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World File Search System计划年份
2025健康计划合规性截止日期
在ERISA下，必须在计划条款或SPD中所需的任何信息的任何更改进行重大更改时提供SMM。作为一般规则，计划发起人必须在采用更改的计划年份结束后的210天内提供SMM。在某些情况下，较短的截止日期可能会适用，具体取决于修改或更改的性质。如果更改是小组健康计划的福利或服务的重大减少，则提供SMM的截止日期是采用更改后60天。此外，雇主还必须提前60天通知任何实质性修改，以计划在计划中期生效的条款或承保范围并影响计划SBC的内容。可以通过更新的SBC或发出SMM向参与者提供60天通知。
所有部门/中心/学校的教师顾问名单
计划年份/教师顾问电子邮件ID的批处理ID B.Tech I教授sanjay chikermane sanjay.chikermane@ce.iitr.ac.in B.Tech I教授Shubhankar R. Choudhary shubhankar.rc@ce.iitr.ac.in B.Tech II教授Siddhartha Khare Siddhartha.khare.khare@ce.ac.ac.in B.Tech II教授Bihu Suchetana bihu@ce.iitr.ac.in B.Tech III教授Indrajit Ghosh Indrajit.ghosh@ce.iitr.ac.in B.Tech III教授sudakshina dutta sudakshina@ce.iitr.ac.in B.Tech IV教授sudipta sarkar sudipta.sarkar@ce.iitr.ac.in B.Tech IV教授Pushpa Chaudhary Pushpa.fce@iitr.ac.in M.Tech I教授R. Vinnarasi vinnarasi@ce.iitr.ac.in M.Tech I教授A.A. kazmi absar.kazmi@ce.iitr.ac.in M.Tech II教授Shubhankar R. Chaudhary Shubhankar.rc@ce@ce.iitr.ac.in M.Tech II教授akanksha tyagi akansha.tyagi@ce.iitr.ac.in博士教授sudipta sarkar sudipta.sarkar@ce.iitr.ac.in博士学位。 anjaneya dixit anjaneya.dixit@ce.iitr.ac.in
DEER2026 范围界定文件 - 2024-08-01.pdf - CPUC
生效计划年份：2026 年。eTRM 目前使测量包开发人员能够为 CEDARS 上的成本效益工具 (CET) 创建输入文件。然后，使用另一个手动流程将这些文件上传到 CET，获取 CET 输出，并将这些结果上传到 eTRM。避免成本计算器 (ACC) 通过 R.22-11-013 程序进行更新。新的避免成本草案预计将于 2024 年发布，并在 2026 年生效，最终值预计在 2024 年第四季度公布。一旦更新的避免成本可用，所有在 2026 年生效的测量包都需要新的 CET 运行。正在制定从 eTRM 内部自动化 CET 运行的计划，以方便测量包开发人员完成此过程（尽管 CET 本身将继续作为计算成本效益指标和验证值的引擎）。
报销账户计划续订门户用户指南
说明：在提交计划之前，必须填写选项卡的上半部分。用户可以上传工资日历、提供保险提供商信息、通知 LBS 其预期的注册提交方法，并提供其健康支出借记卡信息（如果适用）。用户还将被要求提供其福利资格和参与者数量。计划按雇主门户中设置的计划年份名称分组到选项卡中。通过单击计划名称展开每个计划以续订或终止计划。用户可以更新和添加计划信息。必填字段以星号标记。如果计划在当前日期的 120 天内，则可以续订。当计划的所有必填字段都已填写后，每个计划的续订状态将更改为待提交。如果计划的状态为“进行中”，则在计划准备好提交之前需要其他信息。
2023免疫和疫苗接种v.3_rememedied
从2014年1月1日或之后开始的计划年份的个人和小组的基本健康益处，2010年的《平价医疗法案》（ACA）要求完全保险的非祖父个人和小组计划（在交易所内部和外部）为十个类别的基本健康福利提供覆盖范围（“ EHBS”）。大型集体计划（既有自资助和完全保险），以及小组ASO计划，不需要为EHB提供承保范围。但是，如果此类计划选择为被认为是EHB的福利提供覆盖范围（例如产妇福利），则ACA需要对所有祖父和非祖父计划的所有福利的所有美元限制。确定哪些福利构成的EHB是按州根据州制定的。因此，在使用本指南时，重要的是要参考会员特定的福利文件以确定福利覆盖范围
亚利桑那州经济概述
图6显示了非农业就业水平以及与前计划年份相比的百分比变化。在2020年，非农业就业人数比去年同期急剧增加。这主要是由于Covid-19在2019年PY中的影响，当时有11名超级电视运动中的10个失业。在2020年PY的11个超级遗产中，休闲与款待的同比同比就业增长率最高（15.8％）。接下来是贸易，运输和公用事业（8.6％）和其他服务（8.2％）。自然资源和采矿增长了5.8％，教育与卫生服务增长了5.5％，而专业和商业服务则增长了4.0％。制造业增长了2.9％，信息增长了2.1％，政府增长了1.4％。金融活动，这是唯一在2019年PY上增加就业的超级行动，在2020年py中增长了1.3％。施工增加了1.0％，是2020年PY的超级雇用增长率。div>
路易斯安那州Xavier University通过Mellon获得赠款福利指南
我们为您提供了通过OCA管理的最多两个不同的灵活支出帐户（FSA）的机会。FSA允许您在税前预留一部分收入，以支付合格的医疗保健和/或依赖的护理费用。因为您的收入的部分未征税，因此您在联邦收入，社会保障和医疗保险税中支付的费用较低。2024年的Healthcare FSA，您可能会缴纳高达3,200美元的$ 3,200，以支付合格的医疗保健费用，这些费用（例如免赔额，共付额和处方药）未支付。您可以在计划年度的第一天获取全年的医疗保健FSA，然后从薪水扣除款项之前。，您可以将从当前计划年度到以下计划年份的任何未使用金额的最高额度上涨至640美元。任何未使用的未使用的未使用的金额将在今年年底被没收。您可以通过OCA借记卡访问您的FSA资金，也可以付费，并通过提交纸质支出帐户索赔表来偿还。
2025纽约个人计划
汇总与嵌入式骨料（agg）：对于具有总扣除额的家庭计划，计划中的所有个人都会在计划付款之前一起支付一笔可扣除额。嵌入式（EMB）：对于具有嵌入式免赔额的家庭计划，每个成员都可以支付自己的个人扣除额。一旦一个人满足了他们的自付额，就不需要进一步扣除该计划年份。其他家庭成员继续支付其个人免赔额，直到满足家庭的扣除额。以相同的方式嵌入了嵌入式的自付额最大作品。QHDHP：合格的高扣除健康计划NODD：不受免赔额（仅适用于具有免赔额的计划）健康福利计划由MVP Health Plan Plan，Inc。发布和管理； MVP健康保险公司； MVP Select Care，Inc。； MVP Health Care，Inc。运营子公司MVP Health Services Corp.并非所有州和县可用的所有计划。
表格15315-多雇主年度认证...
2006年《养老金保护法》（PPA），Pub。L. 109-280，IRC第432节添加到了内部收入法规中。IRC第432（b）条通常规定，登记精算师对多雇主计划的确定是关于该计划处于濒危地位还是计划年度的关键状态。IRC第432（b）（3）条要求计划精心将每个计划年份的认证提交给财政部长和计划发起人。计划精算师必须证明该计划是否处于计划年度的濒危状态（或在计划年度处于濒危状态，但要根据IRC第432（b）（5）条适用特殊规则）；该计划是否在计划年度或随后的五个计划年中的任何一个；以及计划年度的计划状态至关重要和状态下降。该认证应包括该计划是否在满足其资金改善或康复计划要求的计划中是否取得了预定的进度。可以将与计划状态确定相关的精算预测，陈述和展览可以附加到此表格上。
防寒保暖援助计划 (WAP)
州计划/主文件工作表 (拨款编号：EE000XXX，州：WI，计划年份：2022/2023) V.1 资格 V.1.1 确定客户资格的方法 提供用于确定资格的收入定义的描述 收入水平不超过州中位收入 60% 的业主和租户可以获得服务。优先考虑有 6 岁以下儿童、老年人或残疾人的家庭以及能源负担较重的家庭。描述威斯康星州为其防寒保暖援助计划 (WAP) 资格采用的计划中将使用哪些家庭资格基础；全州范围内的低收入家庭能源援助计划 (LIHEAP) 中使用的相同准则。当威斯康星州行政部门能源、住房和社区资源司（DEHCR 或“司”）根据 10 CFR 第 440.22 部分的以下标准认证某个家庭有资格获得 LIHEAP 时，该家庭就有资格获得防寒保暖服务： (a) 如果住宅单元由一个家庭单位居住，则该住宅单元有资格根据本部分获得防寒保暖援助：