• 学生必须获得加速学士/研究生学习计划表 (G-ABGSP) 批准才能注册研究生课程。应按照表格上指示的顺序获得所需的签名。必须在注册时处理表格,以便研究生院正确编码学生以注册研究生课程。表格不得追溯已修的课程,并且必须在添加/删除日期之前提交。
项目授权:任命美国海军预备役 (USNR) 医疗队 (MC) 的住院医师和进修医师担任非现役,编号为 2105,同时参加经济援助计划 (FAP),以便在美国海军 (USN) MC 服现役。医疗部门和护士团军官社区经理 (BUPERS-315) 是现役 (AC) MC 军官社区经理 (OCM)。预备役军官社区经理 (BUPERS-351) 是预备役 (RC) MC OCM。1. 项目授权:10 USC §2120 至 §2128,国防部 2015 年 12 月 30 日指令 6000.13(军事卫生专业官员 (HPOS) 的加入和保留政策、计划和激励措施)。 2. 取消:项目授权 130B,2019 年 5 月。 3. 配额:住院医师/研究员职位的数量将由国防部卫生事务助理部长(ASD (HA))与军事部门磋商后确定。海军征兵司令部(CNRC)指挥官的年度目标将由海军人事、人力和训练副作战部长 N1 公布。 4. 资格 a. 国籍:申请人必须是美国公民。 b. 年龄:申请人必须在 42 岁生日之前受委任。将根据第 5 段逐案考虑豁免。 c. 教育 (1) 医生(医学博士)。毕业于美国医学会医学教育联络委员会批准的美国或波多黎各医学院,并拥有在美国州、领地、联邦或属地或哥伦比亚特区行医或外科的执照。 (2) 医师(整骨疗法医生)。毕业于美国整骨疗法协会认可的整骨疗法学院,并持有在美国州、领地、联邦或属地或哥伦比亚特区行医、外科或整骨疗法的执照。 (3) 外国医学院的医师毕业生必须符合 OPNAVINST 1120.4C(海军医疗队正规军官和预备役军官任命)的资格要求。 d. 体检:符合《医疗部门手册》第 15 章的规定,并详见 2018 年 5 月 6 日国防部指令 6130.03(军队任命、入伍或入伍的医疗标准)。 e. 工作偏好:不适用。 f. 项目具体要求。 (1) 专业经验。
项目授权。军官候选人接受教导和训练,以便在美国海军担任准尉(WO1),编号为 7371 飞行器驾驶员(AVP)。航空军官社区经理(BUPERS-313)和首席准尉社区经理(BUPERS-319)是军官社区经理。1. 项目授权。美国法典第 10 篇第 571 和 12209 节。美国法典第 37 篇第 201(b) 节。2. 取消。2022 年 5 月项目授权 106A。3. 配额。按照海军作战部主管人事、人力和培训的副部长 N1 的规定。4. 资格 a. 公民身份。申请人必须是美国公民。b. 性别。男女均可。c. 年龄。申请人必须年满 19 岁,并且在委任时未满 32 岁。d. 学历。至少拥有经认可的学院或大学的 2 年制副学士学位。提供大学和高中成绩单及平均绩点。e. 身体条件。必须身体合格并具备航空适应能力,以符合医学和外科局局长 (CHBUMED) 制定的身体标准,可执行涉及飞行的任务。被接受为候选人的现役军人必须接受合格飞行外科医生对航空申请人进行的体检,以确定航空适应能力。f. 职责偏好。没有限制。g. 项目具体要求 (1) 服役时间。现役或前役申请人在服役时的总服役年限必须少于 12 年。 (2) 申请人必须在 UAS 人员选拔 (SUPer) 测试中取得至少 96 分或更高的分数。海军招募司令部 (CNRC) 指挥官将努力选拔具有最高智力资格的候选人,只有在市场条件或特殊情况需要时才接受最低分数。申请人将在个人陈述中解释他们参与该项目的愿望。此外,申请人必须提供至少两封推荐信,证明候选人的技术敏锐度和预计在该计划中取得成功的能力。
项目授权:预备役部队(RC)特别值班军官(密码战),编号 1815 直接委任军官(DCO)项目。BUPERS-351 是 RC 密码战(CW)军官社区经理(OCM)。1. 项目授权:美国法典第 10 篇第 12201 至 12209 节。2. 取消:项目授权 208C-CW,2020 年 4 月。3. 配额:按照海军作战部主管人事、人力和训练的副部长 N1 的规定。4. 资格 a. 公民身份:申请人必须是美国公民。b. 性别:没有限制。c. 年龄:申请人在委任时必须年满 18 岁且不超过 42 岁。54 岁以上的豁免将不予考虑。之前的合格服务将被考虑用于逐年积分,直到 50 岁。教育 (1) 至少拥有经认可机构颁发的学士学位。此要求不可免除。 (2) 最优先考虑但非强制要求的主要研究领域与科学、技术、工程和数学直接相关。 (3) 本科累积平均绩点 (GPA) 要求达到 3.0 或更高(满分 4.0)。GPA 低于 3.0 但其他条件优秀的考生,如果本科累积 GPA 达到 2.8 或更高,可以申请豁免。GPA 低于 2.8 的豁免将不予考虑。经认可机构授予的研究生学位,如果累积研究生课程 GPA 达到 3.0 或更高,将取代 GPA 不合格的本科学位。 (4) 最好但非强制要求完成微积分序列(微积分 I 和微积分 II)和基于微积分的物理序列(物理 I 和 II),平均成绩为“C”或更高。e.身体检查:根据《医疗部门手册》第 15 章。f. 工作偏好:不适用。g. 婚姻状况:无限制。h. 计划具体要求
b.性别:无限制。c. 年龄:申请人在任职时必须年满 21 岁且不超过 42 岁。先前的合格服务将根据具体情况逐年考虑,直至 52 岁。52 岁以后,先前的合格服务的个人的豁免将不予考虑。d. 教育/认证: (1) 拥有经认可机构颁发的学士或研究生学位。优先考虑的学位包括:人力资源管理、人事管理、财务管理、人力系统分析、运营分析、工商管理、课程/教学开发、组织管理、教育培训开发、工业/组织心理学、应用心理学、咨询/人力发展、人力资源信息系统管理和其他与人力资源相关的学术领域。(2) 申请人最好拥有当前有效的、国家认可的专业人力资源认证,例如人力资源专业人士 (PHR)、人力资源高级专业人士 (SPHR)、人力资源全球专业人士 (GPHR)、认证信息系统安全专业人士 (CISSP)、全球信息保证认证 (GIAC) 安全领导力认证 (GSLC) 或财务管理认证。e. 身体状况:按照医务部门手册第 15 章的规定。 f. 工作偏好:不适用。g. 婚姻状况:无限制。h. 项目具体要求 (1) 工作经验