数据。动物生态学杂志。https：// doi。1111/ 1365-2656。 div>14021“ 1_O = b;ѵ7ķķĺķ0; u uķbu |_ķbu|_ķķb;ѵH;ķ-ķ-v_bķ-| | | V - | V - |网络和社会措施。生态与进化中的方法，14ķķ沃德，A。，＆Webster，M。（2016年）。社会性：群体活跃动物的行为。Springer。Springer。
Eqtedar 钻探范围扩大至更多核电站
作者：赛义德·阿里·沙赫巴兹 “不要为宽恕和忘记而感到羞耻。不要急于惩罚，也不要为你的惩罚权力而骄傲。不要因为你统治的人的错误和失败而生气和发脾气。相反，要对他们保持耐心和同情。愤怒和复仇的欲望对你的管理没有多大帮助。”这句绝妙的建议，尤其是对当权者来说，值得深思，不仅在国家事务上，而且在生活的各个领域都能取得成功。这是一封令人难忘的书信的一部分，写给一位官员，这位唯一出生在地球上最神圣的地方的人，我们这些天正在庆祝他的生日。他过去和现在都是信徒的指挥官、虔诚者的领袖和知识之城的门户，伊玛目阿里·本·阿比·塔勒布 (AS)。伊玛目阿里 (AS) 生于拉贾布月 13 日，出生在无形但无处不在的造物主圣殿克尔白的象征性殿堂中。当他贤惠的母亲法蒂玛·本·阿萨德 (SA) 走近时，克尔白的墙壁奇迹般地分开，让她进入，然后又奇迹般地关闭。伊玛目阿里 (AS) 的活力人格无需多言。就连敌人也承认他的伟大，他在战场上取得胜利，在法庭上表现出色，在布道中创造奇迹，在他的智慧中展现出来，在神圣的法庭上进行仪式和其他祈祷时，他的谦逊达到了顶峰。难怪至高无上的上帝任命他为最后也是最伟大的使者的代理人，肩负着伊斯兰教的普世使命，他的堂兄先知穆罕默德 (SAWA) 从他出生起就被天意托付抚养他。因此，回历 11 年 Zil-Hijja 18 日发生的令人难忘的 Ghadeer-Khom 事件是上帝赋予他对乌玛权威的无可否认的见证。鉴于这些事实，让我们关注政治，特别是伊玛目阿里 (AS) 为社会正义而奉行的道德正直的政治，他统治了从北非到中亚的广大伊斯兰王国，统治了四年半，此前 25 年他的政治领导权被不配的人篡夺。事实上，伊玛目阿里 (AS) 于回历 36 年接受了哈里发，以便在经历了《古兰经》信息和先知教义造成的四分之一世纪的浩劫之后，在整个伊斯兰王国建立正义。他相信统治者在决定社会命运方面起着关键作用。他认为，统治者或统治者不仅管理经济、社会事务、人民的安全和繁荣，而且对社会行为、社会规范和人们的行为方式也具有非常重要的影响。伊玛目曾说过一句名言：“普通人往往比他们的父亲更像他们的统治者或统治者。”政客，尤其是当今世界的政客，大多不诚实、腐败、自私、不诚实、贪图财富和权力。他们不择手段地想要上任，为了继续掌权，他们不择手段。他们发假誓，从不信守承诺。因此，对许多人来说，政治就是谎言、背叛、虚假承诺、腐败和裙带关系的代名词。相反，根据伊斯兰教的真正教义，政治意味着健全、健康、道德正直的行政体系，为公众福利服务，帮助人们实现权利，在社会正义的基础上，在和平稳定的环境中过上体面的生活，努力实现文化、道德、科学和技术的完美。在当今和过去的政权都存在严重缺陷的情况下，有过这样的政府吗？答案是肯定的。先知穆罕默德 (SAWA) 的神圣指定继承人伊玛目阿里·本·阿比·塔勒布 (AS) 就是这样的人。作为哈里发，他主要关心的是社会正义——确保每个人都能得到自己应得的一份公款或国库，任何人，甚至是非穆斯林，都不能被拒绝。伊玛目政治与我们这个时代的西方或东方制度，或可疑的政治理论，包括假装是穆斯林的暴君伪君子对伊斯兰教义的歪曲，都大相径庭。作为先知的被监护人、忠诚的副手、女婿、神指定的继承人，他的政治以一神论、古兰经教义和人民的需求为基础。伊玛目非常关心社会各阶层，但他特别关注确保穷人获得他们的权利，并在诚实、虔诚和人类尊严的基础上过上体面的生活。在人们于麦地那向他宣誓效忠时发表的第 16 次布道（著名作品集《Nahj al-Balagha》中）中，他说：“我所说的话是有保证的，我对此负责。以信仰和真理派遣先知的安拉起誓，我没有隐瞒一个字，也没有说过任何谎言......你们要当心，罪恶就像不守规矩的马，骑手们松开了缰绳，准备跳入地狱。你们要当心，虔诚就像训练有素的马，骑手们手里拿着缰绳，这样就可以把骑手带到天堂。”伊玛目阿里（AS）因此表明，违背诺言、说谎和为世俗利益而诉诸欺骗都是严重的罪恶。在他神圣的一生中，他始终信守诺言，履行誓言。有一次，当他因在公共财政份额分配上表现出平等性而遭到无知和邪恶的人们的恶言恶语时，他说道（在布道 125 中）：“你们命令我通过压迫那些我被赋予权力的人来寻求支持吗？以真主的名义，只要世界继续存在，只要天空中一颗星星引领着另一颗星星，我就不会这样做。即使这是我的财产，我也会平等地分配给他们，那么当财产是真主的时，为什么不呢。当心；无权赠予财富是浪费和奢侈。这样做的人在今世地位提高，但在来世地位降低。这样做在人前使人受人尊敬，但在真主面前使人蒙羞。如果一个人将财产赠予那些无权或不配得到的人，真主将剥夺他的感激之情。如果他遇到不顺境，需要他们的帮助，他们将成为最坏的同志和卑鄙的朋友。”伊玛目阿里 (AS) 的政策和方法在他写给当时基督教占多数的埃及和北非总督马利克·阿什塔尔的著名书信中得到了充分体现，他建议马利克·阿什塔尔平等对待非穆斯林和穆斯林。叙利亚邪恶总督穆阿维叶·本·阿布·苏富扬向伊玛目阿里 (AS) 发动的西芬战争是在双方进行了长时间的信件往来后发生的，但这些信件对叛乱分子毫无影响。当卑鄙的敌人封锁幼发拉底河时，伊玛目派他的小儿子伊玛目侯赛因（AS）——先知的孙子——重新夺回这条河。然后他宽宏大量地允许叛军进入河道，因为毕竟这些被误导的灵魂也是人，剥夺他们上帝的恩赐违背了正义原则。《Nahj al-Balagha》中的第 14 封信证明了伊玛目对所有人（包括敌人）的正义感和同情心：“不要主动战斗，让他们开始战斗。由于真主的恩惠，你站在真理和正义的一边。让他们等到他们开始敌对行动，然后你就可以自由地开始战斗了。如果真主让你成功，不要攻击那些已经投降的人，不要伤害残疾人和弱者，不要殴打伤者，不要激怒妇女......”《光明篇》第 14 封信证明了伊玛目对所有人（包括敌人）的正义感和同情心：“不要主动战斗，让他们开始战斗。由于真主的恩惠，你站在真理和正义的一边。让他们先开始战斗，然后你就可以自由地战斗了。如果真主让你成功，不要攻击那些已经投降的人，不要伤害残疾人和弱者，不要袭击伤者，不要激怒妇女......”《光明篇》第 14 封信证明了伊玛目对所有人（包括敌人）的正义感和同情心：“不要主动战斗，让他们开始战斗。由于真主的恩惠，你站在真理和正义的一边。让他们先开始战斗，然后你就可以自由地战斗了。如果真主让你成功，不要攻击那些已经投降的人，不要伤害残疾人和弱者，不要袭击伤者，不要激怒妇女......”