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World File Search System试用期
R2A-Postdoctoral研究人员（G1）在脂质运输和疾病中。
在“脂质贩运和疾病（巴塞罗那IDIBAPS）”小组中提供了博士后研究职位，可以参加ERC授予的“脂质液滴作为先天免疫枢纽（DRIMMS）”项目。这项研究将由ICREA教授阿尔伯特·波尔（Albert Pol）监督，这是由我们的小组和罗伯特·G·帕顿（Robert G. Parton）（澳大利亚皇后区）和卡罗琳·登甘格（Caroline Demangel）（巴黎）组成的国际财团“脂质液滴含疫免疫小组”的一部分。候选人必须拥有生物学，医学或类似博士学位。特征。在研究项目的设计和开发方面的先前经验将受到积极的重视。合同将包括六个月的试用期，薪水将由IDIBAPS规定（根据以前的经验，36,000至42,000）。在以下领域/技术中的经验将被积极评价：
国家地面情报中心职位空缺公告 INSCOM-CF-NGIC-01102024-010
• 1959 年 12 月 31 日以后出生的男性申请人必须填写选择性服务登记的就业前认证声明。 • 您将被要求提供美国公民身份证明。 • 可能需要两年的试用期 • 需要直接存款支付工资。 • 如果您已从联邦服务部门退休，并且有兴趣作为再就业年金领取者就业，请参阅再就业年金领取者 ( https://acpol2.army.mil/chra_dodea/retiree.pdf ) 信息表中的信息。 • 这是一个职业计划 (CP) 16 职位 • 工资包括适用的地区工资或当地市场补贴。 • 当您向政府执行民事永久性换岗 (PCS) 时，美国国税局 (IRS) 会将您的大部分权益视为应纳税。请访问 https://www.dfas.mil/civilianemployees/civrelo/Civilian-Moving-Expenses-Tax-Deduction/ 了解更多信息。 • 不授权永久变更站点（PCS）津贴。
病毒感染和免疫研究小组，在...
赫尔辛基大学医学院病毒学系的病毒感染和免疫研究小组正在寻求一名博士研究人员研究持续性病毒对人类健康的重要性。我们在基本研究和临床研究之间的界面上提供了一个鼓舞人心和协作的环境，结合了病毒遗传分析的最新工具。我们位于芬兰赫尔辛基大学的Meilahti校园。该职位可以从1.9.2024填补或相互同意，从试用期为6个月开始。职位描述您的任务将是在各种临床背景下研究持续病毒的遗传构成。您将有助于方法开发，并执行湿LAB实验和数据分析。您将与我们小组的其他成员紧密合作，以开发统计模型，以估计病毒对健康和疾病的影响。除了博士研究外，您还将期望您教书并参加国家和国际会议。工资将与大学的薪水制度一致。要求
2359 和职位标题、段落行、最大作者
考虑范围：该职位对 O3 至 O4 等级开放。根据美国法典第 32 篇第 502f 节的规定，被选中的个人将被命令以现役警卫/预备役 (AGR) 身份服现役，并将获得初步的 36 个月试用期 AGR 命令。是否保留 AGR 将根据职责表现和犹他州陆军或空军国民警卫队的需求决定。超等级申请人（仅限士兵）在被分配到该职位时必须以书面形式表明愿意在行政上降低等级。例外情况必须由 HRO-A 以书面形式批准，并且需要当地住宿/居住计划。基本工作资格列在附件的职位描述中；必须符合 AR 600-9 的身高和体重标准。必须拥有或能够获得安全许可。军官：必须拥有与 AGR 职责相称的 AOC。准尉：必须拥有与 AGR 职责相称的 MOS。入伍：申请人将有 12 个月的时间来获得 MOS 资格。
24 年 9 月 12 日时间：2359 ET 位置标题、PARA LINE、...
考虑范围：该职位对 E5 至 E6 等级开放。根据美国法典第 32 篇第 502f 节的规定，被选中的个人将被命令以现役警卫/预备役 (AGR) 身份服现役，并将获得初步的 36 个月试用期 AGR 命令。是否保留 AGR 将根据职责表现和犹他州陆军或空军国民警卫队的需求决定。超等级申请人（仅限士兵）在被分配到该职位时必须以书面形式表明愿意在行政上降低等级。例外情况必须由 HRO-A 书面批准，并且需要当地住宿/居住计划。基本工作资格列在附件的职位描述中；必须符合 AR 600-9 的身高和体重标准。必须拥有或能够获得安全许可。军官：必须拥有与 AGR 职责相称的 AOC。准尉：必须拥有与 AGR 职责相称的 MOS。入伍：申请人将有 12 个月的时间来获得 MOS 资格。
011 - 美国陆军情报和安全司令部
• 1959 年 12 月 31 日以后出生的男性申请人必须填写选择性服务登记的就业前认证声明。• 您将需要提供美国公民身份证明。。• 可能需要两年的试用期 • 需要直接存款。• 如果您已从联邦服务部门退休，并且有兴趣作为再就业年金领取者就业，请参阅再就业年金领取者 ( https://acpol2.army.mil/chra_dodea/retiree.pdf ) 信息表中的信息。• 这是一个职业计划 (CP) 00 职位 • 工资包括适用的地区工资或当地市场补贴。• 当您向政府执行民事永久性岗位变更 (PCS) 时，美国国税局 (IRS) 会认为您的大部分权益应纳税。请访问 https://www.dfas.mil/civilianemployees/civrelo/Civilian-Moving-Expenses-Tax-Deduction/ 了解更多信息。• 可能授权招聘、保留和搬迁奖励。• 根据机构政策，远程办公可能获得授权。
032 - 美国陆军情报与安全司令部
• 1959 年 12 月 31 日以后出生的男性申请人必须填写选择性服务登记的就业前认证声明。 • 您将被要求提供美国公民身份证明。 • 可能需要两年的试用期 • 需要直接存入工资。 • 如果您已从联邦服务部门退休，并且有兴趣作为再就业年金领取者就业，请参阅再就业年金领取者 ( https://acpol2.army.mil/chra_dodea/retiree.pdf ) 信息表中的信息。 • 这是一个职业计划 (CP) 职位 • 工资包括适用的地区工资或当地市场补贴。 • 当您向政府执行民事永久性换岗 (PCS) 时，美国国税局 (IRS) 会将您的大部分权益视为应纳税。请访问 https://www.dfas.mil/civilianemployees/civrelo/Civilian-Moving-Expenses-Tax-Deduction/ 了解更多信息。 • 可能授权招聘、留任和调职奖励。 • 根据机构政策，可能授权远程办公。
312.704.5300 www.jrcert.org 2024 年 11 月 4 日 Nancy Karen Steverson，JD，DBA 校园校长 凯泽大学/莱克兰校区 2400 名实习生
312.704.5300 www.jrcert.org 2024 年 11 月 4 日 Nancy Karen Steverson，JD，DBA 校园校长 凯泽大学/莱克兰校区 2400 Interstate Drive Lakeland, FL 33805 主题：项目编号 0524 先前的认证状态：试用期 最近一次现场访问：05/2024 亲爱的 Steverson 女士： 在审查了所要求的进度报告后，放射技术教育联合审查委员会 (JRCERT) 考虑了凯泽大学/莱克兰校区赞助的副学士学位放射学课程的持续认证状态。JRCERT 是美国教育部 (USDE) 认可的唯一机构，可对放射学、放射治疗、磁共振和医学剂量学的传统和远程教育课程进行认证。JRCERT 授予的专业认证通过提供同行评估并向公众保证放射科学领域的优质专业教育，为机构带来了重要价值。该项目根据《放射学认证教育项目标准》（2021 年）进行了评估。JRCERT 采取了以下行动：
法院和缓刑2025-26联合预算...
国家/私人监督费：根据第18-1.3-204（2）（a）（v），c.r.s.的第18-1.3-204（2）（a）（a）（a）（a）（a）（a）（a）（a）（a）（a）（a）（a）（a）（a）（a）（a）（v），每位缓刑师应支付每月50美元的缓刑费用。对于州缓刑的个人，该费用归功于罪犯服务基金（基金），然后该州的23个司法部门的缓刑部门使用该费用，以帮助支付由于贫困或临时财务困境而无法支付的州试用者的治疗费用和其他服务。被送往私人缓刑的缓刑者直接向私人供应商支付50美元的费用，以提供监督服务，因此私人缓刑费用不存入基金中，而是用于支付供应商的运营成本。这是私人缓刑监督服务的唯一收入来源，通常每月收集。对于通过私人缓刑监督的个人，其他评估的法院费用，罚款，费用和赔偿是直接支付给法院，并根据需要将其分发给适当的资金和受害者。辩护律师和其他利益相关者表示担心这种融资模式激励私人缓刑收取费用，这使得低收入和贫穷的个人很难遵守供应商的收集工作。此外，当低收入缓刑者受到私人缓刑供应商的监督时，该基金的款项不能用来帮助支付治疗费用和其他义务。私人缓刑中安置的标准：目前，私人缓刑机构在人口稠密的地点越来越密集。检察官对私人试用期收取费用的优先级表示关注，因为它降低了缓刑者支付与受害者相关的费用的能力，例如赔偿和受害者赔偿费。每个地区都有自己的本地程序，可以选择案件转移到私人缓刑；但是，法规（第18-1.3-202（2）节，C.R.S。）禁止任何地区使用私人缓刑来管理密集监督缓刑计划。地方惯例受首席司法指令21-01管辖，该指令仅允许在私人缓刑中对低风险或低中等风险的成年客户进行监督。风险水平是通过使用精算风险/需求评估工具确定的。在某些地区，由私人或州缓刑监督的决定是由司法官员做出的。在其他地区，缓刑人员（例如小组，主管或缓刑官和主管的组合将决定使用既定标准或矩阵将案件转移到私人缓刑中。其他考虑因素的缓刑措施包括：如果缓刑犯有对罪犯的现金基金需要经济援助，如果试用者需要经济援助，如果缓刑者无家可归，如果缓刑者需要赔偿案件，如果缓刑者需要赔偿案件，以及受害者涉及受害者，如果试用者需要经济上的现金基金，如果缓刑者需要经济援助或可能涉及涉及的安全，如果试用期有严重的药物滥用或心理健康问题。
2359 和职位标题、段落行、最大作者
考虑范围：该职位对 E1 至 E5 等级开放。根据美国法典第 32 篇第 502f 节的规定，被选中的个人将被命令以现役警卫/预备役 (AGR) 身份服现役，并将获得初步的 36 个月试用期 AGR 命令。是否保留 AGR 将根据职责表现和犹他州陆军或空军国民警卫队的需求决定。超等级申请人必须以书面形式表明在被分配到该职位时愿意在行政上降低等级。例外情况必须由 HRO-A 书面批准，并且需要当地住宿/居住计划。基本工作资格列在附件职位描述中；* 必须能够在完成 18 年现役军事服务或强制退役日期之前完成 3 年 AGR 服务。必须符合 AR 600-9 的身高和体重标准。必须拥有或能够获得安全许可。官员：必须拥有与 AGR 职责相称的 AOC。准尉：必须拥有与 AGR 职责职位相称的 MOS。士兵：申请 E5 级及以下职位的申请人将有 12 个月的时间获得 MOS 资格。