(b)在其对在相关地方当局领域的两个或多个病房或选举部门组成的地区的社区的影响方面具有重要意义。出于上述(a)的目的,理事会将大量支出或储蓄定义为每年超过500,000英镑。出于信息目的,远期计划还包括预计将在内阁之前出现的其他一些事项,或者内阁可能会建议他们是否可以提出关键决定。出版日期:2025年1月13日
本小册子描述了Springfield Group Health Plan(计划)下向您和您的合格家属提供的医疗和处方药福利。本文档替换并取代了先前提供给您的所有先前摘要计划描述和计划文档。计划提供的覆盖范围以及覆盖范围的排除范围会不时改变,但按照集体谈判协议规定。在以下页面上,如果您对涵盖范围质疑,需要询问索赔,需要对医疗保健进行预先认证或预先授权或任何其他问题,则会找到重要的电话号码列表。本小册子还为您提供了参与计划福利的资格要求,以及如果您对计划对医疗或处方药索赔的决定不满意,则可以遵循。我们敦促您至少阅读整本小册子。如果您已婚,请与您的配偶共享并与您的重要论文保留,以便在需要时参考。
1966 年 5 月 16 日,钣金工人国家退休基金的受托人通过决议,采纳了一项固定收益退休金计划(以下简称“计划”)。该计划旨在符合《税法》第 401(a) 节的规定,并且是《税法》第 414(f) 节所定义的多雇主计划。根据计划文件第 14.01 节赋予的权力,受托人不时修订计划文件。2002 年 1 月 1 日之前,计划文件的名称为《钣金工人国家退休基金修订和重述规则和条例》(计划 A 和计划 B)。自那时起,计划的受托人委员会随后修订了计划文件,目的包括维持计划的税收合格状态并遵守适用的法律变化等。最后一次完整修订和重述被指定为《钣金工人国家养老金基金计划文件(2014 年修订和重述版)》(“2014 年修订和重述版”)。2014 年修订和重述版反映了截至 2014 年 9 月 16 日通过的所有计划文件修订,并于 2015 年 3 月 11 日收到美国国税局的函件,对此作出了有利的裁定。自那时起,计划文件已进一步修订。这些修订已纳入本版计划文件,即《钣金工人国家养老金基金计划文件(2016 年修订和重述版)》。一般而言,本计划文件的条款自 2016 年 1 月 1 日起生效。但是,如果本计划文件其他地方指定了不同的生效日期,或者在计划文件的先前版本或原始计划文件修订(通过引用纳入本文)中指定了不同的生效日期,则将以该其他生效日期为准。
这是密歇根州立大学研究生助理健康保险计划的简要说明。该计划可用于密歇根州立大学的研究生助理及其合格的家属。AETNA人寿保险公司(AETNA)是计划管理员。确切的规定,包括定义,管理该保险的定义包含在密歇根州立大学包装计划文件计划文件中。您可以通过517-353-4434或SolutionScenter@hr.msu.edu与MSU HR解决方案中心联系,请求计划文件的副本。如果本计划摘要与计划文件之间存在差异,则计划文件将控制。
本文件根据贵公司提供的信息,概述了您雇主的福利计划所提供的保险范围。它并不包括官方计划文件、适用的保险单和合同(统称为“计划文件”)中包含的所有条款、保险范围、排除、限制和条件。必须阅读计划文件本身以了解这些详细信息。本文件旨在为您提供有关您雇主的福利计划的一般信息。它不一定涉及可能适用于您的所有具体问题。它不应被解释为法律建议,也不旨在提供法律建议。如果本文件中包含的任何信息与计划文件不一致,则在所有情况下均以计划文件中的规定为准。如果您希望查看计划文件或对具体问题或计划条款有疑问,请联系人力资源/福利部门。
注意:这不是覆盖范围的证据。您必须注册并接受保险管理员的承保范围,然后在文件中所描述的好处有效。如果计划文件与本文件之间存在差异,则计划文件将确定福利计划。如本文所用的,“计划文件”一词包括但不限于小册子,福利时间表和任何小册子修正案/骑手。有关更多详细信息,请参阅您的计划文件。
注意:这不是覆盖范围的证据。您必须注册并接受保险管理员的承保范围,然后这些文件有效。在计划文件与本文件之间存在差异的情况下,计划文件将确定福利计划。如本文所用的,“计划文件”一词包括但不限于小册子,福利时间表和任何小册子修正案/骑手,包括任何特定州特定的变化,如适用。有关更多详细信息,请参阅您的计划文件。