非常好 良好 中 低 非常低 id … 数据不足 na … 不适用 重点人口计划覆盖范围的数据来源:2023 年全球艾滋病监测、全球基金和 PEPFAR 于 2023 年获得的报告。部分数据是三角测量的,因此不具有全国代表性。
作为一所西班牙裔服务机构 (HSI),Chemeketa 致力于为拉丁裔/a/x 和少数族裔学生及社区提供真诚的服务。为了监测这一承诺的履行情况,该学院制定了一份分类记分卡,其中包含战略计划和记分卡中的许多指标,且以分类格式呈现。分类记分卡是一种工具,可通过关注机构问责制和持续改进来识别和解决差距。本文件和学院规划材料中标明了特定 HSI 重点的指标。
3。候选人的承诺和跟进•带上自然优先级记分卡并用作指南•将补丁连接到WA中更好的自然保护的优先需求•寻求候选人的承诺,并使用记分卡来捕获回答•填写表格。跟进候选人
重要说明:在多伦多水电的记分卡中披露的信息并在记分卡MD和A中进行了讨论,并根据OEB的董事会:董事会的报告 - 电力分销商的绩效衡量标准:SCORECARD方法:SCORECARD方法:一项SCORECARD方法(记分报告和记录报告),电力报告和记录差异。 (“ APH”),电力分配率手册(“ EDR”)和其他相关指南文件(共同,“ OEB文件”)。尤其是,记分卡的绩效指标和基本财务数字仅通过参考OEB文档中设定的计算方法来确定。值得注意的是,与多伦多水电公司(“公司”)进行准备和披露需要的财务报表不同,记分卡的绩效指标并未按照国际财务报告标准(“ IFRS”)制定。结果,记分卡和记分卡MD&A中提出的绩效措施可能与在向安大略省证券委员会提交并向公众提供的公司证券文件中披露的类似程度的预期信息不同。以根据IFRS确定的多伦多水电的财务绩效进行分析,请参阅该公司的经过审核的合并财务报表,截至2023年12月31日止年度,该年度可以通过管理层的讨论和分析,截至2023年12月31日止年度的讨论和分析(“公司MD&A”),以及“ Corporate MD&a”的网站,均为20223年,所有网站均可在所有网站上,所有这些网站均可访问。 www.torontohydro.com/corporate-reports and for电子文档分析和检索系统(“ Sedar”)网站www.sedarplus.ca
客户的退休年龄。输入假定的退休年龄和退休生活费用。继续输入活动字段,包括利率、死亡年龄以及留给继承人的净额。单击“重新计算”以更新记分卡。记分卡为顾问提供退休总年限、总生活费用和退休总成本。
本报告旨在请求多伦多公共图书馆董事会批准 2020 年战略地图和平衡记分卡。监测 2020-2024 年战略计划成就的流程以之前的战略计划为基础。新流程增强了平衡记分卡的作用,不再报告工作计划举措的成就,而是衡量和评估推进战略计划优先事项和成果的进展。在未来五年内,TPL 将使用三个总体关键绩效指标来衡量 2020-2024 年战略计划的总体进展:覆盖率、使用率和价值。这些指标将监测多伦多市民使用图书馆时的成功程度,以及图书馆对有助于使我们的城市成功、有韧性和健康的转型变革的贡献。建议
• 定义解决手头查询所需的数据类型 • 在粒度、实体级别而不是聚合级别识别数据类型的来源 • 根据与查询相关的关键字提取、清理、规范化、连接和重组各种数据类型 • 使用人工智能和机器学习对各种数据类型进行算法评估、评分、排名并生成记分卡和其他可视化效果——以便进行有针对性的人工跟进 • 使用人类智能进一步评估排名最高的记分卡,并以新颖的方式在粒度级别组合各种数据类型
•许多系统的成熟计划应将其纳入现有的更成熟的云系统边界中,从而可以继承成熟的高级功能。在大多数情况下,迁移过程可能需要一年才能完成。下一个记分卡将包括一个列以跟踪标有“遗产”的系统。•SDI在OPDIV中确定了常见的第三方解决方案,并正在创建报告以确定继承能力报告的差异。•记分卡数据调用的下一次迭代将强调对当前或计划的活动何时会影响分数的预计时间表。某些领域能够在系统实现高级成熟度时进行预测,这是该过程阶段的合理要求。