更新后的战略没有发生重大变化,这表明我们一直并将继续关注对我们的社区和警察部队至关重要的关键问题。该战略参考了《警察和犯罪计划》、《警察部队管理声明》、国家优先事项和国家警察局长委员会 (NPCC) 的《2030 年愿景》,后者列出了整个警察部门的愿景和优先事项。我们更新和扩大的愿景与《警察和犯罪计划》相一致,但重点关注维护西约克郡的安全仍然是该愿景的关键部分,同时还要为受害者伸张正义并成为一个包容性组织。
建立由足够高级经理领导的专业信息安全功能(例如首席信息安全官或同等学历),该官员被分配了足够的权限和资源来运行与信息安全相关的项目;在整个警务(全国或本地)中促进信息安全;并管理相关法律,法规和合同的含义。定义更广泛的安全劳动力的角色和职责,包括一个或多个安全操作中心(SOC)中雇用的个人,这些人员为组织的信息安全做出了贡献。
可在线举报酒后/吸毒驾驶者:举报酒后/吸毒驾驶 | 埃文和萨默塞特郡警方或拨打 101。或者,可拨打 0800 555111 向 Crimestoppers 匿名举报,其网站提供有用信息:酒后/吸毒驾驶 | Crimestoppers (crimestoppers-uk.org)。如果有人目前在酒后或吸毒后驾驶,请拨打 999。
预测短期内最有可能发生犯罪的地点似乎是可能的,而且这两种预测算法能够以比我们目前的方法更高的速度(或使用更少的数据达到相同的速度)进行预测。此外,这些结果是针对不同研究区域的多种犯罪类型取得的。预测警务事业的后半部分——减少犯罪——的有效性证据参差不齐。我们在这里只评估预测警务事业的预测部分。下一步是根据确定的模式考虑和设计有效的战术应对措施来预防犯罪。学术文献中有大量关于阻碍有效减少犯罪和解决问题的组织因素的评论。警察领导在考虑实施此类方法时应注意这些因素。8
摘要 摘要 与其他种族相比,黑人平民遭受警察差别对待的比例最高。关于警务差异的研究表明,与其他种族相比,黑人遭遇过度警务、过度使用武力和毒品犯罪监禁率更高。本研究通过定性方法和解释现象学分析,探讨了纽约州首都地区黑人企业主对以黑人为主的城市社区警务的看法。本研究还从批判种族理论和基于资产的社区发展理论的角度探讨了这些企业主如何看待他们在解决警务差异方面的作用。对三位居住在以黑人为主的社区并在该社区拥有企业的黑人男性企业主进行了半结构化访谈,结果揭示了三个主要概念:交叉性、行动动机和建立社区的关系。本研究的结果产生了三个上级主题和四个下级主题。上位主题是 (a) 二元性、(b) 创造机会和 (c) 社区包容性。下位主题是 (a) 美国黑人、(b) 改变叙事、(c) 教育青年和 (d) 为黑人社区发声。建议未来的研究包括所有性别、种族和民族的企业主,包括主要
尽管越来越多的证据表明,在新冠疫情和限制措施期间,儿童和青少年的心理健康状况较差与幸福感之间存在相关性,但研究的性质使得很难确定这两个因素之间的因果关系。例如,教育部 (DfE) 的《国家状况》是一份年度报告,该报告借鉴了上一学年儿童和青少年的心理健康、幸福感和经历的一系列资料来源,发现有证据表明幸福感较低,并且 2017 年至 2021 年间儿童和青少年可能患有精神障碍的比率有所增加。各部门都认识到,疫情对一些儿童和青少年的幸福感和心理健康产生了重大影响,萨里郡的警察和卫生系统的危机出现率有所增加。然而,需要进行更多分析,应认识到并考虑这种影响,以实施最有效的、最了解创伤的应对措施。萨里郡与各部门合作,努力采取整体系统的方法来实现幸福感、健康、包容性和成就。萨里健康学校的方法旨在通过基于优势和创伤知情的实践与萨里警察青年参与官员密切合作,将我们的文化与实践结合起来。
委员会DLR联合警务委员会所涵盖的地区几乎与都柏林大都会区(DMR East)司完全重叠。首席校长马修·尼兰德(Matthew Nyland)负责该师。这个部门有两个地区:校长弗加尔·哈灵顿(Fergal Harrington)覆盖了杜恩·劳格(DúnLaoghaire)区,戈登·沃尔夫(Gordon Woulfe)覆盖了贝莱德(Blackrock)区。校长Brian O'Keeffe负责该部门的侦探单位。在杜恩·洛格海尔(DúnLaoghaire)区“ f”中有三个加尔达站:凯伯特利(Cabinteely),杜恩·劳格(DúnLaoghaire)和香kill(Shankill),贝莱德(Blackrock)区“ W”:贝莱德(Blackrock),邓德鲁姆(Dundrum),邓德鲁姆(Dundrum)和斯蒂芬(Stepaside)也有三个加尔达(Garda)站。
2019 年制定的战略警务计划,将在 2022 年底接受审查。苏格兰政府在这些优先事项的生命周期中期寻求关键战略利益相关者的意见,以了解其相关性。 1.5. 这次审查和更新后的战略警务优先事项反映在《2023-26 年警务联合战略》最终草案附录 A 中,确保计划成果与国家优先事项在战略上保持一致。 2 战略警务计划审查 2.1. 2021 年底,管理局主席和总警司委托一个由管理局和苏格兰警察局工作人员组成的联合工作组进行审查,审查是协作的、外向的、面向未来的、基于证据的,并听取了利益相关者(包括公众、警官和工作人员)的意见。 2.2. 审查第一阶段的重点是:
摘要作为越来越多的人工智能(AI)系统在我们的日常生活中根深蒂固,至关重要的是,它们是公平和值得信赖的。不幸的是,预测性警务系统通常不是这种情况,在这种情况下,对年龄以及种族和性别存在偏见,导致许多人被错误地标记为犯罪的可能性。在已经因其对少数群体的不公正待遇而受到批评的系统中,找到减轻这种负面趋势的方法至关重要。在这项工作中,我们探索并评估了预测性警务系统中域知识的输液,以最大程度地减少普遍的公平问题。实验结果表明,所有专业阶级的所有指标中的公平性表明,通过减少人们的不公平警务,将更多的信任带入了预测性警务系统。