2022 年 3 月 7 日 大家下午好。我要感谢财政部、劳工部、司法部和白宫的合作伙伴为今天发布的报告所做的所有工作。 1 这份关于劳动力市场缺乏竞争的报告强调了企业与员工之间权力的严重不对称,并解释了这些不对称如何使企业能够歧视和剥夺员工的权力,包括通过降低工资、减少福利和延续不稳定或剥削性的工作条件。重要的是,它还确定了政府可以采取的应对这些挑战的步骤。我还要感谢今天与我们分享观点的工人,他们强调了劳动力市场的结构以及法律允许或禁止的商业行为对现实世界的影响。
2 例如,请参阅麦肯锡公司,“多元化取胜:包容性为何重要”(2020 年 5 月 19 日),网址为 https://www.mckinsey.com/featured-insights/dand-inclusion/diversity-wins-how-inclusion-matters#;Ann Owen 和 Judit Temesvary,《银行董事会和绩效的性别多元化》,FEDS Notes (2019 年 2 月 12 日),网址为 https://www.federalreserve.gov/econres/notes/feds-notes/gender-diversityon-bank-board-of-directors-and-performance-20190212.htm;Margaret Heffernan,“故意视而不见——我们为何忽视显而易见的事实,后果自负”(2011 年)。 3 请参阅 Brian D. Feinstein、Peter Conti-Brown 和 Kaleb Nygaard,《董事会多元化至关重要:对联邦储备监管银行社区贷款的实证评估》(2022 年 1 月 5 日),网址为 https://papers.ssrn.com/sol3/papers.cfm?abstract_id=4000110。
评估货币政策的效果是货币经济学的基本研究问题之一。自 2007-2009 年全球金融危机以来,许多经济体都面临着超低利率环境。最近的新冠疫情加剧了这种情况。在美国和欧洲,利率接近(甚至低于)零,这限制了央行传统货币政策措施的范围。因此,专门的央行沟通方式已成为当今引导和控制市场预期的重要工具。然而,将央行语言直接作为特征纳入经济模型仍然是一个非常新兴的研究领域。特别是,到目前为止,央行讲话的内容和效果大多被货币政策模型忽视。通过我们的论文,我们旨在为研究界提供一个基于央行讲话的新颖的货币政策冲击系列。我们使用一种监督主题建模方法,该方法可以处理文本和数字协变量,以估计三个关键经济维度的货币政策信号分散指数:GDP、CPI 和失业率。这种“分散冲击”序列不仅比传统上关注政策宣布日期的序列更频繁,而且还为回答迄今为止难以分析的新问题提供了可能性。例如,当面对“政策声音的杂音”时,市场是否会形成不同的预期?我们对美国的初步研究结果表明,在联邦公开市场委员会 (FOMC) 会议前夕,货币政策立场沟通越分散或越不一致,可能与 FOMC 政策宣布时市场意外情绪越强烈有关。
ITE请参阅Jie手册以获取详细信息 *最佳4 GCE“ N”主题 *受MER / PERENCITES / PREKISES /访谈< / div>的约束
到目前为止,患有自闭症的人对Covid疫苗有何反应?疫苗或与药物相互作用的副作用风险更高?我们没有证据表明自闭症患者对Covid疫苗的反应与一般人群不同,包括副作用和药物相互作用。那些与家人一起住在家里的成年人呢?还建议与家人一起住在家里的成年人,以便在疫苗符合条件后立即获取疫苗。您应该始终与您的健康提供者讨论疫苗决策和其他健康问题。在哪里可以找到V-SAFE的应用程序?您可以在此处注册V-SAFE,以报告获得Covid-19疫苗后可能产生的任何副作用。自闭症儿童是否确实会出现相互竞争的风险 - 除了由于行为挑战引起的暴露风险,仅仅是因为他们患有自闭症(假设没有其他医疗状况)?covid-19大流行如何具有什么区别
朋友们,在当今时代,谈论复兴是很自然的。将全球复兴与印度联系起来也是很自然的。人们相信,印度将在全球复兴的故事中扮演主导角色。我认为这与两个因素密切相关。首先是印度人才。全世界都看到了印度人才队伍的贡献。这包括印度专业人员、医生、护士、银行家、律师、科学家、教授、我们辛勤工作的劳动力。谁能忘记印度的科技产业和技术专业人员呢?几十年来,他们一直在指引道路。印度是一个人才强国:渴望做出贡献。并且时刻准备学习。这是一种双向的协同作用,非常有益。